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[期刊] 中国卫生经济
[作者]
常其琴
随着社会和经济的发展,会计岗位越来越显示出其重要性。随之也带来了一个如何强化单位内部控制制度的问题。 单位的内部控制制度,是利用单位内部因分工而产生的相互制约、相互联系关系,形成一系列具有控制职能的方法、措施、程序,并予以规范化、系统化,使之形成一个严密的控制机制,目的是为了保护本单位财产的安全、完整。但是,如果有两个以上不忠实的工作人员相互勾结、共同舞弊,就可能使内部控制机制失效,发生本单位的资财被贪污、盗窃等问题。在反腐败斗争中揭露的一些贪污、挥霍案件,令人触目惊心！实行会计轮岗制度,将有助于强化控制机制,提高资财管理水平。
[期刊] 教育学报
[作者]
吕寿伟 姜先亮
教师轮岗制度因其正义的价值诉求而得到了较为广泛的支持,它所改变的不仅是公共教育发展的价值灵魂,同时提高了民众对公共教育的可靠信任度。教师轮岗制度是在"公共善优先于个体善"的价值逻辑下被强制执行的制度,尽管获得了社会性的支持,却并没有得到教师群体的普遍"同意",于是便引发教师轮岗制度的正当性悖论。同时,制度在实施过程中的"权力—权利"冲突,使教师轮岗制度面临着权力寻租、老实人吃亏、德福矛盾等诸多伦理风险。教师轮岗制度是有着重要价值、但存在潜在风险的制度,因此需要在实践中改进和完善。
[期刊] 比较教育研究
[作者]
李文美
韩国历来重视教师队伍的建设与发展。教师轮岗制度是韩国政府为了破解因教师扎堆于经济发达地区而导致城乡师资配置失衡、城乡教育质量差距过大等难题，而制定的均衡配置优秀教师资源的制度，也是韩国促使教育优质协调发展的重要举措。实践证明，韩国教师轮岗制度实施70年以来，实现了全员化、全域化、规范化和常态化，成效显著。韩国教师轮岗制度在均衡城乡师资配置、实现师资力量动态平衡和促进整体教育质量提升等方面起到了积极作用。但是，该制度在推行过程中尚存在一些亟须解决的问题，譬如在新聘教师与轮岗教师岗位配置结构的合理化、提高教师专业素养、激发教师使命感和责任感等方面还有待加强。
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
周英
安徽省蚌埠市妇幼保健院从1988年开始,对财会人员实行定期轮岗的办法,收到了较好的效果。具体做法: 1.确定轮岗周期。根据财会工作连续性、全面性和综合性的特点。为适应轮转周期与会计年度相一致,有利于交接、考核会计人员的工作实绩,我们开始实行1年1次轮岗制度。在实践中,我们认识到时间过短,财会人员对业务广而不
[期刊] 教育与经济
[作者]
全世文
推进教师交流轮岗制度是当前缓解中国义务教育阶段城乡教师资源配置不均衡的一项重要举措。这一制度的核心在于设计合理的激励机制,促进城镇教师自发参与交流轮岗的积极性。本文首先从理论上分析了对城镇教师参与交流轮岗的补助原则,然后采用选择实验方法基于对河南省三个县城镇教师的抽样调查数据估算了补助标准。研究发现,城镇教师参与交流轮岗的平均补助标准是1.59万元/年/人,河南省用于执行教师交流轮岗制度的政策成本为3.15亿元/年,占年度财政性教育经费总额的0.24%。采用职称类激励和荣誉类激励措施可以适度降低政策成本,但不能完全替代货币补助。个体特征和家庭特征因素导致不同教师参与交流轮岗的补助标准存在显著差异。
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
王年喜,李熙栋,李秋连
会计人员岗位轮换制不仅可以激励会计人员不断进取,改进工作,更有利于会计人员全面熟悉业务,不断提高业务素质,而且也在一定程度上有助于防止违法乱纪,保护会计人员。 虽然医院实行会计人员岗位轮换的益处不少,但在实际操作过程中,我们认为还应注意以下几个问题:(1)医院会计人员岗位轮换时间要依据会计人员的执业时间、专业技术水平具体确定。轮岗周期不能过长,也不能过短,应以2年为宜。这样有利于工作交换,并及时发现问题,考
[期刊] 企业管理
[作者]
林品媛
轮岗制能够让员工了解企业不同部门的工作重点，鼓励其换位思考，培养多元化思维。无论是培养个人的复合型能力，还是打破组织板结、破除惰怠，轮岗制都是一个行之有效的方法。通过轮岗，管理者可以站在不同的岗位角度思考，更具全局思维，更好地掌握公司总体业务。同时，也更有机会学习新的知识、技术、管理理念和方法，应用在不同的领域，
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
刘桂枝,杨淑丽,田继奇
财务工作是医院管理的重要组成部分,根据《会计基础工作规范》第十三条“会计人员的工作岗位应当有计划地进行轮换。”这一规定,在医院要规范财务行为,加强会计监督,医院会计人员岗位轮换应制度化。 (1)医院会计人员岗位轮换制度化是提高会计人员全面素质的有效途径。通过岗位轮换,可以使财会人员接触会计工作的任一岗位,使其在实际工作中掌握不同岗位的理论技能,从而提高会计人员的职业技术水平。(2)医院会计人员岗位轮换制度化是加强会计监督的必要措施之一。会计的基本职
[期刊] 企业管理
[作者]
马希宇
从降低成本,提升竞争力的角度出发,目前,许多企业分别采取了裁员、减薪、轮岗等措施以应对金融危机,但对每种作法的优劣,却需要认真加以分析,以便作出更有利于企业长远发展的选择。
关键词：
降低成本 金融危机 操作手法 操作细节
[期刊] 教育科学
[作者]
陆露 于伟
校长交流轮岗是新时期我国政府为了实现教育资源均衡配置而做出的重大决策部署之一，其效果的实现与多种因素有关，文化是其中不容忽视的重要因素之一。学校是“以文化人”的场域，担负着“以文化人”的责任，校长与学校文化之间是互为双向影响的重要因素。为了达成良好的轮岗效果，从文化学的层面进行审视与审思，轮岗校长可以采取加强沟通，缩短文化“浸染”的过程，寻求归属与认同感；正确看待文化冲突，清醒进行文化识别；制定共同愿景，在摒弃文化霸权的基础上力求文化共生；加强文化互访，建立校际共同体等文化学策略以求实现轮岗效果的最大化。
关键词：
校长 交流轮岗 文化学
[期刊] 职业技术教育
[作者]
成亚玲 谭爱平 谭韶生 张敏
现代学徒制是校企深度融合、联合招生、双主体育人的人才培养模式。湖南工业职业技术学院依托湖南信息产业职教联盟与企业深度合作,在计算机网络技术专业开展现代学徒制试点,通过建立工学平行的"分段轮岗式样"人才培养模式,联合开发"双线交织、交替平行"的课程体系,建立"双标准"的人才培养体系等措施,提升了人才培养效益,具有借鉴意义。
[期刊] 浙江金融
[作者]
周道林
浅谈岗位轮换制度周道林推行岗位轮换制度，是加强金融队伍建设的重要一环。实行岗位轮换不仅能加强内部管理，还可以全面提高职工素质，主要表现在以下方面：１．改变板结现象，有利于培养和发掘人才。岗位轮换，扭转了过去某些人在一个部门、一个岗位一千多年，不想动、...
[期刊] 图书馆论坛
[作者]
李江琼
论述了公共图书馆员轮岗的必要性 ;回顾了广东省中山图书馆外文部的馆员轮岗的情况 ;探讨了公共图书馆员轮岗应注意的问题
关键词：
公共图书馆员 馆员轮岗 继续教育
文献操作()
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文献计量分析
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