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[期刊] 华中农业大学学报(社会科学版)
[作者]
廖芬 青平 游良志
作物营养强化是公认的改善微量营养素营养不良最为经济有效的方式。通过对已有作物营养强化相关研究的主要方面,包括成本效益和生物有效性,健康效益和经济效益,对消费者支付意愿和接受度的影响以及对农村发展的影响等进行主要观点梳理和综合性评述,发现国内关于作物营养强化的研究大多采用事前分析的方法,只考虑单一微量营养素的作用,且缺乏农户对作物营养强化农产品的种植意愿相关研究。在此基础上,本文提出了未来作物营养强化的研究方向:采用事后分析的方法;重点关注多种微量营养素的相互作用;加强农户种植意愿研究。
[期刊] 农业技术经济
[作者]
廖芬 青平 李剑
叶酸强化水稻作为改善叶酸缺乏及其不良健康后果的一种潜在有效方式,科学评估其健康效益和成本效益具有重要的理论与政策价值。本文采用DALYs方法和事前成本效益分析法,研究了中国叶酸强化水稻的健康效益和经济效益。结果表明,中国叶酸强化水稻对于人口营养健康的营养干预效果显著,每一年减少的DALYs损失值为12486.63～31208.60,货币化经济收益达到每年0.43亿～2.13亿元。本文评估结果还表明我国叶酸强化水稻的成本收益率为39.61～198.00,即每投入1元的研发成本可以带来39.61～198.00元的收益。按照世界银行和世界卫生组织的标准,我国叶酸强化水稻的公共营养干预效果均属于高成本有效范围。
[期刊] 商业经济研究
[作者]
沈晨光
员工健康管理问题的研究始于国外的研究,很多国外学者通过员工健康管理对员工行为、企业绩效、员工认同度等方面进行研究,突出了企业员工健康管理的重要性。本文对员工健康管理的相关文献进行综述,总结文献的范围和研究的领域,为今后的研究奠定基础。
关键词：
健康管理 文献述评
[期刊] 消费经济
[作者]
尹清湖
随着人们消费水平的不断提高和卫生健康事业的不断改善,我国人民的营养水平有了极大提高,营养结构不断合理,健康水平不断提高。我国人口的平均寿命已由1949年的35岁上升到71岁。营养不足和营养缺乏症已经大大减少,随着温饱问题的基本解决,人们越来越讲究营养。由吃饱向吃好转化,但是,在什么叫“吃好”。如何建立合理的膳食结构等方面,相当一部
[期刊] 财贸经济
[作者]
范子英 高跃光 刘畅
营养健康水平是影响学生获取教育的重要因素，而营养健康又受制于家庭的经济条件，因此外来的营养干预就显得非常关键。基于中国2011年开始实施的农村义务教育学生营养改善计划的准自然实验，本文研究了国家免费提供的营养餐如何影响了学生群体的成绩，以及其中的传导机制。利用中国教育追踪调查的微观数据和双重差分的研究设计，我们发现：（1）营养干预对学生的学习成绩具有积极影响，学生成绩平均提升了6个百分点的标准差，由于该计划仅针对农村地区，因而有效地促进了城乡间的教育公平；（2）异质性分析显示，数学和英语成绩分别上升了14分和125分，语文成绩则没有显著改变，同时男生对于这种外来营养干预的冲击更为敏感；（3）机制检验发现，营养干预有效地提升了学生的健康水平，为提高学习成绩奠定了营养基础。本文的研究证实了国家营养改善计划的深远意义，也对下一步的改革重点提供了政策启示。
关键词：
营养改善计划 营养健康 教育
[期刊] 农业经济问题
[作者]
青平 曾晶 李剑 游良志
因微量营养素缺乏导致的隐性饥饿问题成为全球关注的公共卫生问题。作物营养强化通过育种手段提高现有农作物中能为人体吸收利用的微量营养素的含量,是缓解隐性饥饿经济有效的战略手段。本文总结了我国作物营养强化的发展历程和现状,分析了作物营养强化在公众认识、技术研发、生产种植、消费与市场、产业化、战略与政策等方面存在的主要问题,并提出了我国作物营养强化的发展方向和建议。
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
王强 王庆金 李姗姗
随着现代社会人们对生命质量重视程度的不断提高,无论在工作还是在生活中,健康都成为人们的首要关注。身心健康的员工和健康的组织环境是企业取得高绩效的基础,现代社会快节奏、高压力的工作环境也客观上要求领导者关注员工健康问题,这使得健康促进型领导成为领导研究的新兴领域。健康促进型领导对健康问题较为敏感,并通过制定健康政策和制度,打造健康的工作场所和组织氛围,提升员工的健康意识和行为,缓解其倦怠和压力,进而促进组织发展和绩效提升。本文对相关研究进行了系统的梳理,分析了健康促进型领导的内涵与测量方法及与变革型领导的异同,总结了健康促进型领导的理论基础以及前因与影响结果,并对未来研究方向进行了展望。
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
王雁飞
员工的职业健康不仅关系到员工个人的生命安全,更关系到企业的生存和可持续发展。基于公平感知视角的员工职业健康研究,不仅为职业健康理论研究开辟了新的方向,也为企业促进员工职业健康提供了新的工作思路。本文从公平感知与职业健康关系的研究取向、理论基础、理论模型、内在机理以及管理策略等方面对西方相关文献进行了分析和总结,并指出了现有研究的不足与未来研究方向。
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
王强 王庆金 李姗姗
随着现代社会人们对生命质量重视程度的不断提高,无论在工作还是在生活中,健康都成为人们的首要关注。身心健康的员工和健康的组织环境是企业取得高绩效的基础,现代社会快节奏、高压力的工作环境也客观上要求领导者关注员工健康问题,这使得健康促进型领导成为领导研究的新兴领域。健康促进型领导对健康问题较为敏感,并通过制定健康政策和制度,打造健康的工作场所和组织氛围,提升员工的健康意识和行为,缓解其倦怠和压力,进而促进组织发展和绩效提升。本文对相关研究进行了系统的梳理,分析了健康促进型领导的内涵与测量方法及与变革型领导的异同,总结了健康促进型领导的理论基础以及前因与影响结果,并对未来研究方向进行了展望。
[期刊] 农业经济问题
[作者]
青平 廖芬 闵师 裴梦媛 游良志
营养扶贫是改善贫困人群营养状况、从根本上提高其健康素质,进而推进精准扶贫的有效措施,但对营养扶贫的深入认识与重视普遍缺乏。本文以营养扶贫为研究对象,通过对相关文献的综述,梳理了营养扶贫的概念、内容、实践经验与政策演变,从而发现了现阶段中国营养扶贫研究存在的问题,并据此提出了加强对营养健康知识的关注,量化营养扶贫效率,营养扶贫对多维贫困的影响,加强中国与其他国家关于营养扶贫的对比分析等未来可能的研究方向。通过对营养扶贫的首次系统阐述与分析,本文有助于对营养扶贫的深入理解,推动营养扶贫的实施与开展,从而助力健康扶贫、推进精准扶贫与乡村振兴。
关键词：
营养扶贫 健康扶贫 精准扶贫 乡村振兴
[期刊] 华东经济管理
[作者]
王兴琼 陈维政
全球社会经济的急剧变化,使组织面临空前激烈的挑战和压力,长期以来被忽视的组织健康正受到学术界和企业界的关注和重视。文章总结梳理了健康和组织健康的概念、内涵,探讨了国内外对组织健康的量表开发和相关变量研究现状,并指出了组织健康研究对管理实践的意义以及该领域的研究趋势。
关键词：
组织健康 积极心理学 积极组织行为学
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
王银兄
近年来,随着社会各方面压力的增加,大学生心理健康问题成为人们关注的重点。文章通过对当前大学生心理健康所面临的种种挑战的阐述和对影响大学生心理健康的因素的分析,提出了加强大学生心理健康的对策。
关键词：
大学生 心理健康 因素评述
[期刊] 经济学动态
[作者]
孙蚌珠 周景彤
本文回顾了近年来关于收入不均等与健康关系的研究文献并作了简评。早期经济学家运用总体数据研究了收入及收入不均等与健康之间的关系,重点关注的是绝对收入与健康之间的关系,即增加收入可使个人购买数量更多、质量更好的有利于健康的产品和服务,这些研究强调了物质因素对健康状况的影响。近几年来,随着数据可得性的提高和计量方法的改进,越来越多的学者运用个体数据估计了收入不均等和健康之间的关系,认为个人健康不仅与绝对收入而且更与相对收入密切相关,强调了与收入相关的心理、社会因素对健康的影响。
关键词：
收入 收入不均等 健康
[期刊] 中国特殊教育
[作者]
王鑫强 张大均
以精神病理学为核心的传统心理健康模型由于过度关注心理障碍症状的消除,忽视主观幸福感等积极指标的作用,存在诊断不准确、干预难长效等缺陷。心理健康双因素模型在积极心理学运动下产生,是对传统心理健康模型的反思和超越,代表着心理健康发展的新方向,为积极心理健康教育、心理素质教育的开展提供了理论依据。文章在系统介绍心理健康双因素模型的基本观点及相关实证研究的基础上,对其贡献和不足进行了评述,并从模型的指标内涵、预测功能和干预指导作用等方面提出了进一步研究的展望。
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
于洋航 张雅萍
使命效价是指员工对组织使命的参与、被吸引以及对其价值的感知程度，体现了个体对组织价值的体悟状态和对组织使命的融入水平，是实现个体发展和提升组织绩效的重要因素。国外学者已对使命效价展开了一系列研究，但国内关于该领域的研究尚处于起步阶段，缺乏相关研究梳理与系统述评。为了更好地推动和增强使命效价理论研究进展与管理实践成效，本文对使命效价相关研究进行系统梳理。首先，基于个体感知视角与组织效能视角对使命效价的概念进行梳理讨论，并通过与相近概念辨析，进一步明晰使命效价概念的内涵和外延。其次，从组织工作重要程度和个体情绪唤醒程度论述有关使命效价的测量方法。再次，基于不同层次与理论视角对使命效价的前因变量、作用机制及结果变量进行分层归纳，进而构建使命效价研究的整合分析框架。最后，针对现有研究的局限，从前因体系、作用机制、结果变量、数据方法及学科融合五个方面进行未来研究展望。
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