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[期刊] 审计研究  [作者] 王嘉鑫   赵牧   黄翔   陈思岑  
本文利用高校IT专业本科毕业生数据,考察会计师事务所的IT人力资本供给对审计质量的影响。研究发现,会计师事务所IT人力资本供给显著提升了审计质量。具体地,IT人力资本供给可以促进审计团队成员间的知识互补,增强项目组技术风险识别能力。进一步,上述效应在技术相似度高、不存在IT控制缺陷的审计客户和大规模及人数较充足的事务所中更加显著;IT人力资本供给对审计质量的提升作用有助于提高事务所区域竞争优势。此外,当事务所IT人力资本供给较高时,审计定价随之上升,而审计延迟会下降;IT人力资本供给从整体上降低了关键审计事项披露数量,但却提高了与数字化业务相关的关键审计事项披露数量。本文的研究为进一步加速数字化审计人才队伍建设,促进事务所高质量发展提供了经验证据。
[期刊] 经济管理  [作者] 刘笑霞  李明辉  
在审计效果既定的前提下,审计延迟很大程度上可以反映审计效率。本文利用沪深两市A股上市公司及其主审会计师事务所2008—2009年数据,考察了会计师事务所人力资本密度、注册会计师教育水平、经验水平和参加高层次培训情况等四个人力资本特征对审计延迟的影响。结果发现,会计师事务所的人力资本特征对审计延迟具有显著负向影响。就具体的人力资本特征而言,会计师事务所中40岁以上注册会计师的比例和参加行业领军人才培训的注册会计师比例越高,审计延迟越低。进一步研究表明,会计师事务所人力资本特征对审计延迟的负向作用是以不降低审计质量为基础的,并且,人力资本与反映审计成本的审计费用之间也呈显著负向关系。本文研究表明,...
[期刊] 审计研究  [作者] 刘笑霞  李明辉  
人力资本在会计师事务所中具有十分重要的意义。本文利用2009年我国会计师事务所及其非金融类上市公司客户的数据,以操控性应计额度量审计质量,检验会计师事务所中注册会计师所占比重以及注册会计师的学历、年龄、参加行业领军人才培训情况等人力资本特征对审计质量的影响,结果发现,在我国本土事务所中,注册会计师的年龄以及入选行业领军人才培训计划的人数与正向的操控性应计额之间存在显著的负向关系,这表明,会计师事务所中注册会计师的经验丰富程度和对培训的重视程度对于抑制客户的正向盈余管理行为、提高审计质量具有积极作用。文章没有发现会计师事务所中注册会计师的比重以及注册会计师中高学历者所占比重与审计质量之间存在显著...
[期刊] 财会通讯  [作者] 史元  王佳悦  康丽宁  
鉴于会计师事务所智力资本、人力资本密集的特点,人力资本效用的最大化便成为提升事务所服务质量和运营效率的有效途径。因此,本文从会计师事务所人力资本与经营绩效和效率、审计质量及人力资本激励机制三方面对国内外研究成果进行综述,以期为会计师事务所人力资本的开发与建设提供借鉴,提高我国本土事务所的竞争力。
[期刊] 财会通讯  [作者] 史元  王佳悦  康丽宁  
鉴于会计师事务所智力资本、人力资本密集的特点,人力资本效用的最大化便成为提升事务所服务质量和运营效率的有效途径。因此,本文从会计师事务所人力资本与经营绩效和效率、审计质量及人力资本激励机制三方面对国内外研究成果进行综述,以期为会计师事务所人力资本的开发与建设提供借鉴,提高我国本土事务所的竞争力。
[期刊] 中国注册会计师  [作者] 杨涛  王敏  
企业所有权安排的变迁趋势是人力资本所有者与非人力资本所有者分享企业所有权。在会计师事务所内部,注册会计师以其拥有的人力资本与非人力资本所有者进行交易,作为产权交易主体之一,随着其地位的不断提高、谈判力的增强,无论是从理论上还是事实上,皆应享有事务所所有权。本文提出了实现注册会计师人力资本产权化的现实依据,并进一步分析了人力资本产权化的实现机制。
[期刊] 审计研究  [作者] 李江涛  严文龙  
在做大做强的行业发展背景中,会计师事务所人力资本通过显性知识和隐性知识影响其执业机会、执业能力和执业效率进而影响事务所市场业绩。而组织资本构成了人力资本执业活动的组织平台,既可以通过为执业活动提供平台来影响执业活动的各个要素,又可以通过促进人力资本来间接影响事务所执业活动,并最终调节人力资本的市场业绩效应。我们将探索式分析与实证研究结合,验证了人力资本对市场业绩具有显著影响。同时,部分组织资本能够正向调节人力资本对会计师事务所市场业绩的影响。此外,事务所的健康投入、人才培训、制度完备性以及多元化经营策略能够产生普遍的正向调节作用。
[期刊] 中南财经政法大学学报  [作者] 李凯  
本文采用2007~2009年由中瑞岳华所等4家会计师事务所审计的上市公司作为样本,使用会计稳健性和异常性营运资本作为审计质量的替代变量,考察了中国注册会计师协会推出会计师事务所做大做强战略以来,会计师事务所合并前后审计质量的变化,以此检验合并后的会计师事务所是否真正做强。研究结论表明:与合并前相比,总体而言合并后会计师事务所的审计质量未得到提高;但是采取吸收合并方式合并的会计师事务所的审计质量得到了提高,采取新设合并方式合并的会计师事务所的审计质量没有显著变化。
[期刊] 审计研究  [作者] 曾亚敏  张俊生  
近年来,以《中国注册会计师协会关于推动会计师事务所做大做强的意见》(2007)、国务院办公厅转发财政部《关于加快发展我国注册会计师行业的若干意见》(国办发[2009]56号)为代表的政策层面,大力支持我国会计师事务所合并。本文以中国2006年以来的8起重要的会计师事务所合并案为研究对象,分析事务所合并对409家客户审计质量的影响。研究发现:事务所合并完成后,客户企业的可控性应计显著下降,盈余信息含量显著提高。这意味着事务所的合并有助于提高审计质量。
[期刊] 中国注册会计师  [作者] 曹梦玲  王雷  蒋水全  
本文选取我国2007—2012年发生的13起会计师事务所合并案例为研究对象,以公司层面的会计稳健性来衡量审计质量,采用双重差分模型(DID)实证考察事务所合并对审计质量的影响。研究发现:在合并初期,事务所合并后会计稳健性显著下降,说明合并后并没有显著改善审计质量,进一步延长考察期至合并后6年,结果显示审计质量下降的趋势逐渐趋缓;并将事务所合并案例分为"大所合并小所"和"小所合并小所"两类,回归结果表明两类合并在审计质量上存在显著差异,且"大所合并小所"减缓了审计质量下降的趋势,随着合并时间向后推移,结果发现"大所合并小所"方式下对审计质量的负面影响逐渐减弱,其原因部分可归结为"大所"利用自身优势帮助"小所"改善审计质量。
[期刊] 会计研究  [作者] 郭弘卿  郑育书  林美凤  
知识经济时代,人力资本与薪酬诱因设计是影响会计师事务所经营绩效的关键因素。人力资本与薪酬诱因设计是否随着会计师事务所经营环境竞争日益激烈,而更有助于经营绩效的提高,目前仍缺乏相关证据。有鉴于此,本研究采用2004至2007年「会计师事务所服务业调查报告」之普查资料,探讨会计师事务所人力资本、薪资与经营绩效三者间之关联性。实证发现:实证结果显示,会计师事务所人力资本越高,则薪资水平越高;会计师事务所薪资水平越高,则经营绩效越好;会计师事务所人力资本越高,则经营绩效越好;员工薪资在人力资本与经营绩效间之间扮演着中介之角色。在审计市场环境日益艰困情况下,研究结果可提供会计师事务所的经营者在决策时一个...
[期刊] 审计与经济研究  [作者] 高雅萍   周泽将  
“四大”会计师事务所在中国开设分所对中国审计市场产生了深远影响,特别是对审计质量的影响值得关注。基于此,以2008—2021年间中国资本市场A股上市公司为研究样本,实证检验“四大”会计师事务所开设分所对审计质量及其经济后果的影响。研究发现:“四大”会计师事务所开设分所能够显著提高审计质量;区分事务所类型和分析师关注度发现,“四大”会计师事务所开设分所对审计质量的促进作用在本土会计师事务所和分析师关注度较低的企业中更加明显;进一步研究表明,“四大”会计师事务所开设分所提高了审计效率,降低了审计定价,“四大”会计师事务所在中国开设分所具有积极的正向影响。研究结论为“四大”会计师事务所进入中国审计市场的积极效应提供了经验数据支持,为优化和完善中国审计市场提供了理论参考。
[期刊] 会计之友  [作者] 孙冀萍  
随着我国事务所合并风潮的兴起,事务所做大了,但是否做强,与事务所经营效率密切相关。一个以人力资本为主要投入要素的产业,人力资本对事务所经营效率的影响必然是至关重要的。文章试图从经济学角度分析人力资本因素对会计师事务所经营效率的影响,以期对事务所做强提供理论借鉴。
[期刊] 中国注册会计师  [作者] 米莉  薛高亮  
会计师事务所的做强做大战略掀起了事务所对合并和开设分所的浪潮。为了保证审计质量,国家相关部门出台了多项会计师事务所及其分所的行业监管措施。本文以2008年-2011年的上市公司为样本,研究会计师事务所总所与分所审计质量的差异,并检验行业监管的一系列政策法规的实施效果。根据实证回归结果,会计师事务所分所审计质量较总所审计质量低,总所参与审计会提高审计质量;实施行业监管后,整体层面、总所层面和分所层面的审计质量都明显提高。
[期刊] 财会通讯  [作者] 张荣静  
本文选取2002-2013年A股上市公司为样本,分析了异常审计收费与审计质量的关系,并在此基础上检验会计师事务所声誉对异常审计收费与审计质量关系的调节效应。研究表明:无论是正向异常审计费用还是负向异常审计费用都会影响到审计质量,前者主要表现为会计师事务所减少审计程序,控制审计成本,导致审计质量下降。后者表现为会计师事务所在高价诱惑下,审计独立性受到影响,对违法违规行为容忍度提高。注册会计师声誉能够在一定程度上减轻异常审计费用对审计质量的影响,高声誉会计师事务所为了保持声誉,维护声誉形成的竞争优势和审计溢价会更加谨慎的执业,以控制审计风险,提高审计质量。
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