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[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
罗华菁
会计人员是会计工作的主要承担者,其素质的高低直接关系到会计工作的质量,文章就会计人员应具备的能力和素质,以及在新形势下如何进一步提高和优化的问题谈了看法,认为面向21世纪,会计人员必须具备相应的专业知识和业务能力,才能较好地完成本职工作。
关键词：
会计人员 专业知识 业务能力
[期刊] 会计之友
[作者]
罗星
会计工作在企业中的独特地位决定了会计人员能力评价和考核的重要性。会计人员能力评价和考核的目的在于促进企业经营管理和经济效益的提高和企业会计人员队伍整体素质的提高。会计人员能力评价与考核的内容应当多元化。在具体操作上,应以会计人员的职业能力为主要指标,结合企业的经营战略、会计人员的岗位层次及工作量多少等因素,采取定量和定性相结合的综合评价与考核办法。
关键词：
会计人员 能力评价 能力考核
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
薛峰
新常态下,我国经济发展进入新的发展阶段,生态化、绿色可持续发展成为新的目标,传统会计人员只会记账、不会运用网络将成为历史,新时期的会计从业人员更应该注重提升综合素质,丰富专业知识,提高数据分析能力,学会运用互联网与大数据。
关键词：
会计人员 从业素质 新常态
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
应迎春 王益宝
胜任素质模型是当今全球人力资源发展的一个热门课题之一,它为企业整合所有人力资源功能和服务提供了一种方法与工具。本文通过工作分析、行为事件访谈等方法与手段收集第一手资料,再根据访谈内容的整理以及问卷调查,运用统计方法,提炼会计人员的胜任素质,并构建模型。这个模型可以为有效选拔会计人员、预测其表现提供参考。
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
谢虹,陈娟
我院是一所集医、教、研为一体的综合性医院,开设病床二百张。现有会计人员二十一名,大专以上文化程度有十四人,占会计总人数的百分之七十,分别在财务科、收费处、药械科等不同的工作岗位上从事财务管理和会计核算工作。 财务工作是医院管理的重要组成部分,其工作质量直接影响着医院经济效益和社会效益的好坏。财务人员必须转变观念,面对现实,正视自我,适应社会发展的新形势。《中共中央、国务院关于卫生改革与发展的决定》中指出:要『规范财务行为,提高财会队伍素质。』因此,提高医院财会人员的素质,培养知识面广,业务精通,一专多能的财会人
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
薛峰
新常态下,我国经济发展进入新的发展阶段,生态化、绿色可持续发展成为新的目标,传统会计人员只会记账、不会运用网络将成为历史,新时期的会计从业人员更应该注重提升综合素质,丰富专业知识,提高数据分析能力,学会运用互联网与大数据。
关键词：
会计人员 从业素质 新常态
[期刊] 金融理论与实践
[作者]
于光云 林朝阳 李延军
[期刊] 财经问题研究
[作者]
洪沛宁
加强职业道德建设是贯彻依法治国与以德治国相结合思想的重要体现，是公民道德建设在会计领域的具体体现，加强对会计人员职业道德的教育和监督会计职业道德是会计工作中的一项重要内容。提高会计人员职业道德水平，规范会计行为，维护会计工作秩序，有利于促进经济健康稳定地发展。
关键词：
会计人员 职业道德 会计信息
[期刊] 财会通讯
[作者]
周嫦丽
会计是在中国源远流长的文化长河中孕育和发展的,随着中国传统文化的发展而不断发展。这种文化偏重道德而轻视法律,以一种无形的力量影响和制约会计人员的行为,会计人员以此自我约束,因而导致在处理会计事务的过程中,规章制度常常形同虚设。因此,从我国传统文化视角研究会计人员素质问题,将传统文化与会计人员素质耦合,有助于更加深入、准确地识别会计人员素质的提升途径。中国传统文化与会计人员素质的耦合包括以下几个方面:
[期刊] 财会通讯
[作者]
王化中 强凤娇 祝福云
会计从业人员作为会计工作的主体,其综合素质的高低,不仅直接关系到其个人的发展与会计职能作用的发挥,更关系到企业的正常运作及国家秩序的正常运行。目前绝大多数企业会计人员综合素质的评估是建立在定性评价基础上的,评估结果的客观性较差。由于会计人员素质评估工作存在模糊性、灰色性特征,笔者在灰色评估理论的基础上,设置混合型中心点三角白化权函数对白化数据进行灰化处理,建立企业会计人员综合素质的评价模型,以期用定量方法保证考核与评估结果的客观性。
[期刊] 财会通讯(综合版)
[作者]
陈健 刘良 王维强
会计行业服务质量的好坏直接影响着经营者、投资人和广大公众的利益,进而影响着整个社会的经济秩序。要充分发挥会计在建设社会主义市场经济中的重要作用,必须按照我国新时期社会主义职业道德建设总体要求和会计工作发展需要,进一步加大工作力度,切实提高会计人员继续教育培训成效,为构建社会主义和谐社会培养高素质的会计队伍。
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
赛岳,王春玲,李巧枝
目前,在部分医院试行的会计人员委派制,对提高会计信息质量,解决会计监督失控问题起了重要作用,但会计人员委派制也存在着一定的局限性。对于如何根据当前改革的迫切需要,探索医院会计人员管理体制的改革,建立新型的医院会计人员管理体制是当前亟待研究的重要课题,本文试作如下探讨:
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
于春兰
在当今改革深化形势下,加速提高会计人员政治素质和技术素质,是加强财会队伍建设中一项治本的措施,是提高医院社会效益和经济效益的重要手段,是更好的方便病人就医,直接或间接地为提高社会生产力服务。作为一个会计必须要具备一定的政治素质和技术素质,才能胜任党的财务工作赋予的光荣使命。
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