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[期刊] 经济问题探索
[作者]
徐树英
以儒家文化为主体的传统文化内涵丰富博大精深,能够对处在改革的重要战略机遇期的现代企业的经营管理,提供所需的文化伦理价值支撑。应当通过对传统文化中的诚信、和谐等理念的创造性转化和超越,以儒家的“诚”“和”为坐标,构建现代企业文化,培育能肩负民族振兴希望的新一代企业家。
关键词：
传统文化 诚信 和谐 企业文化 企业家
[期刊] 中国流通经济
[作者]
李邢西
企业文化的核心是价值观,实现价值观的内核是诚信,二者具有一致性。诚信是企业文化建设的起点,也是企业成功的基础。现代企业要为实现诚信提供制度保障,更要在企业文化中赋予诚信以核心地位,并将企业诚信贯穿到企业方方面面。在企业文化中落实诚信、构建诚信体系,首先要在企业内部培养诚信的企业文化,树立诚信的文化氛围;其次,要在企业外部建立产品诚信、服务诚信、销售诚信、竞争诚信等客户诚信;再次,要在企业之间以诚信结盟,实现资本与资源的有效调配和高效利用。诚信建设不会一蹴而就,要始终贯穿于企业的每一个环节和一切活动之中,持之以恒,并不断加强诚信管理。
关键词：
企业文化 企业诚信 诚信体系 诚信管理
[期刊] 当代财经
[作者]
周肇先 聂元昆
·企业文化:企业家追求的境界·企业家:企业文化创新的关键·实证:现实的二律背反·微观重构:探求企业家与企业文化相互促进的机制
[期刊] 企业经济
[作者]
屈燕妮
中国传统文化博大精深,其中的人本思想、贵和尚中的思想、伦理道德观念等会对现代企业文化的构建产生积极的影响,比如:有利于培育忠诚文化、和谐文化、企业家的修己安人等;但同时也会产生一些消极影响,比如:不利于创新文化的建设,易形成中庸文化,权力差距大,压抑了员工参与性、自主性与创造性的培育等。如何有效利用中国传统文化中的积极因素,摈弃消极影响,提升企业绩效,本文提出了一些策略思考。
关键词：
中国传统文化 现代企业文化 构建 影响
[期刊] 当代财经
[作者]
翟胜宝 李行天 徐亚琴
文章采用文本分析法,在有效识别"诚信"导向企业文化的基础上,以沪、深证券市场2002-2012年间全部A股上市公司作为研究样本,检验了"诚信"导向的企业文化对商业信用水平的影响,从一个新的视角为企业文化的信号传递效应提供了一定的经验证据。实证检验结果表明:"诚信"导向的企业文化有效地增加了其所获得的商业信用。进一步的检验发现,"诚信"对商业信用的影响仅在非国有企业中发挥作用,而在国有企业中不起作用。对非国有企业来讲,在法律环境较差地区以及企业的正式金融融资能力较差时,"诚信"发挥的作用更大。
关键词：
企业文化 商业信用 诚信 文本分析
[期刊] 中国流通经济
[作者]
张傅
本文认为,建设企业文化是在企业中培养诚信意识的重要杠杆,诚信价值观应是企业文化的重要组成部分。诚信是理念、是道德、是制度、是形象。企业文化建设的核心是共同价值观的培育。企业诚信的前提也是共同价值观的确立;企业文化建设的杠杆是制度建设,企业诚信的维护要靠制度保证;企业文化建设的亮点是形象塑造,企业诚信是企业形象的最大亮点。企业文化三个层面的建设都涵盖着企业诚信的培育,建设企业文化。培育企业诚信应成为当前我国企业的重要工作。
关键词：
企业文化 企业形象 企业诚信 诚信培育
[期刊] 华东经济管理
[作者]
石斯东
企业文化理论是一种新的管理理论,一种本世纪八十年初才出现的新的管理概念。但是,企业文化作为一种文化理象存在却是远远早于企业文化理论的。可以这样说:有企业存在就有企业文化存在。中国的近代工业肇始于上世纪未,到本世纪初,已有多家民族资本主义企业兴起。值得注意的是:早在本世纪二十年代,正当欧美各国大力推行“泰罗制”,强调“科学管理”之时,中国的民族资本家却已认识到文化在企业管理中的重要作用,认识到人在企业管理中的重要作用,并且逐步摸索出一套行之有效的错施,形成和强化今天人们所说的“企业文化”。企业文化的核心部分
[期刊] 改革与战略
[作者]
杨月坤 丁恒龙
企业文化是企业最为重要的软实力,具有丰富的精神内涵。尽管每个企业家都有自己的个性特质,但也存在一些共同点。企业家与企业文化具有内在统一性:企业文化是企业家的人格化,企业家的品质、才华和胆识决定着企业文化的性质和风格,影响着企业文化的个性和发展;企业家是企业文化的缔造者,没有优秀的企业家就不可能创造出优秀的企业文化。在企业文化的塑造、发展、传承和变革的动态过程中,企业家扮演着设计师、倡导者、实践者、变革者等重要角色。
关键词：
企业家 企业文化 统一
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
孙秀英 许英凡
企业文化是一个不断创新的知识体系 ,在这种创新中 ,企业家的非凡才能是推动企业文化发展的核心力量。企业文化推动企业走向成功 ,而企业文化的精神者又是企业家。本文通过我国企业文化所存在的不足 ,提出了中国企业文化建设的改革策略。
关键词：
企业文化 企业家文化 发展
[期刊] 企业管理
[作者]
徐燕鲁
面向未来，守住社会的道德底线，通过契约精神融进世界平台的游戏规则，创建有社会价值的伟大企业，不让财富变成困住心智的枷锁。人类历史的发展是一个渐进的过程，近百年来，西方工业革命后近现代科学和商业的大爆发，正如晚清重臣李鸿章所谓＂三千年未有之大变局＂仍在持续高速裂变，这是一个世界性问题。现代社会的膨胀发展如同坐上了火箭，每个人都被时代的巨浪裹挟而前，失重感无
[期刊] 经济与管理研究
[作者]
论企业文化漫谈“全业文化”记者：有人讲，企业文化是一个说不清的新概念，主要是企业精神或口号。这样，企业文化充其量不过是企业管理的组成部分，我以为这种说法好像不准确。王伟：是的。企业文化的提出可以说是管理学发展历史上的一场革命，它以１９８１年美国《Ｚ理...
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