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[期刊] 中国图书馆学报
[作者]
詹福瑞
[期刊] 图书馆杂志
[作者]
王世伟
文章通过对习近平给国家图书馆专家的回信内容的分析,对公共图书馆"传承文明、服务社会"三大功能进行了再认识,即对公共图书馆作为文化重要标志的再认识、对公共图书馆作为文化重要场所的再认识、对公共图书馆作为文化创新载体的再认识,指出这对谋划"十四五"期间公共图书馆的进一步创新发展将提供思想和理论的准备。
[期刊] 图书情报知识
[作者]
金业阳
由亚述巴尼拔永恒模式的反思,揭示图书馆的永存在于它的传承与发展。继而以图书馆服务为主线,在分析图书馆服务现状与危机的基础上,从强化图书馆核心业务、图书馆服务创新、图书馆信息营销三方面,探讨了在新的环境下图书馆服务的传承与发展。
关键词：
图书馆服务 图书馆传承 图书馆发展
[期刊] 图书馆
[作者]
吴稌年
以时代特征为纲,分析了"新图书馆运动"时期与21世纪不同的时代主题,论述了在不同的时代主题背景下,图书馆服务理念的不同表述与区别。在新的时代主题背景下,图书馆将高扬"普遍服务"理念之大旗,将为每个社会成员服务作为目标,在进一步做好到馆读者的服务工作基础上,大力开展为不到馆读者服务的工作。
[期刊] 上海高校图书情报工作研究
[作者]
陆健
1传承与拓源民国文献本身的纸张与我们古籍的纸张有区别,我们也看到有很多报道,有些地方的民国文献,已经只能看,不能用了。从图书馆的文化积淀、责任的角度,我们觉得近代报刊文献的传承这一块,是一个突破的方向和我们一个主要的工作。当然了,光传承还是不够的,我们觉得如果做一个很好的数字资源,为我们全社会服务,为我们的专家、学者包括我们普通的读者、市民、国民使用的话,是我们努力
关键词：
近代报刊 图书馆 建筑物 上海
[期刊] 中国职业技术教育
[作者]
刘红
与时间赛跑的古籍修复事业——需修复量之大与修复人才奇缺的巨大反差古籍是记载一个国家文明的重要标志,同时也是传承文明的一种重要形式。作为中华民族在数千年历史发展过程中创造的重要文明成果,古代书籍是我国重要的历史文化遗产,对于我们了
[期刊] 大学图书馆学报
[作者]
张明东
介绍了泰国华文图书馆的发展情况 ,包括其历史源流、藏书量、学科分布、管理模式 ,及在泰国乃至东南亚地区的地位。它兼有服务华文教育和传承中华文化的功能 ,为增进中泰文化交流作出了贡献。
关键词：
华文图书馆 佛教典籍 泰国
[期刊] 云南财经大学学报
[作者]
杨玉秀
在家族企业代际传承中,社会资本有着重要的影响作用,它不仅影响着传承的选择,还影响着传承的结果。社会资本的丰富程度决定了传承选择的难度,影响着经营权传承模式的选择。不同层次的社会资本对传承结果的影响机制不同,其中,退位者个人社会资本对传承结果的影响方向是不确定的。为了促进家族企业的顺利传承,应该促进普遍信任体系建设,提高社会层次社会资本水平;强化企业组织社会资本,弱化个人社会资本;并要做好家族企业社会资本的传承。
关键词：
社会资本 家族企业 代际传承
[期刊] 中国职业技术教育
[作者]
王屹 吴璇 方绪军
文化是民族凝聚力和创造力的重要源泉。职业教育承担着文化传承的社会功能。分析2022年职业教育国家级教学成果奖文化类获奖成果推荐单位分布、完成单位情况及类别内容分布，得出职业教育助力文化传承成果的成效——彰显地域特色、多元主体协同、技术性与思想性相结合，同时当前文化传承与职业教育融合路径面临着缺乏理论创新性、文化资源与教育资源缺乏融合性、专业教育与文化市场需求缺乏契合性等现实困境。基于此，职业教育助力文化传承的实践路向应该包括：构建助力文化传承的良好生态、共筑“1+N”协同治理的资源平台、形成产教协同科学育人的体系。
关键词：
职业教育 国家级教学成果奖 文化传承
[期刊] 管理评论
[作者]
程晨 李宛蓉 袁媛
家族企业起源是塑造企业特征的长期因素,起源不同决定了其对文化价值观的传承存在差异进而影响企业决策。本文以2012—2018年A股上市家族企业为样本研究发现,由公有制企业和国有企业改制形成的家族企业与创始人创业形成的家族企业在社会责任的履行上存在差异,创业家族企业履行社会责任的程度较高,且更为积极地履行对直接利益相关者的社会责任。当企业的家族控制权较高以及企业成立年限较短时,起源对企业社会责任具有更强的影响。在机制检验中,本文通过引入儒家文化的代理变量划分5个分位组分别进行回归、对汉族地区和少数民族聚居区进行分样本回归以及竞争性假设排除等检验方式,发现不同起源下文化价值观差异对决策行为具有影响。相较于改制家族企业,创业家族企业的创始人行为更倾向于遵循“兼济天下”的传统儒家文化理念,承担了更多的社会责任。本文揭示了中国本土传统文化传承对企业微观决策过程的影响,具有明晰的启示意义。
关键词：
家族企业起源 企业社会责任 文化传承
[期刊] 企业经济
[作者]
李艳双 焦康乐 刘莎
在家族企业研究领域，社会情感财富这一新的理论视角越来越得到学者们的广泛关注，但是国内相关领域的研究尚显不足。本文梳理了社会情感财富的理论内涵、构成维度及其优先级的相关研究，运用文献研究的方法，依据现有理论将社会情感财富重新划分为家族涉入的意愿、家族情感、社会资源和代际传承的欲望四个维度，并在此基础上分析了社会情感财富的传承演变，从保持企业的持续稳定经营、关注家族成员之间情感的维系、挖掘企业社会资源、重视接班人接手企业的能力及意愿四个方面提出了现阶段家族企业社会情感财富传承的对策。最后，本文提出了未来研究开展的主要方向——社会情感财富理论的有效性、社会情感财富的维度和测量以及可能会给企业绩效带来．．．
关键词：
家族企业 社会情感财富 维度 传承演变
[期刊] 现代日本经济
[作者]
毕楠
日本企业社会责任思想起源于江户时代早期,经历了二战后的"美国化改造",日本企业在实践中结合了美国的企业社会责任理论和自身的儒家基因,进入了战略性企业社会责任的发展阶段。通过对中日企业社会责任思想中儒家基因的比较,寻找到二者之间的差异并着重分析了日本经营者团体在其社会责任推动中的重要作用,为我国企业重拾古老而朴素的儒学传统,开展有中国特色的企业社会责任实践提供借鉴。
[期刊] 经济管理
[作者]
李健 陈传明
企业家社会资本传承具有社会属性和动态属性特征,以传承有效性为目标对企业家社会网络结构的研究发现:传承前,在任企业家需要构建中心化、强连带、高密度网络结构形成社会支持机制,促使网络成员接受其传承决策;传承后,继任企业家需要构建非中心化、弱连带、低密度的网络结构,满足企业路径发展适应环境动态变化的需求。因此,企业家社会资本的有效传承是企业家社会网络结构动态演变的结果。
[期刊] 管理评论
[作者]
程晨 李宛蓉 袁媛
家族企业起源是塑造企业特征的长期因素,起源不同决定了其对文化价值观的传承存在差异进而影响企业决策。本文以2012—2018年A股上市家族企业为样本研究发现,由公有制企业和国有企业改制形成的家族企业与创始人创业形成的家族企业在社会责任的履行上存在差异,创业家族企业履行社会责任的程度较高,且更为积极地履行对直接利益相关者的社会责任。当企业的家族控制权较高以及企业成立年限较短时,起源对企业社会责任具有更强的影响。在机制检验中,本文通过引入儒家文化的代理变量划分5个分位组分别进行回归、对汉族地区和少数民族聚居区进行分样本回归以及竞争性假设排除等检验方式,发现不同起源下文化价值观差异对决策行为具有影响。相较于改制家族企业,创业家族企业的创始人行为更倾向于遵循“兼济天下”的传统儒家文化理念,承担了更多的社会责任。本文揭示了中国本土传统文化传承对企业微观决策过程的影响,具有明晰的启示意义。
关键词：
家族企业起源 企业社会责任 文化传承
[期刊] 现代管理科学
[作者]
李健 陈传明 陈景仁
家族企业作为民营经济的主体,其存续发展对实现中国经济新征程至关重要。目前家族企业社会资本传承问题既是企业界和学术界共同关心的焦点问题,也是研究尚未完全取得一致的难点问题。文章在界定家族企业社会资本传承内涵和分类基础上,对家族企业社会资本传承的过程、有效性和其对企业影响研究进行述评,最后为家族企业社会资本传承研究在中国情境下的未来发展指出了研究方向。
关键词：
家族企业 社会资本 关系网络 传承
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