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[期刊] 中国农村观察  [作者] 梅志罡  
本文描述了传统社会文化背景下一种特殊的农村村民自治模式———均势型的村民自治 ,分析了其中的均势机制 ,指出了这种模式的实质内涵、现实合理性及其发展趋势
[期刊] 现代经济探讨  [作者] 洪云虎  蒋先宏  张广才  张青  
[期刊] 西北农林科技大学学报(社会科学版)  [作者] 陈飞强  
在城市化进程中,农村的拆迁是一个复杂的难题。引发拆迁困难的原因并不仅仅是物质补偿标准的原因,非物质补偿也会影响拆迁工作的顺利开展。对个案村的实证研究表明,村民对非物质补偿的诉求,包括两个主要方面:拆迁安置能够保障自身的长远生活;拆迁后的安置能够维系或重组原有的村落共同体。因而,在村落的拆迁过程中,要考虑如何为村民长远的生活提供一定的保障;要尊重村落共同体结构和社会网络。
[期刊] 中国农村观察  [作者] 杨晓明  
新制度主义认为,组织不是一个封闭的系统,它受到所处环境的影响,尤其是制度环境的制约。本文立足于制度主义视角,以"合法性机制"为解释逻辑,采用个案研究方法,探讨农村老年人协会的形成与发展。通过深入观察和分析,本文发现:港畔村老年人协会是在与乡土社会的制度环境长期互动的情况下形成的制度化的组织,而不是人为设计的结果;老年人协会的成立和生存都依赖于乡土社会的制度资源,即农村传统文化资源、共享的社会价值观念等,它能否正常运转取决于制度为人们的接受程度和协会对制度资源的利用程度。老年人协会作为农村社区重要的草根NGO,对乡村传统文化的重建具有重要作用。在新农村建设的背景下,它应该发挥其应有的作用。
[期刊] 旅游学刊  [作者] 林峰  
老字号餐饮企业是我国传统文化组成部分,它是旅游目的地市场吸引外来游客的重要资源之一。但是,目前有一些老字号餐饮企业的经营出现了一些困惑的现象,传统的经营方式受到了新兴企业的挑战。本文利用因子分析的方法,通过对某老字号餐饮企业消费者的顾客满意度研究,找寻出影响该企业经营的最主要影响因素。经过实证研究发现,环境因素对该企业的顾客满意度的影响程度非常高,进而针对该企业的经营策略提出相应的改进建议。这一针对性的研究对老字号餐饮企业改善经营策略具有重要的实际意义。
[期刊] 学位与研究生教育  [作者] 聂爱民  
社会文化背景知识与研究生英语教学聂爱民外语教学的目的就是培养学生用外语进行交际的能力,对于这一点,没有人会提出异议。但交际能力包括哪些方面?掌握了语言知识,是不是就具备了交际能力呢?Turker和Lambert在谈到交际能力时指出:获得用外语进行交际...
[期刊] 北京工商大学学报(社会科学版)  [作者] 张云  石晓磊  
会计改革实质上是对会计文化的改革。会计文化通过不同的路径来实现二次投射的社会重构功能。中国文化的传统、现状和未来将决定我国会计模式在文化方面的特征,对其两方面都要有足够的认识,从而创造出具有民族特色的崭新文化。
[期刊] 管理世界  [作者] 王建明  
资源节约意识是资源节约行为产生的基础,但意识和行为并不具有天然一致性,这对于理论研究者和政策制定者是一个挑战。通过重庆、武汉、杭州三市的大样本现场调查,运用相关分析、回归分析考察资源节约意识对资源节约行为的主效应,运用层次回归分析意识各维度间的交互效应以及情境变量对意识—行为关系的调节效应,运用分组回归检验中国文化背景对模型中主要路径关系的调节作用。发现了若干创新性结论:资源节约意识两维度(资源节约情感和资源节约知识)对资源节约行为存在显著主效应,资源问题感知和资源节约知识间存在显著的交互效应;物质主义观念、社会压力因素两变量对意识—行为间关系存在显著的调节效应;中国文化背景(面子观念和群体一...
[期刊] 中国职业技术教育  [作者] 陈明昆  
从社会文化的视角,比较分析不同职业教育与培训模式存在的必然性是一种新的尝试。英国的自由市场模式、法国的政府主导模式和德国的双元合作模式,三种不同的职业教育与培训模式具有明显不同的特征,所折射的社会文化背景也各具特色。经济主导型培训主要由市场力量来规范,政治主导型培训主要由政府控制,社会主导型培训主要由"双元"控制。不同的职业教育与培训模式对应了不同的主流社会文化形态,是社会文化在职业教育与培训领域的反映。
[期刊] 比较教育研究  [作者] 强海燕  托尼·布什  
本文以个案研究的方式对中国和英国的中小学管理进行了比较研究,分别就市场与办学、校长负责制和民主管理三个方面中英学校管理中的异同进行了深入分析。
[期刊] 财会通讯(学术版)  [作者] 颜永廷  李亚军  
本文在对比中西文化的基础上,从会计偏好、制度移植、会计规则制定及执行、企业内部不对称信息的流动等方面,分析了文化背景对会计信息质量的影响,认为文化对会计信息质量的影响是基础性的,文化中的消极因素在特定条件下会强化会计舞弊的动机及后果。
[期刊] 经济评论  [作者] 李燕燕  
沿用稳定性偏好、理性选择模型和均衡分析的研究范式,得出文化作为经济组织最核心的要素,其内涵具有稳定性,而特定文化下经济组织的再生即组织演进,是一种资源利用效率方式替代另一种资源利用效率方式。因此,传统农耕社会与现代社会在处于嵌入关系的博弈中,随着传统农区开放程度的扩大,具有改革创新的人数所占比例增加,最终才能实现博弈均衡,促使经济转型取得成功。
[期刊] 中国远程教育  [作者] 顾侠强  
中华传统文化的包容性和教育现象对社会政治、经济、文化的适应性,决定了中国特色的开放教育体系应具有全球性、技术性、继承性、本土性特征。
[期刊] 经济问题探索  [作者] 段洪  
在实际工作中 ,领导者们在实施激励过程中 ,往往把“人”看作是“群体” ,关心人、重视人被笼统地理解为关心、重视整体“员工”的利益 ,即所谓“对事不对人” ,而不是激励个体。随着激励机制的深入开展 ,要求实施重视个体的人性化激励 ,并把尊重员工作为一个个性化的激励理论的出发点和构建新型激励模式的基础。
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