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[期刊] 经济学动态
[作者]
周冰
我们把通过正规的学校教育形成的人力资本称为潜在人力资本,通过实践干中学形成的人力资本称为实际人力资本。潜在人力资本必须经过社会经济实践才能转化为实际人力资本。一个经济社会中人们的经济实践的机会决定了人力资本形成的规模、速度和特点,而经济实践机会的多寡依赖着经济体制给予人们的经济自由度,这就是制度决定人力资本形成的作用机制。中国经济转型极大地提高了经济自由度,促进了人力资本的快速形成和积累,是经济持续快速增长的重要原因。
[期刊] 中央财经大学学报
[作者]
李景生
一、居民储蓄的规模及分布居民储蓄是指居民取得的可支配收入中未用于消费的余额。我国的居民储蓄主要形成储蓄存款，改革开放以来，我国居民储蓄存款迅猛增长，截止到１９９７年６月底，储蓄存款总额已达４２７７１．２亿元，但是由表可看出，我国１９９６年城镇居民储蓄...
[期刊] 经济评论
[作者]
王耀中 王梓安
新增长理论揭示技术进步是现代经济增长的源泉 ,而知识和人力资本形成和积累则是技术进步的必要前提。历史和现实说明人力资本的形成和积累不仅是社会科技和经济体系演进的产物 ,而且更受相应制度的激励和影响 ,这已被不断贴近现实的人力资本理论所证实。因此 ,强化对人力资本形成的制度研究 ,对于加深对现代经济增长本质的理解 ,加快促进我国人力资本的形成和积累的制度建设 ,实现经济的可持续增长 ,均具有重要的现实意义。
关键词：
人力资本 制度 分析
[期刊] 改革与战略
[作者]
高艳 王丽宏 张莹莹
文章基于文献和理论分析,提出关于人力资本效能、企业创新能力和制造企业转型升级之间关系的研究假说,通过问卷调查的方法对数据进行收集,运用统计分析软件对相关假设进行验证。回归分析发现,人力资本效能对企业创新能力和企业转型升级都有着正向促进作用,企业的创新能力也正向影响企业的转型升级,同时企业创新能力在人力资本效能和企业转型升级之间起着部分中介效应。因此,文章从提高人力资本效能和企业创新能力方面提出管理建议以促进制造企业转型升级。
[期刊] 财经论丛(浙江财经学院学报)
[作者]
黄乾
建立人力资本产权制度是知识经济时代的必然要求 ,但人力资本产权的实现必须依赖一个有效的运行机制 ,其中人力资本市场是人力资本产权实现的重要基础。因此 ,在市场化改革中必须高度重视人力资本市场的建立和完善。
关键词：
人力资本 市场 产权
[期刊] 经济研究
[作者]
张超
学者们往往用教育、培训衡量人力资本,以此研究人力资本的积累及其对经济增长的贡献问题。但这既与已有理论研究不符,也与我国的经济现实相悖。新制度经济学和市场转型理论已对制度在人力资本形成中的作用做了较多论述,在经济实践中,我国的经济体制转型也对现实的人力资本积累产生了巨大影响。因此,为说明、检验制度在人力资本积累中的作用,本文利用主成分分析法、协整与误差修正模型,对我国经济体制转型在现实人力资本积累中的作用进行了实证分析。
关键词：
体制转型 人力资本 教育 协整
[期刊] 工业技术经济
[作者]
张国民 陈进 肖嫣
作为区域经济发展的领头模式,产业集群经济现象备受学界和政府瞩目,对其生成机制和发展路径的研究是十分必要的。以人力资本理论为视角进行研究,能够更准确地认识和理解产业集群演化和发展机理,把握其运行规律。说明人力资本对产业集群演化和创新的决定作用,对于我国产业集群的发展和升级具有积极的指导意义。必须充分发挥人力资本效应,推出一系列基于此的产业创新策略,促进产业集群的可持续发展。
关键词：
产业集群 人力资本 形成机制 创新机制
[期刊] 城市问题
[作者]
宋德勇 杨秋月
构建了包含资源开发部门和环境保护部门在内的四部门内生增长模型,剖析了环境规制和人力资本打破"资源诅咒"的作用机制,使用我国277个地级市的面板数据,考察了资源依赖对经济增长数量和质量的非线性影响,并采用门槛模型对环境规制和人力资本打破"资源诅咒"的假说进行了验证。结果显示:资源依赖对于人均GDP和TFP均呈现出倒U型曲线关系,"有条件资源诅咒"假说成立;在环境规制、环境规制与人力资本交互项的不同门槛区间内,资源依赖对经济增长数量和经济增长质量的负向效应逐步转变为正向效应,且正向效应不断增大;环境规制能够打破"资源诅咒",且能够通过提升人力资本的方式间接地打破"资源诅咒"。
关键词：
环境规制 资源依赖 资源诅咒 高质量发展
[期刊] 人口研究
[作者]
李杰,左仁淑
进入新经济时代 ,人力资本对经济发展的作用越来越明显 ,有人提出人力资本是组织的第一资本。在此对人力资本概念进行了重新界定 ,提出人力资本的作用具有阶段性特征 ,并用“四小龙”的成功经验证明发展中国家不能照搬现有发达国家的经验 ,过分重视人力资本的作用 ,而应根据本国、本地区经济发展所处的阶段选择相应的资本动力策略。
[期刊] 中国人口科学
[作者]
王金营
文章在建立并估计检验人力资本外部性模型、人力资本增进型制度变迁模型和物质资本增进型制度变迁模型的基础上,分析了制度变迁对人力资本和物质资本在经济增长中发挥作用的具体影响,将制度因素的作用从综合要素生产率中剥离出来。研究发现,在过去的20多年里中国人力资本在经济增长中的直接贡献率高达14％左右,而物质资本积累仍然是经济增长主要贡献要素。中国制度创新主要围绕物质资本进行。
[期刊] 经济学家
[作者]
马红旗 王韧
目前,学术界对人力资本形成理论的认识主要有两个阶段;一是个体的决策和努力对人力资本形成的影响,主要强调供给因素;二是经济载体对人力资本形成的影响,主要从"干中学"展开论述,开始强调需求因素。本文认为:仅从供给层面讨论的"人力资本"实属潜在人力资本,潜在人力资本必须在容纳竞争、激励机制的体制环境下与经济载体相结合才能形成真实人力资本;"干中学"思想开始从需求角度认识真实人力资本,但因缺乏制度分析,又遇到种种挑战与质疑。据此,论文对现代人力资本理论对人力资本形成的认识进行了总结并回顾了这一理论面临的挑战,最终对人力资本的形成理论提出了新的观点和看法。
关键词：
人力资本形成 “干中学” 体制转型
[期刊] 世界农业
[作者]
景琴玲
农业职业教育作为一种主要的人力资本投资形式,在改善和提高农民的生产技能和促进农业经济增长中起着至关重要的作用。本文通过中国、德国两国农业职业教育的思想理念、地位、体系、制度及办学模式6个维度的对比与分析,学习德国农业职业教育体制的先进经验,对中国农业职业教育体制的改革与发展提供有益的启示。
关键词：
农业职业教育 中德比较 经验与启示
[期刊] 统计研究
[作者]
舒元 才国伟
本文首先分析了我国人力资本的变化规律,然后依此建立了人力资本积累的世代交叠模型。模型中引入了不确定性因素,以全社会人力资本分布作为考察对象,重点阐述了市场和公共教育体制下人力资本积累的内生决定以及教育融资体制改革问题。人力资本积累的不确定性和教育支出的产出弹性,内生决定了人力资本的积累路径和市场教育体制的改革方向。
[期刊] 统计与决策
[作者]
姜天文 何羽
经济体制改革是促进人力资本水平的一项重要措施和手段,但效果如何?文章通过建构包括经济体制改革质量和人力资本水平的结构向量自回归模型实证了两者的动态关系,结果表明:经济体制改革有助于人力资本水平的提升,但这种作用相当有限,并不明显。就人力资本预测方差分解结果表明,经济体制改革不是人力资本波动的主要来源,就此,为提升人力资本水平,经济体制改革要侧重知识技术的进步、深化教改和医改,加大惩治腐败力度等。
[期刊] 现代管理科学
[作者]
刘潋
文章以半导体行业为例,分析韩国经济发展和产业升级的进程和经验。韩国半导体行业的发展,历经劳动密集型的封装测试,资本密集型的芯片制造,以及知识密集型的芯片研发三个阶段。人力资本存量的提高,政府的支持与推动,以及财团的成长和转型,都是促成这一系列转变的重要因素。在本国人力资本增长的基础上,大企业采取全球雇佣人力资本的策略,即在全球范围内雇佣优秀的科研人员,也起到了重要的作用。在适当条件下,这种策略能够帮助后发企业较快缩短与世界领先企业的科研差距,实现在研发上的赶超并推动技术进步和产业升级。
关键词：
产业升级 人力资本 全球雇佣 韩国经验
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