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[期刊] 中国软科学
[作者]
刘刚
在对传统管理思想在现代企业中运用相关逻辑框架进行总结的基础上,基于西方现代管理的利益相关者理论及传统文化"修齐治平"的逻辑推演过程,构筑了集"修己"、"安人"、"谋攻"与"定邦"于一体的新框架,以更好地指导现代企业的管理实践,并提出传统管理思想在现代企业中运用的制度建设过程应采用渐进式嵌入模型。
[期刊] 中国工业经济
[作者]
王竹泉 杜媛
本文将企业的形成视为利益相关者集体选择的结果,由两个层次的集体选择决定。第一层次是所有可能的利益相关者对企业契约和交易契约的选择,企业契约的选择者将构建企业并拥有企业所有权。第二层次是拥有企业所有权的利益相关者对企业控制权和合作剩余分享方案的选择。第二层次集体选择的可能集是第一层次集体选择中个体理性的约束条件,本文借助不等式组推导了第二层次集体选择的可行集。在对企业形成逻辑进行分析的基础上,本文结合实例探讨了企业的所有权边界和经营边界。最后,总结提出了"利益相关者集体选择的企业观",并对其应用前景进行了展望。
[期刊] 华东经济管理
[作者]
陈承 王宗军
通过对以往利益相关者管理观演进历程的文献回顾,发现这些管理观仅关注企业价值实现的某个方面,尚未形成系统的理论构架。围绕企业长期价值最大化目标的实现,文章提出了企业利益相关者集成管理的概念,并从目标集成和功能集成两个方面探讨其管理内涵。最后,阐述了企业利益相关者集成管理的识别机制、合作机制和治理机制,以及三者之间的互动关系。
关键词：
利益相关者 集成管理 价值实现
[期刊] 财务与会计
[作者]
王竹泉 杜媛 王秀华
企业是一个由利益相关者构成的关系网络（Ｗｉｃｋｓ＆Ｇｉｌｂｅｒｔ＆Ｆｒｅｅｍａｎ，１９９４），价值是在利益相关者组成的网络中创造出来的，因此，对利益相关者进行管理理应成为企业价值管理的重要内容。然而，从当前价值管理的相关理论中，仍缺乏将利益相关者和价值管理结合起来的系统研究，更缺乏利益相关者视角的企业价值管理机理阐释和模式设计。本文以利益相关者集体选择企业理论为基础，尝试从利益相关者视角对企业价值的关键驱动因素及其影响机理进行分析，以期为企
[期刊] 中国工业经济
[作者]
李伟
企业所有权安排有两种不同的理论流派:“股东至上”理论和利益相关者理论。公司中的利益相关者应分为资本所有者和其他利益相关者两类,只有资本所有者才是企业所有权的主体。因此,两大理论并不是绝对对立和冲突的,在企业所有权安排上,都统一于“资本”这个概念,都是基于资本治理理论下的企业所有权安排问题。物质资本和人力资本所有者在企业所有权中的最优配置份额,取决于各个资本的谈判力。物质资本和人力资本都应纳入“企业治理”范畴,不能强调一方而忽视另一方,并根据资本作用的不同,对不同企业实施分类治理,合理地安排企业所有权,以实现资本所有者利益最大化。
关键词：
物质资本 人力资本 谈判力 企业所有权
[期刊] 农业经济问题
[作者]
赵鹏 王琳 刘华
农村集体产权制度改革事关乡村振兴大局,对中国农村未来发展具有重大意义。本文基于利益相关者视角,采用典型案例方法,从地方政府、村委会、村民三个层面,进行多维度案例解析,重点分析并考察集体产权制度改革在基层的实践逻辑。结果表明,集体产权制度改革的基层实践既有政治逻辑又有经济逻辑,政府和村庄博弈力量交织共存。在政治逻辑主导下,由于考核要求和村庄发展等因素,地方政府会积极推进改革;在政治和经济的双重逻辑下,地方政府给予的优惠政策、考核标准、村庄自身经济状况等因素会影响村委会的改革实践,且优惠政策因素的影响力相对较高;未分红状态下,村民对改革的认知度相对较低,其参与改革的经济逻辑凸显,且不同村民群体对改革存在认知差异。基于此,地方政府在推行改革时应提高政策的普惠化程度,打造典型的同时应重视资源的均衡利用;适当放宽对集体资产参与市场竞争的管制,壮大集体经济,提升村庄改革获得感;采取差异化的宣传策略,提高村民的改革参与度与认知度。
[期刊] 中国工业经济
[作者]
杨瑞龙 周业安
现实的改革思路基本上遵循所谓“股东至上”逻辑，该逻辑既违背了制度变迁过程中的“路径依赖”原则，又过于简化，甚至扭曲了现代公司的制度特征。本文力图摆脱“股东至上”逻辑，提出国有企业改革必须遵循“利益相关者合作”逻辑，使国有企业原有的“单边治理”过渡到“共同治理”，通过每个产权全体平等地参与企业决策，并平等地相互监督，以提高国有企业治理结构的效率。
关键词：
利益相关者合作 共同治理机制
[期刊] 经济体制改革
[作者]
万友根
市场经济要求伦理道德在现代企业管理中发挥协调作用,以抑制人在对利益的无限追求中所造成的人的价值迷失与社会的秩序失衡。儒家伦理突出了对人自身的关注及对人类共同体的终极关怀,更强调人本主义、普遍和谐、责任意识等等。这些观念内化为企业的伦理意识,影响到企业家精神、企业伦理和企业文化的培育,这是儒家伦理在企业管理中存在的理由。现代企业可把儒家伦理优势转化为竞争优势,实现利益相关者的共赢。
关键词：
市场经济 儒家伦理 现代企业管理
[期刊] 企业经济
[作者]
李作战
持续创业是企业持续成长的根本途径,而持续创业活动的开展需要有效的创业管理,这就使得创业管理成为企业管理的重要内容。文章分析了创业管理与传统行政管理的差异,指出:创业管理与传统管理的融合是企业持续成长的管理逻辑。在此基础上,从促进管理职能"创业化"、"软化"管理要素、创新管理方法以及采取人性化和柔性化的用人策略等方面探讨了两者融合的途径。
关键词：
持续成长 创业管理 传统管理 管理逻辑
[期刊] 上海财经大学学报
[作者]
李长健
农业补贴制度通过国内支持与价格补助,提高农业生产者、经营者等的积极性,引导利益的正确追求,促进利益的正当生成,保障利益的合理分配,完成利益的全面和谐,可以说利益与农业补贴制度相伴而生。在利益与利益机制视阈下农业补贴制度的体系化建构需要体系化的建构思路,在从存量利益与增量利益的制度化分割逻辑、农业利益集团与其他利益集团的组织化矛盾逻辑、多样性利益需求与单一性利益机制的体系化冲突逻辑建构的同时,还要从农业补贴法律制度中利益机制的国内与国际双重建构逻辑去建构相应的制度机制体系。
[期刊] 旅游学刊
[作者]
王维艳
围绕中国乡村旅游开发收益分配不合理引发的景区冲突,目前旅游学界和法学界就其问题产生的症结与破解之法,大体形成了"赋权派"与"合同派"两大争鸣格局。文章基于现行法律制度框架,阐述了旅游吸引物价值实现的债权而非股权、农村集体土地的二元法权等法理逻辑。主张地方政府通过"地役权合同"管理规制,将社区旅游"吸引物补偿"作为景区开发商取得地役权的约定条件,并以"法定孽息"的名义、"门票分成"的形式写入合同,再以细则来明确规范景(区)社(区)双方的责权利,使其行为解释有法可依;通过建立农地入股下的股份制现代旅游企业制度
[期刊] 管理世界
[作者]
景秀丽 王霄
本文针对我国上市家族企业区域投资结构变迁中的＂嵌入代理＂悖论，提出了结合制度逻辑观和高阶理论的跨层机制。通过中国上市家族企业２００６～２０１２年间的数据进行了跨层次结构方程建模，结果验证上述理论机制。
关键词：
家族企业 区域投资结构变迁 跨层研究
[期刊] 国际贸易问题
[作者]
单凌云 朱明侠
本文从系统、动态的视角提出了奢侈品企业利益相关者优先度动态模型。该模型由四大要素组成,分别是契约关系、属性、情境因素和优先度。本文分析了模型的内部结构及逻辑机理,指出奢侈品企业的利益相关者管理是动态的系统工程。
关键词：
奢侈品企业 利益相关者 优先度
[期刊] 会计研究
[作者]
张兆国 张庆 宋丽梦
企业财权是企业所有权的核心内容,如何有效安排企业财权是企业治理结构所要解决的关键性问题,它直接关系到企业的决策效率和持续发展。本文遵循利益相关者合作逻辑,对此问题进行了研究。揭示企业财权安排的特征,明确各利益相关者应分享的企业财权,提出建立共同治理和相机治理相结合的企业财务治理机制。
[期刊] 管理评论
[作者]
申李莹 陈德球
新兴经济体跨国企业不仅需要面对母国与东道国之间的双元制度差异，还需要应对东道国与东道国之间的多元制度差异。在我国处于经济高质量发展转型关键阶段的背景下，了解多重东道国制度逻辑下的制度复杂性特征对跨国企业创新绩效的影响对于企业做优做强具有重要意义。基于制度逻辑理论，本文以2007—2017年中国A股上市公司为样本，探讨东道国制度复杂性对跨国企业创新绩效的影响。实证结果表明，制度复杂性显著提高了跨国企业的创新绩效，体现为专利申请数量的增加；母国制度约束和企业国际化经验显著加强了制度复杂性的创新促进作用。进一步研究发现，制度复杂性通过提高跨国企业的吸收能力进而提高了跨国企业创新绩效。本文不仅证实了制度复杂性对跨国企业创新绩效的正向促进效应，为跨国企业面对制度复杂性的行为策略提供了新的经验证据，也对实施创新驱动发展战略具有重要的政策启示。
关键词：
制度复杂性 创新绩效 跨国企业 国际化
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