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[期刊] 中国注册会计师
[作者]
高兴波
会计师事务所是以人力资源为核心竞争力的组织。人才是事务所最重要的财富,事务所的竞争实际上也就是人才的竞争。事务所要招聘到优秀人才、培养出优秀人才、留住优秀人才,首先要有人才成长的肥沃土壤。这个土壤就是建成学习型事务所。本文拟就如何建成学习型事务所谈几点认识。
[期刊] 中国注册会计师
[作者]
刘继承
中国注册会计师协会着眼于注册会计师行业的建设和发展,系统提出了加强行业人才建设指导意见"三十条"。笔者认为,加强行业人才建设,一方面,需要行业协会的管理和组织推动作用;另一方面,需要会计师事务所充分发挥主观能动性,创建学习型会计师事务所,这将对提升行业形象、增强事务所员工的专业素质、执业能力和职业道德水平、实现会计师事务所品牌战略产生积极的作用。
[期刊] 中国注册会计师
[作者]
肖厚发
一、转型是会计师事务所发展的过程特征注册会计师审计源于"两权分离",从1844年英国颁布《公司法》开始,注册会计师审计迄今已经走过了170多年的历史。通过回顾与梳理全球会计师事务所的发展史,我们清晰地发现,会计师事务所的发展史就是部会计师事务所转型史。从会计师事务所规模看,由规模小、人员少到规模大、人员多,且具有全球化、大型化或特色化等特征。从会计师事务所业务范围看,由单一的审计业务到以审计鉴证、管理
[期刊] 中国注册会计师
[作者]
肖厚发
一、转型是会计师事务所发展的过程特征注册会计师审计源于"两权分离",从1844年英国颁布《公司法》开始,注册会计师审计迄今已经走过了170多年的历史。通过回顾与梳理全球会计师事务所的发展史,我们清晰地发现,会计师事务所的发展史就是部会计师事务所转型史。从会计师事务所规模看,由规模小、人员少到规模大、人员多,且具有全球化、大型化或特色化等特征。从会计师事务所业务范围看,由单一的审计业务到以审计鉴证、管理
[期刊] 中国注册会计师
[作者]
王立明
我国注册会计师行业的产生,源于社会经济的发展,西方社会资本的日益渗入与民族工商业的客观需求。回顾近百年前注册会计师行业进入中国,首先落户于民族资本主义较为发达的上海,逐渐发展成为市场监督体系的重要一环。公平会计师事务所是民国早期重要的会计师事务所之一,学习研读当时社会背景下的事务所发展历程,对于百年后我国注册会计师行业健康、稳步的发展仍有借鉴意义。一、历史沿革公平会计师事务所创办于1927
关键词：
会计师事务所 注册会计师行业 会计师公会
[期刊] 审计研究
[作者]
李江涛 严文龙
在做大做强的行业发展背景中，会计师事务所人力资本通过显性知识和隐性知识影响其执业机会、执业能力和执业效率进而影响事务所市场业绩。而组织资本构成了人力资本执业活动的组织平台，既可以通过为执业活动提供平台来影响执业活动的各个要素，又可以通过促进人力资本来间接影响事务所执业活动，并最终调节人力资本的市场业绩效应。我们将探索式分析与实证研究结合，验证了人力资本对市场业绩具有显著影响。同时，部分组织资本能够正向调节人力资本对会计师事务所市场业绩的影响。此外，事务所的健康投入、人才培训、制度完备性以及多元化经营策略能够产生普遍的正向调节作用。
[期刊] 财政研究
[作者]
覃易寒
声誉即一个组织获得社会公众信任和赞美的程度,以及组织在社会公众中影响效果好坏的程度,通常由知名度、美誉度和信任度构成。声誉管理是组织对声誉的创建和维护,是以正确决策为中心,通过声誉投资、交往等手段,从每个员工做起,建立和维护与社会公众的信任关系的一种现代管理方法。声誉管理由国外学者提出,近年来逐渐被我国企业管理者接受,成为企业管理的一个新的组成部分。 近年来,我国会计师事务所深受“银广厦”等事件的影响,产生行业信
[期刊] 中国注册会计师
[作者]
赵辉文 戴其林 李丽华 刘卫军
2017年9月11日至15日,来自全国各地的会计师事务所主任会计师、合伙人共30多人,参加了中国注册会计师协会委托北京国家会计学院组织的"会计师事务所内部治理与文化建设研修班"。根据学习内容,研修班各位学员先分组后集中以"中小型会计师事务所如何做好内部治理"(以合伙所为例)为主题进行深入讨论。现刊发有关讨论的情况报告,供学习参考。
[期刊] 中国注册会计师
[作者]
李志文
细细阅读、认真品味了中注协发布的《会计师事务所内部治理指南》(以下简称《指南》),结合目前会计师事务所内部治理的实际情况,感触很多。《指南》从指导思想、事务所规范建立、员工地位、质量控制、文化建
[期刊] 江西财经大学学报
[作者]
周中胜
会计师事务所的组织形式作为事务所内部治理的重要组成部分,对于事务所的生存和发展壮大具有重要影响。以国内四家具有H股审计资格并率先完成改制的会计师事务所为样本,实证考察了会计师事务所转制对审计收费的影响。研究发现,会计师事务所转制后,审计收费显著提高。进一步的研究发现,在大客户审计市场上,事务所转制对审计收费的影响并不显著,但在小客户市场上,会计师事务所转制后,审计收费有了显著的提高。研究结果表明,会计师事务所的转制有助于规范独立审计市场的审计收费,减少恶性的价格竞争,对于促进会计师事务所的做大做强和注册会计师行业的持续健康发展具有积极意义。
关键词：
会计师事务所 组织形式 审计收费
[期刊] 北京工商大学学报(社会科学版)
[作者]
叶向阳 盛军锋
本文分析了会计师事务所的四种组织形式及我国会计师事务所的现实情况,从组织形式的角度提出了促进我国会计师事务所发展的若干建议。
关键词：
组织形式 有限责任 合伙制
[期刊] 中国经济问题
[作者]
谭美村 李明辉
本文利用我国强制要求会计师事务所组织形式转制这一契机，以２００９－２０１２年沪深两市Ａ股上市公司为对象，考察了在有限责任制和特殊普通合伙制这两种组织形式下，外部审计对上市公司过度投资行为的治理效应的差异。结果发现，与有限责任制相比，会计师事务所采用特殊普通合伙制能显著加强其对上市公司客户过度投资行为的约束，但上述结论仅存在于法治水平较高地区的上市公司中。此外，只有在国有企业直接控制的上市公司中，事务所组织形式对公司过度投资行为才有显著影响。以上研究结论，有助于理解不同制度环境下，事务所组织形式对外部审计的公司治理作用的影响。
[期刊] 财会通讯(学术版)
[作者]
邹照菊 廖洪
会计师事务所文化是联结会计师事务所人力资本和各项质量控制制度的一种机制,该机制的有效发挥将最终体现为会计师事务所整体执业质量的提高。基于新审计准则关于"会计师事务所应当建立以质量为导向的内部文化"的规定,本文探讨了会计师事务所组织文化对会计师事务所质量控制制度的建立、实施的影响及相互作用机理,并提出了培育质量导向的会计师事务所文化的若干建议。
关键词：
组织文化 质量控制 质量导向
[期刊] 财会月刊
[作者]
唐衍军 蒋尧明
公司制与合伙制是会计师事务所转制前后的两种基本组织原型,其在决策权配置、收益分配和风险承担方式三个方面均存在系统性差异。会计师事务所转制的审计质量提高效应来自于组织原型变革所引致的治理结构的整体变化:合伙制下剩余收益的共享机制有助于激发审计师的工作热情,将具体事务的决策权赋予执业审计师有助于其执业积极性的发挥,而风险承担机制的约束更能促使审计师主动遵守财经法规与职业道德、有效识别和控制审计风险、提高审计质量。
[期刊] 审计研究
[作者]
张立民 李洁雯
文献综述从组织文化相关经典研究 ,会计师事务所组织文化差异及其类型的研究 ,全球化下国际会计师事务所 (四大 )对其全球分支机构的文化影响 ,事务所员工偏好的组织文化与实际的组织文化之间的匹配程度对员工组织承偌、工作满意度等所起到的影响 ,以及文化因素对注册会计师行为的影响五个方面展开 ,试图通过对会计师事务所文化研究领域上的研究方法和研究成果进行系统地归纳 ,为我国在此方面的研究提供可参考的理论、模型和方法 ,探索我国会计师事务所的文化维度特征 ,丰富事务所内部治理的理论和政策建议。
关键词：
会计师事务所 组织文化 审计 组织治理
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