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[期刊] 商业经济与管理
[作者]
陈伟 张旭梅
采用结构方程模型结合166家供应链上下游企业的调查数据,通过引入知识获取这一中介变量对供应链中企业组织学习能力与合作绩效的关系进行了实证研究,其中合作绩效分为主观合作绩效与客观合作绩效。研究表明:组织学习能力与知识获取、主观合作绩效有显著的正相关关系,知识获取与客观合作绩效、主观合作绩效有显著的正相关关系,组织学习能力与客观合作绩效相关关系不显著。
关键词：
供应链 组织学习能力 知识获取 合作绩效
[期刊] 商业经济与管理
[作者]
潘瑞玉
近年来越来越多的研究指出,对本地知识的过分依赖容易导致集群企业陷入发展路径的低端锁定,因此集群企业需同时建立本地和超本地知识网络以获取不同的互补性资源。文章认为供应链组织为集群企业建立本地和超本地知识网络提供了有效的途径。文章基于浙江省集群企业的问卷调查数据,实证考查了本地和超本地供应链知识协同对集群企业创新绩效的影响以及组织学习能力的中介作用。结果表明:本地供应链知识协同对集群企业创新绩效有显著正向影响,且隐性知识协同的效果更佳;超本地供应链知识协同对集群企业创新绩效有显著正向影响,且显性知识协同的效果更佳;组织学习能力在供应链知识协同与集群企业创新绩效的关系中发挥完全中介作用。
[期刊] 软科学
[作者]
代吉林 张书军 李新春
通过实地调研和119份调查问卷的数据分析,对集群企业获取知识资源的网络途径、知识资源对模仿创新能力的影响,以及组织学习在其中的调节作用进行了检验。结果显示,在现阶段,集群企业与供应商、客户、本地政府、商会和金融机构的关系,对于知识资源的获取具有主导作用,知识资源获取越多,集群企业的模仿创新能力则越强,但这种关系受到了集群企业学习能力的影响。
关键词：
知识资源 网络 组织学习 模仿创新
[期刊] 产经评论
[作者]
何霞 苏晓华
战略联盟研究忽略新创企业这一有新生活力的组织形式,或是新创企业研究缺乏联盟战略思维及行动,都不能不说是一种缺憾。战略联盟是新创企业克服新生弱性、应对市场竞争与制度空缺并存的新兴经济环境、获取组织合法性的重要策略,而战略联盟对新创企业合法性获取的作用机理研究还有待深入。基于197家新创企业的样本数据,对组织学习在战略联盟与新创企业合法性获取之间的中介作用进行实证研究。在对"战略联盟→组织学习→组织合法性"之间关系的讨论中,以中国情境下的经验证据研究发现:战略联盟不直接作用于组织合法性,而是以组织学习方式影响
[期刊] 科技进步与对策
[作者]
李振华 王佳硕 吴文清
以孵化网络为背景,研究在孵企业如何在网络资源共享环境下有效获取资源,并通过网络化嵌入积累关系社会资本,提升创新绩效。构建了资源获取、关系社会资本与创新绩效关系的理论模型,以天津市206家在孵企业为样本,采用回归分析和结构方程模型对理论假设进行检验。结果表明:在孵企业资源获取对创新效果和创新效率具有显著正向影响;在孵企业资源获取对关系社会资本的信任和承诺维度具有显著正向影响;在孵企业关系社会资本中信任对创新绩效具有显著正向影响,承诺对创新绩效无显著影响;关系社会资本在资源获取和创新绩效间起部分中介作用。
[期刊] 经济研究参考
[作者]
杨嵘 李志远 马潇
一、引言Gartner Group(2002)的统计报告表明,由于大多数客户关系管理(CRM)的实践只强调了客户关系的重要,却严重忽略了对客户知识的关注,从而70%的CRM系统实践是失败的。事实上,客户知识管理(CKM)才是实现CRM绩效的关键战略资源之一。[1][2]1997年Wayland和Cole首次提出CKM的概念。[3]此后,学者们的深入研究,普遍认为CKM作为维系客户关系、提升企业价值的手段,通过优化组织的业务流程,可以实现对客户知识的获
[期刊] 物流技术
[作者]
王希泉 申俊龙 墨绍山
针对供应链伙伴关系和合作绩效的因果模型进行探索性研究,通过中国东部长三角沿海经济较发达地区金融行业、高科技行业和制造业、医药行业的76家中小企业137份有效问卷,在国内外供应链伙伴关系和资源获取能力的文献基础上,对于资源获取能力与供应链伙伴关系的理论模型进行了实证分析。利用基于偏最小二乘法(PLS)的结构方程模型(SEM)表明,在中国情境下资源获取能力对于供应链伙伴关系和绩效存在着部分中介效应,中小企业资源获取能力对于供应链伙伴关系的发挥具有重要的地位和功能,而供应链伙伴关系对于中小企业绩效的提升和竞争优势的保持具有强正向关系,这种关系是通过资源获取能力中介实现的。从社会与企业互动的角度将供应...
[期刊] 统计与决策
[作者]
张莉
文章基于国内外研究文献,从信息扫描、市场机制、联合开发三个方面对知识获取和创新绩效加以研究,探讨了创新文化在供应链核心企业知识获取与企业创新绩效之间的作用,并加以实证分析。
关键词：
知识获取 创新文化 创新绩效
[期刊] 软科学
[作者]
陈怀超 侯佳雯 张晶 范建红
基于知识基础观,就所获取的156份有效样本,采取调节和中介两种方法对外部知识获取与企业营销绩效之间的关系进行探究。首先,分析了外部知识获取对企业营销绩效的直接影响;其次,检验了环境宽松性在这一影响过程中的调节作用;最后,检验了营销能力在这一影响过程中的中介作用。研究结果表明,外部知识获取对企业营销绩效存在显著的正向影响;外部知识获取对企业营销绩效的影响具有情境依赖性,环境宽松性增强了二者的关系;营销能力在外部知识获取影响企业营销绩效中发挥完全中介作用,验证了"知识—能力—绩效"的范式。
[期刊] 管理科学
[作者]
郭润萍
创业能力对于新企业创造和维持竞争优势具有重要意义，相关研究受到创业领域学者们的广泛关注。然而创业能力的实证研究主要集中于创业者个体层面创业能力的前因和结果分析，组织层面的创业能力的实证研究尚处于探索阶段，仍有待运用有效的理论揭示新企业如何构建组织层面创业能力的内在机理和路径。作为新兴的创业理论，手段导向理论有助于面临高不确定性的新企业在创业过程中持续进行迭代式学习，而组织学习理论认为，知识获取作为组织学习的核心环节有助于组织创业能力的构建。因此，手段导向可能通过知识获取提升新企业创业能力。然而，少有学者关注此方面研究。运用手段导向理论和组织学习理论，深入剖析手段导向各维度对创业能力的积极影响，．．．
[期刊] 管理科学
[作者]
刘新梅 白杨
为了探明组织学习方式与组织创造力之间的相关关系,基于知识的基础观理论,尝试从外部知识获取的视角出发,探索组织学习方式与组织创造力之间的内在机理,根据市场知识与技术知识信息偏重的不同,构建组织学习方式影响组织创造力的外部知识获取路径。采用问卷调查收集275个有效的企业样本,运用结构方程模型方法对样本数据进行统计分析。研究结果表明,探索式学习通过影响市场知识获取进而推动技术知识获取,最终影响组织创造力的作用路径,利用式学习则主要通过对技术知识获取的促进影响组织创造力,技术知识和市场知识获取在组织学习影响组织创造力过程中扮演不同的中介角色,探索式学习能更有效地推动外部知识获取,从而对组织创造力产生影...
[期刊] 华东经济管理
[作者]
董媛媛 卢斌斌 梁艳艳
文章以供应链核心企业为视角,其知识创新和供应链动态能力为中介变量,运用结构方程模型对其知识转移效果对供应链绩效的影响进行实证研究。结果表明:供应链动态能力和核心企业知识创新两个中介变量均对供应链绩效提升有显著正向影响,其中,供应链动态能力的中介效果更显著;核心企业通过增强知识转移意愿和提高自身的知识基础能够达到提升其所在供应链动态能力的效果;得出最佳影响路径为知识转移意愿(解释变量)—供应链动态能力(中介变量)—供应链绩效(反映变量)。
[期刊] 企业经济
[作者]
史丹丹
本文构建了集群网络结构、资源获取能力和企业技术创新绩效三者间关系的假设模型,并以178家旅游企业为样本对该模型进行了实证研究。研究结果表明:关系强度、关系质量、网络规模、网络开放度和资源获取能力与企业技术创新绩效间均存在显著正向回归效应;关系强度和关系质量对企业技术创新绩效的影响部分通过资源获取能力中介完成,网络规模对企业技术创新绩效影响没有通过资源获取能力中介完成,网络开放度对企业技术创新绩效的影响通过资源获取能力中介来完成。
关键词：
集群网络结构、资源获取能力 技术创新绩效
[期刊] 华东经济管理
[作者]
毛良虎 王磊磊 房磊
文章以长三角地区472家企业作为本课题的的研究对象,试图建立以企业家精神为主导的组织学习、组织创新以及企业绩效之间相互关系为因素的结构方程模型(SEM)。实证研究的结果证明:企业家精神对于组织创新相关能力的提升、组织学习相关能力的提高有显著的正向影响;组织学习对于提升组织创新的能力存在显著正向影响;组织创新对提高企业绩效存在显著正向影响;而企业家精神和企业绩效之间不存在直接的影响,通过组织学习、组织创新两个中介变量间接地影响企业绩效。
[期刊] 技术经济
[作者]
李倩
从企业内部组织管理因素出发,从组织学习的基本单元——部门入手,理论探讨了部门内部整合和跨部门组织对组织的知识获取能力和绩效的影响,并提出了7个研究命题。基于此,针对企业的管理实践提出了相应的措施。
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