- 年份
- 2024(8994)
- 2023(13154)
- 2022(11591)
- 2021(11111)
- 2020(9534)
- 2019(22518)
- 2018(22436)
- 2017(42911)
- 2016(23653)
- 2015(26920)
- 2014(26985)
- 2013(26739)
- 2012(23774)
- 2011(20922)
- 2010(21257)
- 2009(19574)
- 2008(19821)
- 2007(17240)
- 2006(14936)
- 2005(13004)
- 学科
- 济(87595)
- 经济(87508)
- 管理(80979)
- 业(73046)
- 企(65862)
- 企业(65862)
- 方法(45703)
- 数学(38956)
- 数学方法(38260)
- 财(29426)
- 务(22065)
- 财务(21978)
- 财务管理(21936)
- 农(20698)
- 企业财务(20659)
- 中国(20483)
- 业经(20217)
- 学(20107)
- 理论(18077)
- 制(16561)
- 地方(15732)
- 和(15508)
- 划(14800)
- 技术(14703)
- 贸(14232)
- 贸易(14220)
- 易(13801)
- 农业(13793)
- 银(13384)
- 银行(13349)
- 机构
- 大学(324446)
- 学院(324363)
- 管理(136040)
- 济(119915)
- 理学(117171)
- 经济(116951)
- 理学院(115941)
- 管理学(113645)
- 管理学院(113047)
- 研究(98320)
- 中国(76307)
- 京(69695)
- 科学(63074)
- 财(60778)
- 所(49341)
- 江(48126)
- 业大(47776)
- 农(47528)
- 财经(47281)
- 中心(46100)
- 研究所(44402)
- 北京(43748)
- 经(42716)
- 范(41591)
- 师范(41212)
- 州(39442)
- 农业(37086)
- 院(36288)
- 商学(35306)
- 技术(35160)
- 基金
- 项目(220609)
- 科学(173075)
- 研究(161406)
- 基金(159091)
- 家(137963)
- 国家(136787)
- 科学基金(118680)
- 社会(98567)
- 社会科(93295)
- 社会科学(93264)
- 省(87155)
- 基金项目(84630)
- 自然(79661)
- 自然科(77816)
- 自然科学(77803)
- 自然科学基金(76370)
- 教育(75936)
- 划(72878)
- 编号(67167)
- 资助(67009)
- 成果(54133)
- 重点(49104)
- 部(48305)
- 创(46105)
- 课题(46037)
- 发(45067)
- 创新(42768)
- 科研(42544)
- 项目编号(42231)
- 教育部(41586)
- 期刊
- 济(129405)
- 经济(129405)
- 研究(91607)
- 中国(63325)
- 财(53427)
- 管理(51646)
- 学报(49090)
- 科学(45362)
- 农(40842)
- 教育(38351)
- 大学(37371)
- 学学(34957)
- 技术(30526)
- 农业(28656)
- 融(24793)
- 金融(24793)
- 财经(22400)
- 业经(21371)
- 会计(20318)
- 经济研究(19961)
- 财会(19051)
- 经(18966)
- 图书(18099)
- 业(16890)
- 技术经济(16522)
- 问题(15888)
- 版(15570)
- 科技(15570)
- 理论(15502)
- 统计(15072)
共检索到472563条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 金融论坛
[作者]
王广宇 刘红梅
随着资本市场的发展和公司治理结构的日益完善,市场参与各方在不断寻求有效方法来评估企业价值。近年来经济增加值(EVA)作为新型的企业绩效管理(EPM)工具之一备受关注,但作业会计(AA)与内部价值评估(IVM)等模型却没有得到应有的重视。作业会计是以作业成本法为手段、具备一系列管理功能的信息系统;内部价值评估则是以作业会计提供的信息为基础,对企业内部组织单元价值进行计量的方法体系。在企业EPM实践中,基于IVM建立关键业绩指标体系和绩效考核匡算模型,结合成本管理(ABCM)和AA框架进行实施,具有较强的普适性与实用价值。本文从AA和IVM的应用研究入手,提出IVM与EVA匡算模型的主要差异,研究...
[期刊] 证券市场导报
[作者]
石建民
在缺乏未来成长性、收益不确定性的正确预测条件下,市盈率只是从相对盈利性角度对可比公司进行比较的一个指标或参数,最多是相对价值所依赖的价值尺度之一,为了全面评估可比公司的相对价值,必须构造出其他估值尺度(即估值倍数),对可比公司的相对价值进行综合评价。与传统的公司估值模型相比,CWVM模型将是一种较好的选择。
[期刊] 中国内部审计
[作者]
王燕夷
本文将服务质量度量方法应用于内部审计,提出了一个基于利益相关者看法的整体框架,用于评估内部审计职能所增加的感知价值。该框架综合考虑了内部审计的增值属性和服务质量的度量维度,对内部审计的理论和实践都有贡献,可作为一个参考点评估组织的增值,也可作为内部审计发展其服务职能以增加利益相关者满意度研究的起点。
关键词：
内部审计 感知增值 服务质量 服务绩效
[期刊] 高等教育研究
[作者]
王战军 李明磊
我国研究生教育处于发展战略转型期,质量评估作为研究生教育质量保障的重要手段,其功能和地位愈发凸显。本文通过深入剖析我国、欧盟和英国的学位授予标准,揭示了硕士生和博士生之间的差异和共同点,从而抽象出研究生质量三角模型,包括知识、能力和潜力等三个维度;在模型基础上设计了研究生质量评估框架,并对不同学位层次的研究生作了技术处理。
关键词：
研究生 质量评估 模型 框架
[期刊] 财会通讯
[作者]
靳翠玲 李来儿
一、会计收益:期间业绩的代表指标会计收益一般是指企业期间交易的已实现收入和相应费用之间的差额,是以财务资本维护为基础所确定的收益,是在从本期收入中回收或维护了企业以货币计量的本期所耗资本的购买力后所确定的收益。它是以历史成本、实现与配比和谨慎三原则为依据,采取一定的方法和原理,核算企业在一定会计期间实际经济交易的结果。因此,会计收益可以反映企业的主要经营成果,它既是企业纳税的根据,也是企业进行项目投资、信贷决策以及财务预测的工具,还是衡量企业经营效率的重要指标。
[期刊] 管理评论
[作者]
盛革 李国章
文章基于价值链理论发展、供应链结构优化和管理模式创新,理论刻划了价值网模式的解构模型,描绘了称之为联盟体的价值网组织结构,分析了协同电子商务作为价值网模式的商务工具性作用,在对供应链成本管理框架拓展的基础上作出了价值网模式的成本分析框架,探讨了价值网模式的会计信息系统组成结构。
[期刊] 地域研究与开发
[作者]
黄建毅 刘毅 马丽 李鹤 苏飞
目前,脆弱性研究作为一种新的研究范式已经在多学科领域中得到了广泛应用,并取得了丰硕成果。但随着研究的深入,学者们发现,由于学科背景及研究视角的差异性,不同研究领域之间存在着结论不兼容和工作重复等问题,迫切需要一个可行的理论模型与评估框架来整合其理论和实践的研究。在对脆弱性概念内涵的发展演变过程分析的基础上,对国外多学科领域中的脆弱性理论模型及评估框架进行了对比研究和评述。研究发现:脆弱性概念的泛化是制约通用脆弱性理论模型与评估框架的关键因素,结合未来脆弱性研究的发展方向,对整合的脆弱性理论模型与评估框架提出了4个方面的要求,即多时空尺度特征、多重扰动特征、耦合系统特征和人文特征。
关键词：
脆弱性 理论模型 评估框架 研究评述
[期刊] 职业技术教育
[作者]
黄浩岚 温素彬
在高职教育之多极评价主体的全面价值目标下,把高职教育的主要利益相关者置于评价中心,以绩效棱柱系统为工具,围绕高职教育利益相关者的需求、贡献、战略、流程、能力,提出绩效棱柱评价指标形成与反馈的方法。其未来优化方向是:与现行指标体系的衔接、与教育信息化系统的有效嵌合、评价体系的动态性自评与后续维护。
[期刊] 会计研究
[作者]
杜胜利
本文系统研究总结了国内外CFO的理论和实践 ,认为在经济全球化和信息时代的市场经济中 ,CFO要扮演战略计划管理者、资源价值管理者、流程系统管理者、业绩评价管理者、公司控制管理者五大角色 ,并据此提出了新世纪CFO的管理模型及其价值管理系统框架。
关键词：
CFO 管理模型 价值管理
[期刊] 财会通讯(综合版)
[作者]
郑维
一、企业价值的可计量影响因素分析企业价值评估是一种经济评估方法,其以企业整体为对象,判断企业整体价值的综合评估,目的是分析和衡量企业的公平市场价值并提供有关信息,以帮助投资人和管理当局改善决策。企业价
[期刊] 企业经济
[作者]
郑小兰
管理型人才资源在企业发展中始终处于核心地位。因此,对管理型人才资源价值评估理论的研究,在理论上对于丰富和完善人力资源理论本身具有积极的促进作用。如何正确评价管理型人力资源价值,已经成为一个有研究价值的问题。本文结合经济学、管理学,运用效用价值论、人力资本理论、模糊数学等工具创建了管理型人力资源价值评估的模型。
关键词：
管理 人力资源价值 评估 模型 指标
[期刊] 经济社会体制比较
[作者]
陈小华 卢志朋
根据改革开放以来我国政府绩效管理的实践和理论进展,文章提炼出"控制—参与—治理"的分析框架,分别描述了三种典型的政府绩效评估模式:控制导向的目标责任制、参与导向的参与式绩效考评和治理导向的预算绩效管理,并在此基础上比较了这三种评估模式的特征差异、评估成效以及局限性。文章认为,我国地方政府绩效评估模式遵循从压力型体制下的内部评价模式向强调公众参与的外部评估模式转变,并逐渐向注重政府绩效管理中的法治、预算与治理等要素方面迈进的动态演变路径。
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
吴能全 邹东海
本文从绩效管理的过程和效果入手,系统介绍了A电信公司最新应用的绩效管理评估模型。该模型设计了一套易于操作的调查问卷,通过评分面板和预警图,实现对企业绩效管理水平的现状分析和预警分析。模型涵盖了绩效管理的全过程,实现了全面测量和精确分析的统一,在测量和评价企业的绩效管理水平实践中取得了良好效果。
关键词：
绩效管理水平 评估模型 评分面板 预警图
[期刊] 开发研究
[作者]
陈沛然
简要论述了员工绩效管理在企业管理和在人力资源管理中的作用和意义，并对现在企业普遍采用的一些绩效考评方法进行了总结和分析，指出了其中的局限性。最后，尝试在员工的绩效考评中引入模糊数学评价的思想方法，构建员工绩效考评的综合评估模型，为绩效考评研究提供一些新的思路和启发。
关键词：
绩效管理 绩效考评方法 模糊数学模型
[期刊] 调研世界
[作者]
张景鸣
建立一个科学、合理的高技术价值评估指标体系是高技术价值评估的重要依据。本文根据高技术价值评估原则和影响因素,从系统层次结构角度,建立高技术价值评估指标体系。由于高技术价值受成本因素、收益因素、市场环境等制约,且各种因素的不确定性、动态性、时效性、关联性等都影响评估的确切数值。因此,综合考虑各种因素的作用,建立了高技术价值评估指标体系及评估模型。
关键词：
高技术价值 评估指标体系 评估模型
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
删除
