标题
  • 标题
  • 作者
  • 关键词
登 录
当前IP:忘记密码?
年份
2024(2015)
2023(2939)
2022(2565)
2021(2447)
2020(1998)
2019(4534)
2018(4519)
2017(9090)
2016(4784)
2015(5383)
2014(5238)
2013(5191)
2012(4761)
2011(4317)
2010(4452)
2009(4015)
2008(4236)
2007(4247)
2006(3912)
2005(3405)
作者
(12308)
(10407)
(10133)
(9693)
(6724)
(4972)
(4796)
(3862)
(3836)
(3730)
(3531)
(3320)
(3319)
(3269)
(3211)
(3113)
(3098)
(3007)
(2956)
(2898)
(2626)
(2453)
(2429)
(2405)
(2340)
(2327)
(2312)
(2244)
(2079)
(1980)
学科
(21051)
经济(20915)
(18472)
(18173)
企业(18173)
管理(16634)
方法(8711)
业经(6981)
中国(6794)
(6113)
理论(6068)
(6040)
(5840)
数学(5236)
数学方法(5178)
(4703)
(4411)
(4399)
财务(4398)
财务管理(4395)
企业财务(4214)
地方(4172)
(4023)
经济理论(4021)
企业经济(3921)
农业(3795)
社会(3729)
经营(3595)
(3549)
贸易(3547)
机构
学院(69420)
大学(69107)
(29403)
管理(28803)
经济(28773)
理学(24735)
理学院(24480)
管理学(24188)
管理学院(24029)
研究(22258)
中国(16707)
(14336)
(13971)
财经(11433)
科学(11290)
(10483)
(10370)
(10180)
(9602)
师范(9561)
中心(9548)
研究所(9180)
北京(8912)
经济学(8534)
(8350)
财经大学(8342)
商学(8103)
商学院(8037)
(7825)
师范大学(7536)
基金
项目(42047)
科学(34165)
研究(33488)
基金(31185)
(25727)
国家(25475)
社会(23955)
科学基金(22566)
社会科(21448)
社会科学(21438)
基金项目(16102)
教育(15928)
(15717)
编号(14331)
(13285)
自然(13201)
自然科(12917)
自然科学(12917)
自然科学基金(12741)
资助(12591)
成果(12571)
(9895)
课题(9796)
项目编号(9212)
重点(9092)
教育部(9080)
人文(9048)
国家社会(9032)
(8964)
(8870)
期刊
(36250)
经济(36250)
研究(21976)
中国(14251)
管理(12211)
(11735)
教育(9206)
科学(8747)
学报(7553)
(7283)
(6774)
金融(6774)
大学(6516)
财经(6374)
学学(5956)
业经(5867)
经济研究(5681)
技术(5540)
(5445)
农业(4801)
问题(4480)
(4137)
(3808)
论坛(3808)
图书(3792)
现代(3786)
世界(3701)
改革(3673)
(3673)
国际(3653)
共检索到107800条记录
发布时间倒序
  • 发布时间倒序
  • 相关度优先
文献计量分析
  • 结果分析(前20)
  • 结果分析(前50)
  • 结果分析(前100)
  • 结果分析(前200)
  • 结果分析(前500)
[期刊] 工业技术经济  [作者] 王淼  刘佳  潘学峰  
社会资本可以定义为战略联盟使一个企业获得的信息收益。本文提出一种多维社会资本的理论 ,即从信息收益的三个不同方面 (信息量volume、信息多样化diversity、信息有效性richness)来描述社会资本 ,通过具体分析及理论研究描述这三个相互关联但又彼此不同的方面。企业在社会资本的要求上互不相同 ,不仅表现为在战略联盟中所居地位上 ,而且还表现为联盟的不同模式及动态保持。本文论证了所提出的三维社会资本的有效性 ,同时阐述了社会资本的不同角度和方面可为企业提供不同的收益。
[期刊] 软科学  [作者] 张波  魏江  
战略联盟是全球化竞争中出现的一种新型组织形式。联盟企业成员之间良好的合作关系是影响联盟成功的关键因素之一。本文从经济社会学的视角分析存在于联盟企业关系网络之中的社会资本。社会资本是战略联盟形成和运转的社会基础,因此培育它对提高联盟合作成功的可能性有重大的意义。基于Nahapiet和Ghoshal提出的社会资本理论模型,本文研究了联盟组织社会资本的三个维度:结构维度、关系维度和认知维度三者之间如何相互影响,并相应提出提高联盟社会资本水平的几个思路。
[期刊] 中国软科学  [作者] 袁立科  张宗益  
前期学者多从策略的角度研究研发联盟,但在研发联盟形成过程中,企业间的社会资本的影响更为重要。本文从社会资本与企业的互动关系出发,分别从路径依赖、交易成本、合作机会以及知识整合与扩散几个角度围绕社会资本对研发联盟形成过程的影响作了深入的分析,并结合案例系统阐释了社会资本在研发联盟动态形成过程中的所扮演的角色。
[期刊] 技术经济  [作者] 王思梦  邵云飞  陈瑶  
基于社会资本理论,构建了以公平感知为调节变量、以知识共享为中介变量的联盟社会资本与联盟绩效两者间关系的理论框架。通过搜集中国6个区域368家联盟企业的数据对该理论框架进行了实证检验。研究结果表明:联盟社会资本的联盟结构资本、联盟关系资本和联盟认知资本对企业联盟绩效有正向影响,其中知识共享起部分中介作用;公平感知增强了联盟关系资本和联盟认知资本对知识共享的正向调节作用。
[期刊] 外国经济与管理  [作者] 常荔  李顺才  邹珊刚  
战略联盟不仅是企业低成本获取外部异质资源的有效工具 ,而且通过联盟所形成的关系资源也是企业社会资本的重要组成部分。本文从关系资本的内涵入手 ,指出信任是关系资本的关键要素 ,并在此基础上分析了关系资本与联盟绩效间的有机联系 ,最后探讨了战略联盟中关系资本的形成条件。
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 汪克强  华武  
战略联盟作为企业应对经济全球化挑战的重要竞争手段 ,近年来在我国也得到很快的发展 ,但有很多企业的战略联盟并没有取得成功 ,主要原因在于企业对联盟的战略缺乏科学的认识。本文通过对企业战略联盟结果的对比分析 ,提出了成功的企业联盟的4种战略要素 ,对企业战略联盟和联盟战略的真际内涵进行了探讨。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 朱至文  
文章分析了组织战略与组织社会资本匹配的问题,提出只有当两者的类型相互匹配时,组织才能取得好的绩效。
[期刊] 图书馆学研究  [作者] 孔繁超  
随着图书馆联盟的不断发展,越来越多的学者对图书馆联盟的社会资本表现出研究兴趣。但到目前为止,尚未有建立和完善图书馆联盟的社会资本积累机制。基于嵌入理论分析发现,图书馆联盟社会资本积累过程是通过关系嵌入进而形成信任的动态过程。在此基础上,文章从关系稳定性、关系持续性、关系互惠性、关系发展质量和关系紧密度等角度分析了图书馆联盟社会资本积累的过程和机制。
[期刊] 图书馆工作与研究  [作者] 罗凌云  赵乃瑄  
跨系统区域图书馆联盟具有多体制交融的合力优势和合作活力潜能,是目前众多图书馆联盟中较具代表性和影响力的联盟形式。本文将社会资本引入到图书馆联盟的研究中,分析跨系统区域图书馆联盟社会资本的内涵与本质、协同运营的功能及其生态发展取向。
[期刊] 投资研究  [作者] 卢刚  
20世纪90年代以来,国际战略联盟取得快速发展,成为跨国企业海外发展的重要形式。本文在分析企业建立战略联盟的动因,介绍国际、国内银行业战略联盟发展现状的基础上,提出在现阶段,建立国际战略联盟对于中国银行业加速海外布局、有效服务客户、保持战略灵活性、合理控制风险都具有现实意义,同时本文还就中国银行业如何利用国际战略联盟发展海外业务提出了具体建议。
[期刊] 财经理论与实践  [作者] 华武  缪柏其  
战略联盟是介于市场和科层组织之间的一种组织形态 ,是对市场和科层的替代。本文通过对市场和科层式企业的组织形态对比分析 ,试图总结战略联盟的组织特点和组织优势。
[期刊] 软科学  [作者] 袁磊  张树义  
近年来商业环境的变化使联盟成为必要,越来越多的企业走上了联盟的道路。战略联盟使企业竞争的国际化向前迈进了一大步,已经成为每一个成功企业的基本战略,它带来了高增长、高收益率和高市场价值。本文分析了商业环境的变化对企业的影响,在综述了企业进入战略联盟的基本动机后,进一步分析了将学习作为企业战略联盟动机对联盟成功的影响。
[期刊] 经济管理  [作者] 冷志明  
战略联盟是新的竞争环境下企业创造持续竞争优势的一种战略选择,资源学说、价值链理论、交易成本理论是其理论基础。在现有产业和技术领域中认识和开发机会以及在新产业和技术领域中认识和开发机会是战略联盟的机会开发方式。在此基础上,文章分析了战略联盟的潜在机会评估框架,并提出了构建战略联盟中应注意的问题。
[期刊] 技术经济  [作者] 王庆喜  庞海松  
战略联盟是企业间长期的合作安排。按照交易费用的观点,它是市场和科层组织的中间状态,超出了正常的市场关系又没有达到兼并的地步,旨在最小化交易费用和生产费用之和;按照资源观的论点,它是接触和利用其他企业资源的手段,可以以相当灵活的方式来组织和协调资源,从而创造价值,形成竞争优势。研究表明,即使存在潜在的协同优势,战略联盟的成功性仍是难以把握。这种未知因素在于战略联盟的管理(尤其是联盟的关系资本管理)具有高度复杂性。与一般的企业管理相比,战略联盟管理的复杂性主要表现在资源管理、关系资本管理和学习管理三个方面。
文献操作() 导出元数据 文献计量分析
导出文件格式:WXtxt
作者:
删除