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[期刊] 中国金融
[作者]
周小明 杨祥
家族信托的财富传承功能,并不是搭建一个法律架构就能自然实现的,通常依赖于顶层规划设计、受托人选择以及家族治理机制的协同等改革开放四十多年来,中国经济快速发展,高净值人群大规模涌现。随着"创一代"年龄的增长,未来10～20年,中国将迎来史上最大规模的私人财富代际传承。如何将财富传承下去,传承得更平稳、更久远,是中国财富管理长期面临的重大任务。家族信托具有家族财富整体传承的法律架构、广阔的运用空间,假以时日,必将大放光彩。
[期刊] 农村金融研究
[作者]
马瑞乾
完善收入分配制度是实现共同富裕的重要路径,推动高净值人群通过家族信托方式将财富留于国内,承担社会责任,促进慈善事业发展是当前社会发展的重要目标。家族信托治理是一个长期过程,设立中的静态治理维护了家族信托基础稳定性,运行过程中的动态治理既体现了家族智慧又体现了本身灵活性,双层治理的结合共同促进家族财富有效传承和资产的保值增值,是家族财富治理生态系统的重要组成部分。论文首先明确家族信托动态治理的概念,并与静态治理相区分,其次分析动态治理的主要目标,再分析引发家族信托动态治理的实践动因,并总结香港新鸿基郭氏家族和美国欧文斯家族的动态治理经验,最后就家族信托动态治理的具体路径提出建议。
[期刊] 会计之友
[作者]
刘澄 王杨
随着国内家族资产传承和保值增值需求的日益提升,家族信托越来越受到人们的重视。国外家族信托产品的种类很多,文章针对目前国内最迫切需要解决的财产传承类家族信托的业务模式进行了探讨,并对其产品设计的要点进行了阐述,以期为相关研究以及各信托公司相关产品的设计提供思路。
关键词：
财产传承 家族信托 产品设计
[期刊] 现代管理科学
[作者]
吴梦云 程静
治理结构是规范家族企业内部以及家族和企业间各种关系的制度与机制的有效表征,家族企业的有效传承及可持续发展更是家族企业财富累积过程中的最大挑战。文章梳理了大量国内外相关研究文献,探讨了治理结构视角下,契约治理、关系治理与家族企业三维绩效建构之间的关系。
关键词：
家族企业治理 传承绩效 员工工作态度
[期刊] 财会月刊
[作者]
魏拴成 宋瑞敏
家族信托为家族企业的传承研究提供了新的视角。本文在明确家族信托内涵的基础上，分别从企业接班人的选择、企业股权治理、企业家精神的传承和家族治理四个方面入手，对家族信托保护、管理与传承家族企业的重要作用进行了探析。针对当前国内最迫切需要解决的家族企业传承类家族信托的业务模式进行了探讨，对包括财产管理和事务管理在内的产品设计要点进行了阐述，以期为相关研究以及产品设计提供思路。
关键词：
家族企业传承 家族信托 产品设计
[期刊] 商业时代
[作者]
娄祝坤 邢欢
我国社会的差序格局特征和经济转型的制度背景,深刻影响了家族企业的组织形态和缔约行为。家族企业独特的治理特征为关系型契约提供了适宜的生长环境,在创业者主政阶段,关系型契约的协商、缔结和执行效力得以保障。然而随着创业者离职、企业易主,纯粹的关系治理会带来一定程度上的企业价值毁损。为了实现企业治理目标,完成家族企业持续成长的诉求,企业治理模式需要由关系治理向契约治理转移。为使得公司治理能够很好的适应企业传承这一过渡时期,本文从会计实践和董事会构建两个层面提出了建议。
关键词：
家族企业 关系型契约 传承 治理模式
[期刊] 华东经济管理
[作者]
林剑 张向前
家族企业继任者素质的高低成为影响企业发展的关键因素。通过质性研究方法构建家族企业继任者胜任力KAP模型并基于SPSS统计软件和AMOS结构方程分析工具对实证数据进行处理和分析。研究结果显示,除了实证结果与理论模型基本契合之外,还发现继任者与第一代创业者在胜任力要素构成上存在着差异。最后,从家族企业继任前的筹备、继任中的考验以及继任后的创新三个方面提出提升继任者胜任力水平的具体管理建议。
关键词：
家族企业 继任者 胜任力
[期刊] 商业经济与管理
[作者]
周鸣阳
代际传承不仅是家族企业物质资本所有权和管理控制权的传承,还包括人力资本、社会资本和文化资本的传承,特别是隐藏其中“只可意会不可言传”、具有技能性、诀窍性、实践性的默会知识传承。研究家族企业默会知识传承,通过共享和创新等途径,提升企业核心竞争力和企业家核心能力,探索家族企业长青之“道”、长盛之“魂”。
关键词：
家族企业 代际传承 默会知识 管理 创新
[期刊] 新金融
[作者]
邱峰
基于诸多现实根源,家族信托应运而生,借此打破"富不过三代"的魔咒。国内众多机构陆续启动,并大力拓展家族信托业务。家族信托无疑将使信托业回归投资事务管理工具的本质,并有望成为信托业转型支点。作为舶来品的家族信托在国内迎来发展蓝海的同时,虽然前景可期,但仍面临"信托登记生效主义"、税收制度不健全、业务管理经验不足等多重障碍,其大规模推广的时机并不成熟。我国家族信托的发展可谓任重而道远。
关键词：
家族信托 财富传承 现实根源 发展障碍
[期刊] 武汉金融
[作者]
邱峰
基于诸多现实根源,家族信托应运而生。国内众多机构陆续启动,并大力拓展家族信托业务。家族信托无疑将使信托业回归投资事务管理工具的本质,并有望成为信托业转型支点。作为舶来品的家族信托在国内开展迎来发展蓝海的同时,虽然前景可期,但仍面临"信托登记生效主义"、税收制度不健全、业务管理经验不足等多重障碍,使之大面积推广的时机并不成熟。中国版家族信托可谓任重而道远。
关键词：
家族信托 财富传承 现实根源 发展障碍
[期刊] 经济问题
[作者]
许叶枚
在家文化的影响下,中国家族企业形成了特有的"关系治理"、"信任治理",并且也显现出其治理的困境。家族治理模式的选择,是与中国社会的历史文化和现实背景相适应的。家族企业所实行封闭式股权、关系治理、信任治理和权力高度集中的治理结构在很大程度上是对所其面临的外部环境无奈选择。家族企业治理既有合理的一面,也存在不合理的一面。
关键词：
家文化 家族企业 公司治理
[期刊] 银行家
[作者]
泓涓 周芷涵
家族传承,在当下中国是个热门的话题。传承,顾名思义,传递和承接。一个家族为什么要传承,不传承会怎么样?如果要传承,应该传递什么,后代怎样去承接?本文一起梳理一下这些问题。发掘价值探索传承密码好的传承可以富过三代。在中国近代,最常见的家族兴衰过程是这样的:第一代白手创业,第二代维持守业,第三代家道
[期刊] 工业技术经济
[作者]
于馨博
代际传承情境下,家族企业将创业式传承作为解决"传承难"和"转型难"的独特路径,然而目前对于继承者在跨代创业过程中的心理机制研究还缺乏理论探讨。本文基于角色理论,聚焦家族企业继承人从管理者向领导者的转化过程中,继承者社会角色属性变化的影响,梳理继承人角色转换动态过程中角色转换困境的成因,构建基于角色理论的家族企业继承人的跨代创业理论模型。据此,本文基于代际传承情境下家族企业继承人社会角色属性转化视角,解释其跨代创业行为的社会心理机制,对理解继承人创业行为和行动过程具有重要意义。
[期刊] 商业经济与管理
[作者]
刘子旭 王满
利用2004—2018年1074个家族企业年度样本的非平衡面板数据,基于"本土情景"的差序格局视角,实证考察继任二代履新后创新投入水平。研究结果表明,限定其他条件,继任二代在以创立一代为中心的差序格局中关系越强,履新后创新投入水平越低。进一步引入家族企业异质性发现,创立一代"离而不休"会强化差序格局与创新投入之间负相关关系,即对创新水平产生抑制作用;而政企关联和非家族成员高管介入,均会弱化差序格局与创新投入之间负相关关系,即对创新水平产生促进作用。
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
邹立凯 宋丽红 梁强
本文结合我国家族企业逐渐进入交接班的背景,将家族企业慈善捐赠的动因从"社会—企业"维度扩展到"家族"维度,基于家族可持续发展战略并结合社会情感财富理论提出慈善捐赠的家族组织跨代延续动机假说。通过对我国A股2004—2017年620家上市家族企业的数据进行实证分析,在控制其他变量的基础上,发现有二代进入的家族企业比无二代进入的家族企业更愿意慈善捐赠,并且二代进入后家族企业的慈善捐赠水平更高。进一步研究表明,在家族所有权控制越高的家族企业中,二代涉入与慈善捐赠关系越强。最后还发现,在一代—二代共治期、二代涉入数量较多时,家族更有动机通过慈善捐赠来获得和维持家族和谐、认同等社会情感财富。本文揭示了家族组织在跨代延续过程中蕴含着强大的慈善捐赠动机,研究结论有助于更好地理解慈善捐赠对家族可持续发展的战略意义。
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