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[期刊] 审计与经济研究
[作者]
苏文兵 邓峰 周齐武 徐海丽
国外越来越多的文献及企业报告强调会计人员可以并应该广泛参与企业的各项经营活动,为企业价值创造做贡献。通过对企业经理人的调查,我们初步了解了中国会计人员在企业各项价值创造活动中的参与程度及其适合程度。调查发现,我国会计人员在继续做好传统财务工作的同时,业务范围已有很大突破,从传统财务领域扩展到了众多非财务领域。统计分析还发现,会计参与程度、适合程度与企业规模显著正相关,与国有股所占比例显著负相关,而与企业所在地区、所属行业、上市与否、受访者个人的职位高低及其工龄长短等没有明显关系。
[期刊] 会计研究
[作者]
佟成生 许素兰 李扣庆 梁淑屏
越来越复杂的经营环境对企业财务人员的要求越来越高,本文通过对中国企业财务人员的调查问卷分析,发现财务人员对管理会计职能的期望很高,而现实跟期望的差距很大,我们希望通过对管理会计人才的胜任能力/技能、培养这些胜任能力/技能的方式和各种培养模式的研究,帮助企业找出适合自己实际需要的培养模式。
关键词:
中国企业 管理会计人才 培养模式
[期刊] 财会月刊
[作者]
张鼎祖
现代企业要完善其价值创造方式,首先应分析企业价值创造驱动因素。本文分别从企业财务视角和战略视角比较分析了企业价值创造驱动因素,并进行了相关评价。
[期刊] 财务与会计
[作者]
田西杰
企业资源的差异导致战略的差异,并进而决定着企业的竞争能力。如果能以"异质性"资源为基础,实施竞争对手难以复制或模仿成本很高的价值创造战略,企业就具有了持续竞争优势。一、基于资源观的企业竞争优势模型基于资源的企业观认为,企业之所以存在是因为在不完全竞争市场条件下的要素(资源)所有者可以通过加入企业
[期刊] 财经论丛(浙江财经学院学报)
[作者]
吴宪立 张帆 朱胜
本文从系统论的角度论述了影响企业价值创造的因素及在财务报告上反映的局限性,提出了“特殊的独立性资源”对企业价值创造的重要作用,并将企业价值分为财务价值与非财务价值;然后在此基础上着重分析影响企业非财务价值的非财务信息,并对它的量化问题进行研究;最后将企业价值归结为评估后的财务价值与非财务价值之和,并以评估出的每股企业价值作为确定换股比率的基础。
[期刊] 会计之友
[作者]
王力
随着价值总览报告被持续关注以及"MSCI中国指数"的不断攀升,资本市场对中国经济的信心持续增强,更使非财务信息披露被中国企业日益重视,并且涉及非财务信息的研究更是大量涌现。其中,增加非财务信息披露以及促进财务报告有用性的增强成为研究主流。当前,非财务信息披露主要涉及理论研究、披露内容、计量方式、披露方式以及价值驱动五个部分。从整体来看,我国企业的非财务信息披露还处于初级阶段。因此,文章就我国的非财务信息披露进行了综述研究。非财务信息披露在我国企业中的价值驱动与价值创造有效提升,以期推动我国非财务信息披露准则的有效制定和实施,促进非财务信息披露充分发挥其理论和实践作用,既要能解决企业内部经营与外部投资的信息不对称,又要能帮助投资者做出更加全面和理智的决策,最终提升我国企业的管理创新,实现知识资本的可持续发展。
[期刊] 工业技术经济
[作者]
李润生
在现代企业制度下,企业要想做出科学的销售决策,财务人员参与企业的销售决策尤其必要。一方面、销售部门需要从财务的帐、表、册中收集有关资料数据,并加以分析,了解企业产品的现状,例如质量、销路情况等。挖掘企业主导产品,为企业产品发展方向决策提供依据。另一方面、财务人员也需要从加速资金周转,保证运营资金需要的角度出发,及时了解和掌握销售动态,指导和参与销售决策,以便做到资金快速回笼,缓解企业流动资金紧张的矛盾。
[期刊] 会计之友
[作者]
徐鹿 李雨繁
从价值链到价值网,企业价值创造的理论与实践一直在飞速发展中。为了明确价值网系统中资源共享是如何助力网内企业实现价值创造的,文章从价值网财务管理视角展开研究。首先,阐述了资源共享助力企业价值创造的逻辑框架,包括价值网财务管理的目标,资源共享的主体、客体和方式。其次,采用多案例分析方法和图表分析方法,对数据共享、流量共享及其助力价值创造的具体路径进行研究。研究发现,资源共享在研发、采购、生产和销售环节都能助力企业价值创造。研究结果不仅在价值创造路径分析方面有所创新,而且加深了理论界和实务界对价值网财务管理的认识。
关键词:
价值网财务管理 资源共享 价值创造路径
[期刊] 财会月刊
[作者]
梁缘
本文将财务杠杆细分为金融财务杠杆、经营财务杠杆和往来财务杠杆三类,并实证检验了三类财务杠杆对公司价值创造能力及成长性的影响,结果发现:往来财务杠杆对公司价值创造能力和成长性发挥的积极效应最大,经营财务杠杆次之,金融财务杠杆最弱;在提升价值创造能力方面,金融财务杠杆与经营财务杠杆效应具有显著的替代性,而往来财务杠杆效应同金融财务杠杆和经营财务杠杆都具有显著的互补性。
关键词:
财务杠杆 剩余收益 价值创造 成长性
[期刊] 财会通讯
[作者]
张文华
随着投资和经营理念的转变,利益相关者共同治理的思想被广为接受,企业财务报告目标不能仅定位于满足投资者和债权人的信息需求,要扩展到满足企业直接利益相关者投资决策的信息需求。本文对满足企业直接利益相关者共性需求的企业价值创造过程、财务状况、经营成果、现金流量、财务分析和成果分享信息的财务报告进行了研究。
[期刊] 财会通讯
[作者]
陈渝
随着经济的发展和科技的进步,创新越来越成为促进企业发展的第一要素。财务管理作为现代企业管理的核心,要适应经济变革和可持续发展的要求,必须进行整体创新,而整体创新的关键在于企业财务人员的个体创新。在影响个体创新的诸多因素中,工作压力是影响财务人员创新思维的重要情境因素。本文基于权变理论视角,探讨了挑战性压力和阻抑性压力对企业财务人员创新思维的影响机制,并通过实证研究得出结论,提出相应的管理对策。
[期刊] 改革与战略
[作者]
袁明辉
目前我国上市公司总量中超过七成处在价值损害状态中,不仅对上市公司财务状况造成了较为严重的影响,也对公司自身良性发展起到了一定程度的阻碍作用。文章基于上市公司目前财务状况进行研究,通过运用合理的预测分析模型来解决公司实际存在的问题:预测处于价值损害状态的上市公司变化发展趋势,借此来推动上市公司改善自身经营状况,提高综合竞争能力。
[期刊] 财会通讯
[作者]
李金 胡娟
财务管理是现代企业管理的关键环节,企业财务人员的培训工作的重要性不言而喻,如何提升财务人员培训效率、降低员工流失率始终是管理者需要面对的重要问题。然而,由于不同员工存在学习效率方面的差异,且单个员工的行为会对其他组织成员创造隐性的额外收益,因此即使企业内部存在与培训相关的激励制度,也时常难以取得预期培训效果。本文以高效率受训者为主要研究对象,将外部经济理论作为立足点,结合逆向淘汰理论与人力资源培训理论和方法,对企业管理中与财务人员培训相关的激励问题进行剖析,以期为管理者提升培训效率、实现预期效果提供理论参考。
关键词:
企业培训 外部经济 财务人员激励
[期刊] 财会通讯(理财版)
[作者]
吕晓宁
一、财务战略管理体系设计原则从企业价值创造的角度出发,可将财务战略管理理解为:企业为实现价值创造而选择从事哪些经营活动,以及在这些活动中如何开展竞争的财务决策,由此决定企业价值创造的基本模式和潜力。
[期刊] 财会通讯
[作者]
陈晓梅
随着现代职业教育的快速发展,高职院校财务人员已经成为职业倦怠高发的新人群。本文基于组织支持视角,通过问卷调查了解高职院校财务人员的职业倦怠现状,分析其影响因素,并在此基础上提出应对职业倦怠的组织干预策略:完善管理机制、塑造归属感的组织文化;改善领导方式、创造良好的沟通环境;减轻工作负荷、制定科学的评价机制;再造任务流程、激发成就感和活力;重视队伍建设、疏通成长成才渠道。
关键词:
组织支持 高职 财务人员 职业倦怠 对策
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