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[期刊] 教育发展研究  [作者] 潘丽达  
学校育人的目的是什么?简单来讲,就是能被人使用。进而言之,是在被使用的过程中不断挖掘自己的潜能,通过岗位任务的完成与提升不断实现自己的价值。众所周知,目前各高校从大四开始,学生就基本没有心思学习,制作、投递简历和面试、甄别企业,几
[期刊] 教育与经济  [作者] 李俊  李东书  
对于德国企业为何愿意深度参与职业教育,国内学者主要从成本收益以及历史制度主义等视角进行分析,但已有研究未能整合不同的研究视角,没有提供充分的解释。从经济社会学的视角出发,建构一个包含产业、学生和制度三个维度的分析框架,能够较好地解释这一现象,且符合德国职业教育的实情与逻辑。在产业维度,德国企业在市场地位和生产组织方式等方面的特征构成了企业对学徒需求的内在动力,而其协调市场经济下压缩的工资结构和不完全劳动力市场等特征则降低了企业对挖墙脚的担心,保障了企业对学徒的需求。在学生维度,教育系统内分流及升学的安排,使得大量学生主动选择职业教育,并以就业为主要目标,从而保障了职业教育的生源质量,强化了企业参与职业教育的动力。在制度维度,赋予行业企业在职业教育中较强权力的制度安排对企业参与职业教育起到了促进作用。
[期刊] 经济学家  [作者] 殷孟波  贺国生  
本文从行为金融学这一全新的视角,分析了我国银行贷款集中给大企业的根源,认为展望理论计算出的展望值差异,是造成国有大银行贷款集中的根源,从众心理支配下的羊群效应则是我国中小银行也争相贷款给大企业的症结所在,而造成展望值差异和羊群效应的最关键因素在于信息不对称条件下的贷款人非理性,因此,如何克服贷款市场上的信息不对称,是解决贷款集中问题的关键。
[期刊] 经济研究  [作者] 刘斌  黄坤  王雷  
本文依托我国经济转型时期的特殊制度背景,以政府干预为切入点,从房地产企业的存量投资这一视角出发,实证研究了产权性质对房地产企业去库存行为的影响。实证结果表明:相较于非国有房地产企业,国有房地产企业更不愿意去库存,去库存的程度更小,累计去库存年限更短且去化周期更长。此外,本文还从地方政府对国有房地产企业的干预能力、干预动机以及放权程度三个方面,进一步探讨了两者之间的关系。研究结果显示:当大股东持股比例较高时,地方政府对国有房地产企业的干预能力更强,使其更不容易去库存;在GDP增长压力大的地区,地方政府对国有房地产企业的干预更多,导致其去库存意愿下降;而随着金字塔结构层级的增加,地方政府对国有房地产企业放权程度更大,国有房地产企业去库存的意愿将提高。本文通过探讨政府干预对国有房地产企业去库存行为的影响机理,为深化供给侧结构性改革背景下有序推进去库存任务以及推动党的十九大提出的经济发展质量变革和深化国有企业改革提供了政策建议。
[期刊] 中国审计  [作者] 张放  
把文友特意送的王小波小说三部曲中的《黄金时代》先读一遍,感觉很不一般,语言非常有力量,是有破坏性兼具创意的小说。我对王小波兴趣的煽起,更在他的杂文随笔,以及他对文学的见解上边。那些有关人生、社会、艺术的坦率议论,精辟、智慧、俏皮,文字天机流转,里边表现着对现实的深刻剖析与对人类的终极关怀。王小波是野鹄闲云,是自由的风。是棋盘下不欲入围的冷静的观察者。王小波的随笔没有水分,自然、朴实、健康,像大树一样自然朴实和健康。对王小波辞掉教职寻求自由写作的做法,我的佩服更在其余之上。如果王小波还活着,我很愿意结识他,请他到成都来时一块儿坐茶馆聊天。
[期刊] 经济管理  [作者] 赵红丹  彭正龙  
本文通过问卷调查和分析本土企业基层主管及一线员工的跨截面配对样本,探讨了基层主管领导行为对一线员工角色外行为的影响,尤其是心理感知在其中的调节作用。结果表明,定规型和关怀型领导行为均与角色外行为显著正相关,心理感知的主管信任感知维度和互动公平感知维度对二者之间的关系均具有显著的调节作用。在定规型主管与角色外行为的作用中,互动公平感知维度比主管信任感知维度的调节作用显著,而在关怀型主管与角色外行为的作用中,主管信任感知维度比互动公平感知维度的调节作用显著。
[期刊] 中国劳动  [作者] 高华敏  张月晓  
[期刊] 教育研究  [作者] 冉云芳   石伟平   周芷莹  
校企合作是职业教育培养高素质技术技能人才的必由之路。企业师傅作为职业院校方教学的主要参与者和企业方教学的主要承担者,其参与校企合作的行为对提升技术技能人才培养质量起着关键作用。基于企业师傅参与校企合作的实际情境,通过非随机抽样方法,聚焦江苏、浙江、上海的部分企业,依据扎根理论对企业师傅的访谈文稿进行逐级编码,建构了企业师傅参与校企合作的决策行为与影响因素模型。研究发现,企业师傅的决策行为遵循“师傅个体动因—师傅参与行为—师傅参与收益”的内在循环逻辑。同时,企业师傅决策行为受“组织动因”、“师徒互动关系”、“学生行为表现”等外在关键因素的直接或间接影响。为进一步推进企业师傅参与校企合作,提升职业教育校企合作人才培养质量,应规范师傅培训体系和行为职责,加深师傅角色认知和角色认同,形成稳定的角色信念;加强学生职业规划引导和监管,建立校企沟通协调机制,构建和谐的师徒关系;建立多层级激励机制,保障师傅既得利益,增强其参与校企合作的内生动力。
[期刊] 农业技术经济  [作者] 方华  刘洋  
新生代农民工将来从事农业的意愿关系到"将来谁来种地"问题。本文基于6省份新生代农民工的调查,新生代农民工将来从事农业的意愿并不像人们想象的那样低,他们目前没有从事农业的主要原因是认为农业收入低、劳动太辛苦。利用序数概率模型分析发现,新生代农民工从事农业的意愿主要与他们对农业农村的认知状况有关,当前就业、收入和生活状况对他们将来从事农业意愿的影响不大。
[期刊] 职教论坛  [作者] 庄西真  
发展实体经济、实施制造强国战略靠什么?靠工人。建设一支高素质的产业工人队伍,已经成为一项重要而紧迫的战略任务,直接决定着我国在经济全球化、新一轮科技和产业革命中能否抢占先机、永立潮头。因此,十九大报告提出的"建设知识型、技能型、创新型劳动者大军"战略目标,切中要害。但是,问题在于没有人、尤其是没有年轻人愿意当工人,2016年全国"两会"上,来自生产一线的全国人大代表李斌,在上海代表团发言时引用了一组数据:一项针对17个省市、41家企业的2577名职工
[期刊] 经济研究  [作者] 李涛  朱俊兵  伏霖  
本文利用"中国家庭追踪调查(CFPS)"数据实证分析了个人的认知能力对其创业的影响。考虑了内生性问题的回归结果显示,总体而言,不论是否区分具体的创业类型,个人的综合认知能力对其是否创业不存在显著影响;表明中国的聪明人并没有更愿意创业。但这种影响会因行业管制水平不同而异:在管制水平较高的行业中,个人更高的综合认知能力会显著降低其创业概率;在管制水平较低的行业中却完全相反。因此,在管制水平较低的行业中,中国的聪明人更愿意创业;而在管制水平较高的行业中正好相反。本文进一步实证考察了字词能力、数学能力和记忆力等三
[期刊] 经济研究  [作者] 李涛  朱俊兵  伏霖  
本文利用"中国家庭追踪调查(CFPS)"数据实证分析了个人的认知能力对其创业的影响。考虑了内生性问题的回归结果显示,总体而言,不论是否区分具体的创业类型,个人的综合认知能力对其是否创业不存在显著影响;表明中国的聪明人并没有更愿意创业。但这种影响会因行业管制水平不同而异:在管制水平较高的行业中,个人更高的综合认知能力会显著降低其创业概率;在管制水平较低的行业中却完全相反。因此,在管制水平较低的行业中,中国的聪明人更愿意创业;而在管制水平较高的行业中正好相反。本文进一步实证考察了字词能力、数学能力和记忆力等三个具体维度的认知能力对创业的影响,发现仅有数学能力能够显著促进创业。本文的政策涵义在于,政府应当更加积极有效地推进简政放权,减少各行各业中不必要和不合理的行政干预,这样才能将中国人的聪明才智更好地吸引到创业中。
[期刊] 西北农林科技大学学报(社会科学版)  [作者] 钱海婷  
中国家族企业用人模式是一种"关系"模式。所谓关系模式,是指中国家族企业内部重视"关系",其内部的运作不是植根于明确的规章制度和合理完善的机制,而是凭借企业所有者与企业其他内部成员的关系作为依据,表现为人际关系的差序格局和劳动契约的差序格局,企业主比较偏向于聘请跟他有特殊关系的人员。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 孙成亮  张阳  
长期雇佣制是企业与员工之间雇佣期限较长的一种劳动用工制度,而企业专用人力资本是影响企业能力的稀缺资源。企业长期雇佣有利于促进专用性人力资本的形成,也与有利于促进专用性人力资本存量的增长。
[期刊] 技术经济 与管理研究  [作者] 李建设  闫乐薇  
近年来,创意产业不仅成为学界关注的热点,也成为政府和企业专注与投资的特点。企业之间竞合行为将直接决定其竞争力,进而影响我国创意产业竞争力与发展方向。本文基于文化创意产业集群内企业间的竞合行为,运用演化博弈的理论方法,建立了核心企业之间的横向对称博弈及核心企业与其相邻下游企业之间的纵向非对称博弈的数理模型,分析了其演变的动态过程。研究结果表明,该系统的演化方向与双方博弈的支付矩阵相关,博弈结果受到合作收益、初始合作成本、独立创新能力、合作成功率、以及双方初始状态等因素的影响,最后给出了相关建议,为整合我国文
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