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[期刊] 中国注册会计师
[作者]
邓川 张雪 郑文郁
会计师事务所合伙人的收益分配和平衡始终是最难解决的问题之一，也是事务所实现战略目标和持续发展的前提。目前，由于事务所合伙人的收益分配制度较为敏感，相关调研成果不多。为此，本文对国内６家事务所合伙人的收益分配情况进行了调查，包括合伙人的收益构成、分配方法、合伙人在加入和退出时投入资本及资本返还等问题，并提出了相关建议。
关键词：
会计师事务所 合伙人 收益分配
[期刊] 中国注册会计师
[作者]
薛玉莲 李凯
一、对河南会计师事务所合伙文化的调查河南省目前共有会计师事务所360余家,其中合伙制会计师事务所150余家,占40%左右,大多都是1998年事务所脱钩改制后成立,不少是近三年成立的。这些合伙所成立时间都不长,规模也不大,多数只有5名
[期刊] 审计研究
[作者]
韩维芳
会计师事务所的特殊普通合伙转制改变了合伙人所承担的法律责任，是注册会计师行业发展的重要举措。现有研究直接关注转制的影响，本研究从审计合伙人执业质量变化的视角来评价转制的效果，有利于解释转制的影响路径。研究发现：在转制产生影响之前，项目负责合伙人具有较低的审计质量；在转制产生影响之后，项目负责合伙人的审计质量有显著改善；转制对项目负责合伙人的影响仅体现在小所中。这表明，转制后，有过错合伙人的法律责任增加，从而负责项目执行的项目负责合伙人的审计质量有改善；转制对大所合伙人的影响较小，支持声誉理论，即大所合伙人基于声誉的考虑已经保持了较高的审计质量。
[期刊] 中国注册会计师
[作者]
刘光友
2004年,英国会计职业监管机构提出了在会计师事务所内设立道德合伙人的理念,并在英国国内的会计师事务所中广泛应用。事务所道德合伙人制度的建立对提高英国会计师事务所执业中的公正性、客观性和独立性等方面产生有效的推动作用。无论是从制度设计还是实务效果来看,英国的会计师事务所道德合伙人机制对我国注册会计师职业道德规范和建设有着深远的启示作用与借鉴意义。
[期刊] 中国注册会计师
[作者]
邓川
会计师事务所合伙人的薪酬制度是事务所最重要的内部治理制度之一。公平合理的合伙人薪酬制度有助于吸引和激励优秀人才,将合伙人个人目标与事务所整体目标紧密联系,实现个人和事务所的共同发展。本文基于事务所的"人合"特点,结合国外事务所合伙人薪酬制度和案例,对合伙人薪酬制度中如何解决"按业绩分配与按资分配的关系"、"如何在薪酬设计中同时体现激励和平等"等问题进行了探讨。
关键词：
会计师事务所 合伙人 薪酬 人合 商誉
[期刊] 财会通讯
[作者]
邓川 罗悦
我国注册会计师行业正在实施"做大做强"战略,无论是通过会计师事务所合并,还是通过内生发展,都会涉及到新合伙人的加入问题。一方面,为了进入新市场或提供新服务,以及吸引和激励人才等原因,事务所必须提供晋升合伙人的机会;另一方面,新合伙人可能影响事务所未来的决策和发展。当新合伙人出现舞弊或过失时,其他合伙人投入到事务所的财产(甚至个人财产)会承担
[期刊] 中国注册会计师
[作者]
邓川
因年龄、健康问题、个人发展等原因,会计师事务所的一些合伙人可能选择退出原事务所。一个完善的合伙人退出机制,对于协调在任合伙人与退出合伙人之间的关系,保持事务所内部稳定和长远发展至关重要。本文结合国外做法,针对合伙人退出时资本返还金额的确定,合伙人期限效应的防范,以及合伙人退出时的限制性条款和补偿问题进行了探讨。
[期刊] 中国注册会计师
[作者]
广东省财政厅会计科研课题组 林燕玲 陈洪春 刘继承 刘雪玲
一、引言任何组织的人力资本均具有生命周期特征,体现人力资本价值的体力、经验、专业知识、技能和领导力等随着生理年龄的增长逐步积累,然而达到一定的年龄瓶颈后,人力资本价值不可避免的进入衰退期。财政部发布的《关于加强新时期注册会计师行业人才工作的指导意见》强调“完善行业退出管理手段,以任职资格检查结果为主要依据,
关键词：
中小会计师事务所 机制研究
[期刊] 中国注册会计师
[作者]
王国海
习近平总书记对行业工作作出的重要指示批示为行业发展指明了前进方向，提供了根本遵循。财政部蓝佛安部长在中注协七代会上的讲话，让我们更加准确地把握行业当前面临的新形势、新使命、新要求。会计师事务所合伙人是引领事务所各项事业高质量发展的核心力量和中流砥柱，也是决定会计师事务所乃至整个行业发展水平的关键少数。本文提出，新时代的合伙人应具备大局、发展、质量、法治、服务、员工、品牌、文化、学习和保密十大观念，着力在服务中国式现代化建设中提高站位，找准定位，发挥更大专业价值。
[期刊] 征信
[作者]
张悦 魏巍 屈艺婷
信用监管已成为促进资本市场健康发展和经济高质量发展的重要经济管理手段。以2019年至2021年有过转会经历的会计师事务所合伙人为研究对象，通过实证研究发现：信用监管促进了会计师事务所合伙人转会，严厉的监管处罚措施对合伙人转会的促进作用更为显著；事务所规模在信用监管与合伙人转会之间起到了负向调节作用；信息技术水平在信用监管与合伙人转会之间起到了负向调节作用。研究结论为促进注册会计师行业健康发展，以及我国经济的健康稳定与高质量发展提供一定的经验证据和政策启示。
关键词：
信用监管 会计师事务所 合伙人 转会
[期刊] 中国注册会计师
[作者]
葛徐
会计师事务所合伙人的职业生涯是有限的。持续经营的会计师事务所的存续期间将超越单个合伙人的职业生涯。那些能够在会计师事务所内坚持下来的助理人员将晋升为合伙人。在一个较长的时间纬度下,助理人员可以看作未来的合伙人,事务所内部专业人员之间的关系也就表现为不同代次合伙人之间的关系。本文借用宏观经济学领域的世代交叠模型,构建关于合伙人之间关系的动态数学模型,以合伙人的行为作为研究对象对会计师事务所进行动态分析。
[期刊] 审计与经济研究
[作者]
唐松莲
本文以会计师事务所的收入为基数,将收益分配分为四个层次,并着重阐述第二层次与第三层次的分配,主要是在进入权理论所设置的“三位一体”股权设置研究的基础上,运用“权利与利益相配比,同时在利益的分配中体现责任的承担”的原则,设计了收益分配模型,在模型中体现关键人力资源的作用,以激励会计师事务所关键人力资源拥有者。
关键词：
收益分配 会计师事务所 进入权
[期刊] 当代财经
[作者]
蒋尧明
文章基于各国普遍遵循的证券法律法规,对特殊普通合伙制会计师事务所内部最主要的利益相关者——执业合伙人与监管合伙人,项目合伙人与其管理的签字注册会计师和其他项目组成员,项目合伙人与咨询人员、专家,项目合伙人与合伙人会议、合伙事务管理委员会、合伙事务监督委员会、各职能机构合伙人之间的民事责任的配置问题进行研究。目的是为了建立起事务所内部合理的、责权利协调一致的民事责任配置机制,从而有效遏止合伙人的造假动机,从根本上提高审计报告的供给质量。
[期刊] 中国注册会计师
[作者]
张雪 邓川
目前,我国会计师事务所合伙人呈现出严峻的老龄化趋势。根据生命周期规律,作为事务所关键人力资本的合伙人达到一定年龄时,其体力、脑力、接受新事物的能力及执业能力会逐渐下降,为事务所创造的价值就会降低,这时合伙人就面临退休和权益转让的问题。设计一套让退休合伙人、在任合伙人和潜在合伙人都能接受的退休政策变得非常重要,但我国许多事务所还没有明确的退休机制。为此,本文对合伙人退休款项的估算方法、退休时事务所的资金支付安排以及退休政策可行性的判断标准等财务问题进行了较深入的探讨。
关键词：
合伙人 退休作价 资金支付 退休政策
[期刊] 财务与会计
[作者]
秦中艮 李卓
他坚持"专业报国、服务社会"的宗旨,恪守"规范执业、稳健经营"理念,在会计服务领域树立了"诚信、公正、务实、专业"的执业标杆;他坚持独立发展,开拓创新,在实现民族品牌梦想的道路上从未踯躅;他为人勤勉,以踏实做人、激情做事的人格魅力,带领团队在行业内占据优势地位的同时也收获了良好口碑。他就是胡少先——天健会计师事务所首席合伙人、主任会计师。
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