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[期刊] 统计与决策
[作者]
李响 王庆
本文分析了解决人力资源供大于求各种措施特点。基于成本最小化,提出企业人力资源供大于求状态下的人力资源整数线性规划决策模型,最后通过算例对模型进行验证。
[期刊] 统计与决策
[作者]
王庆 齐二石
分析了解决人力资源供不应求各种措施特点。基于成本最小化,提出企业人力资源供不应求状态下的人力资源整数线性规划决策模型,最后通过算例对模型进行验证。
[期刊] 统计与决策
[作者]
王庆
二十一世纪是知识经济时代,人力资源管理被提升到战略管理的高度。人力资源规划是指根据组织的发展战略、组织目标及组织内外环境的变化,预测组织在未来环境中企业人力资源供给与需求状况,从而制定相应的人力资源获取、利用、保持和开发策略,
[期刊] 管理评论
[作者]
宋金波 靳璐璐 付亚楠
近年来，ＢＯＴ融资模式在交通基础设施项目领域得到了广泛应用。但随着经济发展和交通量的激增，许多交通ＢＯＴ项目投资方获得了暴利并严重损害了社会公平。本文以实现消费者剩余最大化与项目公司收益最大化为决策目标，构建了在消费者意愿支付的价格大于政府确定的价格上限的高需求状态下，交通ＢＯＴ项目特许期与收费价格的完全信息动态博弈模型，在考虑政府限价政策的作用下，运用逆向归纳法求解出高需求状态下的最优特许期和收费价格，从而为交通ＢＯＴ项目的前期谈判提供决策参考。
关键词：
BOT 博弈论 特许期 收费价格
[期刊] 改革与战略
[作者]
谢英亮 张新兵
系统动力学(SD)是一门分析研究信息反馈系统,认识和解决系统问题的综合性交叉学科。SD模型在生态、物流、区域经济等领域都有广泛研究和应用。文章重点研究人力资源结构、数量、绩效产出、人员费用之间的互动关系,以及培训、薪酬激励、企业文化制度、组织愿景与个人发展等对企业绩效提升的影响。
关键词：
人力资源 规划 系统动力学模型
[期刊] 中国工业经济
[作者]
卞江 李鑫
经典的公司金融理论建立在决策主体完全理性、有效资本市场的假设基础上。隐含地假定企业经理人与市场投资者都是追求效用最大化的理性决策者。但是,越来越多的资本市场异象和公司异常财务行为表明,决策主体的认知偏差及市场的非理性会直接影响决策过程和结果,而这很难被生硬地框入传统的"经济理性"范畴。现实中,企业经理人与市场投资者的非理性是普遍存在的,而且深刻影响着公司的财务战略决策,如公司融资、投资、股利政策以及收购兼并等。行为公司金融将市场投资者和企业经理人的非理性引入到企业财务行为研究中,对企业非效率投资行为给出了更为符合现实、也更有说服力的解释。
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
李业昆
企业人力资源状态是反映企业状态的一个重要标志。本文从员工流动率、缺勤状况、健康与安全记录和员工士气等方面,探讨了对企业人力资源状态进行评价的内容与方法。
关键词：
人力资源状态 评价内容 评价方法
[期刊] 统计与决策
[作者]
徐尉
文章提出了面向知识型企业的相关人力资源规划模型。该模型充分考虑了分厂与厂部两个层次,以及技术人员、管理人员与工人三大类人员,实现了两层规划模型的构建。针对这种模型,进一步提出了基于多目标蚁群算法的求解方法。
[期刊] 经济与管理研究
[作者]
张晋生
[期刊] 改革与战略
[作者]
张念萍
企业经营可以简单分为“常态”和“危急”两种状态。企业经营常态包括了企业管理“顺境”,也包括了经营逆境、管理失误和管理波动状态;企业经营危急状态则特指企业面对企业极其不利的内外环境之时,出现的危险、紧急状态。在两种不同经营状态下,企业必须有不同的竞争应对战略, 它们是企业赖于生存、发展不可或缺的两个重要方面。
关键词：
常态竞争 危机竞争 竞争应对 战略
[期刊] 农业技术经济
[作者]
任常青
本文建立了一个面临价格和生产双重风险，既生产又消费粮食的农户的生产决定模型，并运用陕西黄土高原、秦岭山区２５５个农户资料进行了实证研究，结果表明：农户的消费考虑在生产决策中具有重要作用；随人口密度提高，玉米播种面积会越来越多，且对相关作物的利润没有反应，但对消费风险反映十分明显。
[期刊] 财经研究
[作者]
潘洪萱
一、问题的提出我国目前短缺型经济基本结束，剩余型经济初步形成，每个企业，都面临着如何在市场剩余型状态下发展的课题。今年５月，据有关部门对６１３种主要商品供求排队分析，去年下半年供不应求商品只有１０种，占１．６％，供求基本平衡商品占６６．６％，供过于求...
[期刊] 审计与经济研究
[作者]
干胜道
[期刊] 经济体制改革
[作者]
王黎华 干胜道
委托理财是企业财务管理的一个重要方面 ,这种活动是在信息不对称状态下进行的。在此活动中 ,由于企业与受托金融机构之间形成了委托———代理关系 ,双方在信息不对称情况下的博弈对委托理财的影响举足轻重。本文在研究企业委托理财在信息不对称状态下的成因、面临的风险的基础上 ,提出了控制风险的方法 :( 1)建立及完善相关法律法规体系 ;( 2 )建立社会信用体系 ;( 3 )以不对称性对应不对称性 ;( 4 )设计合理的契约 ,制订合理的激励———约束机制
关键词：
信息不对称 委托理财 风险 风险控制
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