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[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
谢平芳
本研究探讨了中国企业发展至今，普遍面临的关于集权与分权的权力结构与分配问题。当前企业的分权实践与理论中的理想情况存在较大出入，在集权与分权这两个极端中找到平衡点是很多企业管理者面对的难题。回顾中国民营企业的发展，何享健及其创立的美的集团的集权与分权制度体系是目前最为完整和成熟的典范之一，而已有的研究对集权与分权制度的研究较少，尤其是缺乏对企业案例的翔实和全面的分析。基于此，本研究分析何享健卓越而成熟的权力分配思想，得出以下结论：一是何享健的集权与分权思想可以归纳为中心追随模式与局部自治模式并存；二是通过《分权手册》明确规定各层级的权力归属，在放权与监管之间实现动态平衡；三是集权与分权的制度体系．．．
[期刊] 软科学
[作者]
李福华 方宝金
任何一项制度的建立均是需要花费成本的。本文作者从一个新的视角，即用成本分析的方法对组织集权与分权程度的确定进行了分析。作者认为，一种组织结构的总成本是由于缺乏信息引起的成本和由于目标不一致引起的成本之和，组织的最优分权程度对应着总成本最低的一点。
关键词：
集权管理 分权管理 成本
[期刊] 清华大学教育研究
[作者]
李福华 胡延品
任何一项制度的建立均是需要花费成本的。作者从一个新的视角 ,即用成本分析的方法对组织集权与分权程度的确定进行了分析。作者认为 ,一种组织结构的总成本是由于缺乏信息引起的成本和由于目标不一致引起的成本之和 ,组织的最优分权程度对应着总成本最低的一点。通过对这两种成本变动规律的分析 ,高等学校适宜采用分权管理形式
关键词：
高等学校 集权管理 分权管理 成本
[期刊] 现代管理科学
[作者]
黄长江 唐娜
本文剖析了集权制与分权制两种不同企业治理模式的利弊,又从经济学的角度浅析了集权与分权的经济成本,并通过几个案例揭示了企业管理中应将集权与分权相融合的道理。
关键词：
集权制 分权制 企业管理 成本
[期刊] 中国工业经济
[作者]
陶厚永 刘洪 吕鸿江
组织管理上采取集权还是分权,传统理论认为应该随着组织由小到大的发展而交替选择。本文依据组织中权力的集中程度由强到弱,将组织管理划分为四种集权—分权模式,借助构建多主体模型和计算机仿真模拟,得出的结论表明,无论组织规模大小,过度集权和过度分权的组织绩效水平是低的,适度的集权或分权的组织绩效水平是高的;无论采取集权还是分权,组织规模越小,组织绩效水平波动频率越高、幅度越大。本研究结论对于现实企业的权力配置模式选择、分析企业绩效水平的波动有重要的理论指导价值。
关键词：
集权 分权 组织绩效 模拟
[期刊] 财经问题研究
[作者]
朱玲
关于转折时期集权与分权研究的评述朱玲在所有经历着计划经济向市场经济转折的国家中．政府职能以及各级政府之间的关系都发生了巨大的变化。就中央与地方的关系而言．变化的趋势首先表现为中央向地方分权。然而新旧体制交替中产生的种种制度缺陷，往往导致中央政府宏观管...
[期刊] 财经论丛
[作者]
李彬
基于集权与分权理论,采用主成分分析方法测度管理层权利,运用个体随机效应模型、固定效应模型和极大似然随机效应模型等回归分析方法,探讨管理层权利、过度投资与公司价值的关系,研究发现管理层权利与过度投资呈现U型曲线关系,过度投资降低了公司价值;在U型右侧曲线上,管理层权利对过度投资与公司价值之间的负向关系具有正向调节效应,在U型左侧曲线上,管理层权利的调节效应并不明显。
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
程德俊 蒋春燕 陶向南
本文从韦伯、西蒙等人的理论出发 ,认为组织设计的一个关键问题是保持知识与权力的匹配。按照知识与权力匹配理论 ,组织是集权还是分权主要由知识在企业中的分布决定的。而知识在组织中的分布取决于所在的行业、企业规模等诸多因素。最后 ,文章从历史演变的角度 ,分析了组织中知识的分布所引起的组织变革。
关键词：
权力 知识 集权 分权 组织设计
[期刊] 现代管理科学
[作者]
费爱华
企业组织结构设计的核心之一是组织内职权的分配。企业组织结构经历了直线职能制、事业部制、矩阵制、网络制的变迁,每一次变迁或者是一次分权的行为,或者是一次集权的行为。
[期刊] 企业管理
[作者]
明晓洋
本文从集团化管控模式出发，提出战略管控中常见的难点问题;在此基础上，借鉴国际质量标准的实施经验，提出管控优化路径，即集团与成员企业分别建立“A标准”“B标准”，并进一步开展外部审查工作，以期为破解集团化战略管控困局提供借鉴。
[期刊] 财经问题研究
[作者]
寇铁军
集权与分权的财政思考寇铁军以分税制为核心内容的财税体制改革已处于实施阶段，这一改革举措对于调整中央与地方的利益分配格局，理顺中央与地方的财政分配关系具有推动作用。用分税制取代了财政包干制，使争论旷久的财政体制问题，有了一个基本的方向性的定论。然而财政...
[期刊] 世界经济
[作者]
聂辉华 张雨潇
本文在一个"中央政府一地方政府一企业"三层博弈模型中,刻画了中央政府默许政企合谋与防范政企合谋的最优契约。我们发现:(1)当经济增长的好处超过社会稳定的成本时,中央政府会默许地方政府和企业合谋,这解释了普遍的政企合谋现象(矿难、环境污染、逃税等);(2)价格水平、公众偏好、事故发生概率的变化会导致中央政府在防范合谋和默许合谋之间转变,并体现在产量波动上,这解释了中央政府对生产活动的周期性干预;(3)与集权(垂直管理)相比,分权(属地管理)在某些条件下更容易导致均衡合谋,并且合谋的产量更高、利益输送更多,但无谓损失更小;(4)对中央政府来说,分权弱优于集权。
关键词：
中央政府 地方政府 合谋 集权 分权
[期刊] 财务与会计
[作者]
谢志华
企业管理经历了从集权到分权、从分散到集中的模式转变,财务管理也不例外。随着公司制企业特别是大规模公司制企业的出现,早期的集权模式的弊端已凸显出来。在信息化的前提条件下,市场的复杂化和公司组织规模的巨型化要求公司制企业实行分权模式。同时,公司内部员工的行权能力不断提高也为分权模式提供了可能。分权与集权是矛盾着的两个方面,企业制度发展到今天,很难说是集权模式好还是分权模式好,或许没有最好的集权,也没有最好的分权,只是在不同的社会经济条件下应该选择更加适合的企业权力配置模式。在集权模式向分权模式转换的过程中,集权与分权实际上也实现了某种有效的统一,这种统一表现为有效的分
[期刊] 中南财经政法大学学报
[作者]
雷平 张宁亭
基于1998~2010年中国工业企业微观数据,本文研究了"政治集权,经济分权"规制下政府对企业的差别化征税行为对企业有效税率的影响。研究发现,"政治集权"与"经济分权"的政府都会降低企业税负以吸引或留住资本,促进区域经济发展,但"政治集权"下政府的征税参考因素更加多元化。在控制相关变量后,企业有效税率的高低主要受企业对区域经济增长贡献、企业空间移动能力和企业政治游说能力三方面因素的影响:企业对区域经济增长贡献越大,有效税率越低;企业的空间移动能力越强,有效税率越低;企业的政治游说能力越强,影响层级越高,有效税率越低。
[期刊] 经济理论与经济管理
[作者]
刘雷 刘锡良 王锦阳
近年来地方政府在金融管理和金融风险处置上的作用日益被强调，但中央与地方政府的金融管理权责却模糊不清。本文从中央政府的视角，从信息、道德风险以及金融外部性三方面来分析金融管理的集权与分权问题。研究发现在金融集权的模式下，由于地方政府的隐性干预，一国可能会处于高度的金融抑制状态。在金融分权情境下，地方状态信息对一项金融政策制定越重要、信息甄别成本越大，中央向地方政府授权的价值越大，同时中央对地方政府的道德风险容忍度越高。而当引入金融外部性，尤其是金融风险极易跨区域传染的特性时，有着强大的行政控制力和丰富的宏观金融工具的中央政府在协调地区间金融溢出效应，控制系统性金融风险方面相比地方政府具有比较大的．．．
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