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[期刊] 财贸研究  [作者] 张浩  杨丽  
改革开放以来,中国企业部门货币需求快速增长,已经成为中国货币需求的重要主体。回顾体制变迁中中国企业部门货币需求的变化及特点,构建企业部门货币需求的理论模型,实证分析发现,在中国经济体制不断变化的背景下,中国企业部门的长期货币需求主要取决于企业总产出,但金融市场波动、贷款利率、产业结构都会对企业部门短期货币需求的波动产生显著影响。
[期刊] 统计与决策  [作者] 张浩  
改革开放以来,我国居民部门货币需求快速增长,已经成为我国货币需求的重要主体。文章回顾了体制变迁中我国居民部门货币需求的变化及特点,并构建了居民部门货币需求的理论模型。通过实证分析发现,在我国经济体制不断变化的背景下,我国居民部门的长期货币需求主要取决于居民可支配收入,但金融市场波动、居民收入差距变化以及居民对未来收入预期都会对居民部门短期货币需求的波动产生显著影响。
[期刊] 经济问题  [作者] 张莉艳  高闯  
国企的成功需要优秀的企业家,而国企企业家屡遭被污名化的困境,企业家身份也备受争议。分析了在国企改革的制度变迁下,国企高管这一类特殊的企业家群体经历的从"企业官员""官员型企业家"到"企业家"的适应、调整和选择。并对转型期存在的国企企业家成长异化问题的成因、表现和结果做了深刻剖析,认为成长异化现象的产生严重压抑了国企高管的企业家精神,引发了利益寻租和腐败等消极行为,阻碍了国企高管向企业家的顺利过渡。
[期刊] 经济问题  [作者] 张莉艳  高闯  
国企的成功需要优秀的企业家,而国企企业家屡遭被污名化的困境,企业家身份也备受争议。分析了在国企改革的制度变迁下,国企高管这一类特殊的企业家群体经历的从"企业官员""官员型企业家"到"企业家"的适应、调整和选择。并对转型期存在的国企企业家成长异化问题的成因、表现和结果做了深刻剖析,认为成长异化现象的产生严重压抑了国企高管的企业家精神,引发了利益寻租和腐败等消极行为,阻碍了国企高管向企业家的顺利过渡。
[期刊] 企业经济  [作者] 谢丽丽  
组织的结构在不同的历史时期以不同的形式适应社会变迁的要求而发展演进。本文以经济政策为背景,在对中国历史中各种建筑施工的组织形式即工官制度、私人手工业作坊、营造厂和建筑工程公司概述的基础上,从组织结构的角度分析中国近代建筑企业组织结构的演变,为我国当代建筑企业的组织变革提供参考思路。
[期刊] 会计研究  [作者] 南京大学会计学系课题组  杨雄胜  陈丽花  苏文兵  冒乔玲  缪艳娟  杨惠敏  韩咏斌  李翔  曾颖  刘颖  
本文是有关中国企业货币资金内部控制情况的调查报告。调查主要围绕企业实务中现金开支审批权的分配、现金开支审批权限的划分和内部银行制度等三个货币资金内部控制实务问题。结果表明 ,加强我国企业货币资金内部控制制度 ,关键是建立货币资金控制的规范流程及重点控制环节 ,必须重视货币开支审批权制衡制度建设 ,这些都应考虑我国企业不完善的治理结构的现状。与此同时 ,应在内部银行等具有中国企业特色的货币资金内部控制手段方面善于总结经验 ,不断提高。
[期刊] 财政研究  [作者] 李燕  
内部控制作为公司治理中的重要组成部分,是保证组织目标实现和向外部提供真实信息的基石,它的运行状况不再仅仅是企业内部关心的对象,而是越来越受到
[期刊] 财会月刊  [作者] 李敏  张士强  
本文以2000~2012年山东省非金融上市公司的平衡面板数据为样本,实证分析会计制度变迁对资本结构选择的影响、会计制度的路径依赖特性在资本结构选择中的体现,以及在不同的会计制度变迁阶段企业调整其资本结构速度的差异。研究结果表明:在同一地区,会计制度因素显著影响企业资本结构的选择;会计制度的路径依赖特性也得到显著体现,从而使企业只能部分地调整其资本结构;在会计制度变迁的不同阶段,企业调整其资本结构的速度的确存在差异,但并未因会计信息质量提高而加快调整速度。
[期刊] 山西财经大学学报  [作者] 冯子标  焦斌龙  
对素有经济发展发动机美誉的企业家的忽视 ,确切地讲 ,对企业家人力资本定价的忽视 ,是我国国企改革陷入困境 ,乃至社会主义市场经济体制难以建立的根本原因。近年来 ,实施的对企业家重奖、年薪制试点和股票期权试点是解决这一问题的有益尝试。但是 ,如果忽视了企业家人力资本的产权特征、企业家效用以及经济体制的差别 ,简单地将西方的企业家人力资本定价制度应用于中国 ,则很难见效。经济体制、企业家效用与企业家人力资本定价制度变迁之间有内在联系 ,不同经济体制下企业家效用有不同的内容 ,企业家效用又决定了企业家人力资本定价制度的选择。经济体制改革带来了企业家效用函数的变化 ,进而引起企业家人力资本定价制度的...
[期刊] 中国人口.资源与环境  [作者] 陈定洋  郝欣富  唐华  
企业社会责任是指企业在创造利润、对股东利益负责的同时,还应承担对员工、社会和环境的责任,包括遵守商业道德、生产安全、职业健康、保护消费者合法权益、节约资源等。企业承担社会责任是企业为生存而适应制度环境变迁的产物。伴随着制度环境变迁,西方企业社会责任的发展经历了无意识期、启蒙期和成熟期三个阶段。建国以来,中国企业的制度环境经历计划经济体制和向市场经济体制转型时期,均出现了企业承担社会责任功能的"失范",即计划经济时期的"企业办社会"和向市场经济转型时期下的凸显"经济人本性"。当前,企业利益与社会利益矛盾的凸显和社会公平公正期望的提升,使企业社会责任问题在中国变得日益紧迫、上下关注。党发出了"科学...
[期刊] 经济与管理研究  [作者] 曾裕峰  傅盛盛  
本文通过扩展封闭经济下债券定价框架,从美国货币政策变动的角度来解释中国企业债券的"信用利差之谜"。将实际货币政策变动分解为预期到的货币政策变动和货币政策意外两部分,并使用事件研究方法分析了2008年金融危机以来美国联邦公开市场委员会的历次货币政策决议对中国下一日企业信用利差的影响。研究发现:美元加息将显著提升中国企业债券的信用风险,进而导致企业债务融资成本增加;相比预期到的货币政策变动,货币政策意外对债券信用利差的影响更为显著,并且随着信用等级的降低,影响强度出现递增;在经济衰退时中国政策逆周期性调节的可预测性相对较强,这抵消了美国货币政策在不同经济状态下的非对称性传导。综合来看,随着中美经济日益紧密和中国债券市场不断开放,美国货币政策的传导效应愈发明显。
[期刊] 经济与管理研究  [作者] 曾裕峰  傅盛盛  
本文通过扩展封闭经济下债券定价框架,从美国货币政策变动的角度来解释中国企业债券的"信用利差之谜"。将实际货币政策变动分解为预期到的货币政策变动和货币政策意外两部分,并使用事件研究方法分析了2008年金融危机以来美国联邦公开市场委员会的历次货币政策决议对中国下一日企业信用利差的影响。研究发现:美元加息将显著提升中国企业债券的信用风险,进而导致企业债务融资成本增加;相比预期到的货币政策变动,货币政策意外对债券信用利差的影响更为显著,并且随着信用等级的降低,影响强度出现递增;在经济衰退时中国政策逆周期性调节的可
[期刊] 改革与战略  [作者] 于阳  王瑞梅  
中国正处在经济体制改革的关键时期,同时也正逐渐迈入老龄化社会,迫切需要建立适应新经济体制和形势的新的养老保障体系。企业年金作为"三支柱"养老保障体系的第二大支柱,是对基本养老保险的重要补充,是政府参与市场运作双重性的有机结合。文章研究了中国企业年金制度的变迁、发展现状与制约因素,提出要提升企业年金发展空间、提高员工对企业年金的认识、不断提升服务管理水平和完善企业年金发展的政策环境。
[期刊] 经济与管理研究  [作者] 徐玉德  
中国经济体制改革的三十年,也是会计规范发生巨大变迁的三十年。这一变迁是政府主导的,以强制性为主,呈现渐进性的特点,并具有较强的路径依赖特征。在这个过程中,会计规范在不断试错的过程中逐步得到完善,同时也体现了与国际会计惯例相协调的轨迹。当前乃至今后较长一段时期的主要任务是以科学发展观为导向,在广泛社会实践和深入理论研究的基础上,既要不断完善会计规范的制定机制,更要完善会计规范的反馈评价程序,特别是要充分关注和多听取会计实务工作者反馈的意见和建议,以便及时修改和完善。同时加强全方位的会计监管体系建设,加大惩处力度,提高会计规范权威性和有效性。
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