- 年份
- 2024(5294)
- 2023(7632)
- 2022(6486)
- 2021(6143)
- 2020(5163)
- 2019(11524)
- 2018(11191)
- 2017(21248)
- 2016(11812)
- 2015(13153)
- 2014(13286)
- 2013(13069)
- 2012(12055)
- 2011(10954)
- 2010(11404)
- 2009(10211)
- 2008(10471)
- 2007(9406)
- 2006(8278)
- 2005(7542)
- 学科
- 济(45135)
- 经济(45076)
- 管理(34255)
- 业(33722)
- 企(29071)
- 企业(29071)
- 方法(22552)
- 数学(18650)
- 数学方法(18365)
- 学(14775)
- 农(11785)
- 财(11100)
- 业经(10661)
- 中国(10415)
- 理论(9388)
- 制(9246)
- 贸(8008)
- 贸易(8001)
- 技术(7966)
- 农业(7835)
- 易(7763)
- 划(7485)
- 和(7479)
- 银(7426)
- 银行(7383)
- 务(7294)
- 财务(7274)
- 财务管理(7260)
- 行(7081)
- 地方(7028)
- 机构
- 大学(181602)
- 学院(178429)
- 管理(65928)
- 济(65732)
- 经济(64232)
- 研究(63323)
- 理学(57671)
- 理学院(56876)
- 管理学(55541)
- 管理学院(55208)
- 中国(46085)
- 科学(43544)
- 京(38818)
- 农(37271)
- 所(33818)
- 业大(31856)
- 研究所(31489)
- 财(30394)
- 农业(29885)
- 中心(28369)
- 江(27284)
- 财经(24878)
- 范(24514)
- 师范(24099)
- 北京(23753)
- 经(22798)
- 院(22742)
- 州(21119)
- 农业大学(19871)
- 经济学(19837)
- 基金
- 项目(125604)
- 科学(98948)
- 基金(93192)
- 家(84982)
- 国家(84362)
- 研究(83375)
- 科学基金(70996)
- 社会(52341)
- 自然(49786)
- 社会科(49715)
- 社会科学(49700)
- 基金项目(49669)
- 自然科(48695)
- 自然科学(48676)
- 省(48459)
- 自然科学基金(47850)
- 划(42497)
- 教育(39737)
- 资助(38297)
- 编号(31021)
- 重点(29454)
- 部(27853)
- 创(25926)
- 成果(25797)
- 计划(25752)
- 发(25553)
- 科研(24991)
- 创新(24310)
- 教育部(23089)
- 大学(22816)
共检索到254886条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 管理现代化
[作者]
张少峰 程德俊 张捷
传统经济学将地位作为经济动机的手段,而实际上地位动机一直以来就是人们的内在动机之一。在有关社会地位的研究基础上,文章提出组织中员工地位可以作为能力和努力的信号,从而降低组织的交易成本。在比较薪酬激励和地位激励的基础上,文章提出通过象征性奖励激发员工的地位竞争动机,从而将地位竞争行为纳入到组织目标系统中来。最后,分析了组织在建立象征性奖励系统时需要考虑的一系列问题。
[期刊] 软科学
[作者]
张少峰 张彪 魏玖长
以29个项目团队的233对问卷为样本,实证分析了创意团队中地位竞争对团队创新的作用机制。结果表明:威望型地位竞争显著正向促进团队创新绩效;支配型地位竞争消极影响创新绩效;威望型地位竞争能够有效解决团队公共产品困境,知识分享和风险承担在地位竞争和团队创新绩效的关系中发挥中介作用;不同类型创新奖励在地位竞争与知识分享、风险承担的关系中具有差异化调节作用。
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
张友恭
随着事业单位人事管理体制改革步伐的加快,高校全面实行绩效工资制度,设计与实施好奖励性绩效工资方案关系到高校人事工作能否有效激励人才,从而保证战略发展目标的实现。本文从高校工资制度的沿革与现状入手,分析了高校奖励性绩效工资分配方案构建与实施面临的主要问题和原因,以FZ大学为例,阐述了如何构建高校奖励性绩效工资分配方案以提升高校核心竞争力,以期对其他高校的分配方案制定起到借鉴作用。
关键词：
核心竞争力 绩效工资 分配方案
[期刊] 南开管理评论
[作者]
江诗松 何文龙 路江涌
西方文献指出,企业创新动力来自产品市场的竞争。本研究挑战了这一假定,提出转型经济情境下企业创新动力还来自管理政企关系的需要,并将这种产生于转型经济企业的独特创新行为称为象征性创新。本研究考察了何种条件下转型经济企业更倾向开展象征性创新的问题,基于资源依赖理论提出,相比国有企业,民营企业更倾向于开展象征性创新。进一步,企业冗余资源以及所在地区的市场化程度会降低这种倾向,而针对20 0 0-2010年425家中国上市公司1387个观察值的面板数据分析支持了本文的假设。本研究有助于更加完整地理解转型经济企业的创新动力和行为,并为调解已有转型经济企业创新研究的不一致发现提供了可能的理论线索。
关键词：
创新 政治战略 象征性创新 转型经济
[期刊] 中国劳动
[作者]
贺玲
制度环境对企业的组织结构及行为方式均会产生重要的影响。《劳动合同法》对企业解雇行为更加严格的规制形成了企业强化解雇行为合法性的激励。平等协商机制的模糊性、解雇保护制度执行机制的相对弱性,以及立法与司法对程序正义相较于实质正义更多的关注,符合了企业通过组织结构建构组织服从的基本条件。意欲在企业通过企业工会组织这一组织结构形式回应解雇保护制度环境过程中,同时实现企业工会保护劳动者合法权益以遏制非法解雇行为之实质性价值,不仅需要实现企业工会的独立性,更需要通过赋予平等协商机制更明确的界定,强化解雇保护执行机制,以及给予实质正义与程序正义同等重视三方面的系统化完善方能得以实现。
[期刊] 财务与会计
[作者]
刘红磊 王珊珊
奖励积分在企业扩大销售过程中起到了非常重要的作用,然而在会计核算上,对奖励积分的会计属性并没有明确的界定。本文主要从奖励积分的经济实质入手,分析奖励积分的要素属性,并对其会计处理提出建议。一、奖励积分的经济实质及要素属性(一)奖励积分的经济实质奖励积分是企业在销售商品或提供劳务时按销售(服务)金额授予客户积分,客户在积满一定分值后可以兑换企业或第三方提供的商品或服务。企业给予客户一定奖励积分
[期刊] 经济科学
[作者]
蒋海涛 陈卓欣 任润 张一弛 杨东宁 张闫龙
本文将企业低碳行为区分为象征性与实质性两类,并从企业家和企业特征两个角度探讨了企业低碳行为的内部影响因素。对233家企业的问卷调查结果表明,企业家特征与企业特征两组变量共同影响企业低碳行为且存在一定的交互作用。此外,企业家特征更多地影响象征性低碳行为而企业特征则更多地影响实质性低碳行为。本研究的发现揭示了区分两类低碳行为的理论意义,也为促进企业低碳发展提供了重要的政策启示。
[期刊] 经济科学
[作者]
蒋海涛 陈卓欣 任润 张一弛 杨东宁 张闫龙
本文将企业低碳行为区分为象征性与实质性两类,并从企业家和企业特征两个角度探讨了企业低碳行为的内部影响因素。对233家企业的问卷调查结果表明,企业家特征与企业特征两组变量共同影响企业低碳行为且存在一定的交互作用。此外,企业家特征更多地影响象征性低碳行为而企业特征则更多地影响实质性低碳行为。本研究的发现揭示了区分两类低碳行为的理论意义,也为促进企业低碳发展提供了重要的政策启示。
[期刊] 教育发展研究
[作者]
王夫艳
专业与道德密切关联,教师专业有其道德基础。于教师专业而言,专业道德不仅仅具有一种象征性价值,作为教师专业性的关键维度之一,专业道德还是教师专业实践固有的要素。教师是反思性的道德能动者,通过反思来探究道德现象、理解道德实践,进而建构专业道德。实践中的教师专业道德建构具有情境性、主观性、张力性等特征。
[期刊] 地理科学进展
[作者]
朱竑 钱俊希 封丹
随着西方人文地理学研究朝向新人文地理学转型,地理学者对于空间的探求逐步从对经济、社会、文化现象进行物理性的空间分析,转向对于空间自身进行深入的文化分析。空间的概念逐步被文本化,进而成为地理学学者分析的本底材料。空间被定义为社会、文化以及政治过程的反映。对于空间的分析即可以揭示出深刻的社会过程与政治、文化和社会的演变。本文通过对空间意义与象征性概念的解释,介绍空间意义与象征性,并通过对西方学者实际案例的介绍,进一步理清空间意义与象征性的研究内容以及对于国内研究的借鉴与启示作用。
关键词：
空间 意义 象征性 新文化地理学
[期刊] 商业经济与管理
[作者]
崔楠 王长征
尽管品牌的象征性形象已引起理论界和实践界的广泛关注和讨论,但现有研究对构成象征性品牌形象的维度却仍然缺乏系统的分析。这直接导致了理解消费者对象征性品牌的反应以及企业在执行品牌的象征定位战略中的限制。文章通过引入社会心理学中的自我理论,识别和区分了象征性品牌形象的个人、社会、关系和集体四个维度,并通过三项研究开发了一个可靠、有效并可以一般化地应用于不同品牌测量的象征性品牌形象量表。
关键词：
象征性品牌形象 自我 自我意义
[期刊] 管理世界
[作者]
戚海峰
本文从象征性消费与归因行为之间内在联系的角度出发,依据前期归因理论的研究对归因风格的内在结构进行定义,并依据归因风格的两个维度进行了类型的划分。在此基础上,结合中国文化的独特性,就归因风格对中国人象征性消费决策的影响进行了理论分析。
关键词：
归因 归因风格 象征性消费
[期刊] 商业时代
[作者]
丁家永
象征性消费是当今市场消费潮流,它表明人们的消费观念与消费行为正在发生变化。经营者不能仅表面地适应其变化,更重要的是要从深层次地触摸消费者心理,据此认识体验营销、消费者行为特点以及与之相应的营销策略。
关键词：
体验营销 象征性消费 消费行为 营销策略
[期刊] 华东经济管理
[作者]
戚海峰
文章以存在主义心理学为基本理论,对象征性消费行为进行分析,提出象征性消费行为是现代社会中个体的人获得存在感的一种重要手段。
关键词：
象征性消费 存在主义 心理学分析
[期刊] 云南民族大学学报(哲学社会科学版)
[作者]
解语
历史记忆是一个族群在社会发展进程中形成并逐渐为本群体所共享的文化意识。居住在滇西鹤庆县六合乡境内的白依人是一个彝族支系。作为一个无文字族群,白依人族源神话表现在社会生活中的服饰、乐器、舞蹈、古歌、仪式等方面,这体现了祖先的影响在现代社会中延伸。社会生活是族群历史记忆在世代中展演的舞台。历史记忆在日常场景中通过器物、身体实践和仪式操演的象征性重构,表现出族群试图建立一种与祖先相互关联生活方式的期待。
关键词：
白依人 历史记忆 族源神话 象征性
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
删除
