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[期刊] 农业经济问题
[作者]
缴旭 魏琦 陈秧分 李巨光 季勇 钱万强 张莉
农业科研因其长期性和高风险性而特别强调科技人才队伍的相对稳定性。本文利用中国农业科学院各研究所的抽样调查数据,构建了包括个体因素、职业成长环境、职业发展现状在内的Logistic模型,分析了优秀青年农业科技人才离职意愿及其影响因素。研究表明,54.8%的优秀青年农业科技人才有离职意愿,女性受访者、年轻受访者、博士研究生学历者、中级及以下职称者的离职意愿相对更为强烈,这与职业发展满意度、单位或团队领导、保障机制、收入预期差距、年龄等因素关系密切。优秀青年农业科技人才的离职意愿既符合员工离职的一般规律,同时作为较高层次的知识型员工也存在对自我发展、单位或团队领导更加敏感等独特特征。应从培育体系、成长空间、激励保障等方面改善人才环境、凝聚优秀青年农业科技人才。
[期刊] 农业经济问题
[作者]
缴旭 魏琦 陈秧分 李巨光 季勇 钱万强 张莉
农业科研因其长期性和高风险性而特别强调科技人才队伍的相对稳定性。本文利用中国农业科学院各研究所的抽样调查数据,构建了包括个体因素、职业成长环境、职业发展现状在内的Logistic模型,分析了优秀青年农业科技人才离职意愿及其影响因素。研究表明,54.8%的优秀青年农业科技人才有离职意愿,女性受访者、年轻受访者、博士研究生学历者、中级及以下职称者的离职意愿相对更为强烈,这与职业发展满意度、单位或团队领导、保障机制、收入预期差距、年龄等因素关系密切。优秀青年农业科技人才的离职意愿既符合员工离职的一般规律,同时作
[期刊] 农业经济
[作者]
蒋睿 苟茂海
科学构建农业科技人才业绩评价体系，充分发挥好人才评价指挥棒作用，对加快培养造就高水平农业科技人才队伍，推动提升农业创新体系整体效能具有重要的意义。本文从重庆市农业科学院研究实践出发，根据农业科技人才所从事的不同科技活动特点及岗位性质，将其划分为四种类型，以差异化分类评价为依托，提出基于科技业绩分类分级及服务一线贡献，构建“菜单式”业绩评价指标体系，并以数字化评价系统建设作为数据支撑和平台保障，全方位拓展评价结果的应用维度，以期从实践层面为丰富和完善农业科技人才分类评价体系研究及科学运用提供参考借鉴。
[期刊] 世界农业
[作者]
中国农业科学院蚕业研究所(简称中蚕所)成立于1951年,前身为1932年在南京成立的中央农业实验所动物生产科蚕桑系。凭借70多年的悠久历史及50多年的艰苦努力,中蚕所已发展成为中国蚕业科学应用研究中心,蚕桑种质资源保存和研究中心,国内外蚕业科技交流中心,蚕桑新品种、新产品、新技术推广中心,蚕桑行业标准编研与产业产品质检中心,在国内外蚕桑丝绸行业知名度高、地位重要。中蚕所在蚕桑种质资源收集、保存、种质创新及蚕桑新品种选育研究方面一直处于国内领先和中心地位。基本完成了中国
[期刊] 学位与研究生教育
[作者]
中国农业科学院研究生院1979年成立,1981年经国务院批准,成为我国首批博士与硕士学位授予单位。中国农业科学院研究生教育以其分布在全国17个省(市、自治区)的39个研究所为依托.坚持"立足科研,质
[期刊] 农业现代化研究
[作者]
桂峰
农业的希望之星—前进中的中国农业科学院桂峰（北京《科技潮》杂志社１０００８１）近年来，中国农业科学院所属各科研所积极贯彻执行，国务院《关于依靠科技科技进步振兴农业，加强农业科技成果推广工作的决定》，在科技体制改革的大道上阔步地前进。全院除保留２０％的...
[期刊] 科技管理研究
[作者]
朱宁 李巨光
以中国农业科学院218个博士后样本为例,采用Heckman两阶段模型分析影响博士后完成出站标准的因素。研究表明:样本博士后完成出站与其在站时间有关,博士后在科研产出方面尚有较大的潜力可挖掘;研究方向、在站时间、进站前的科研产出和合作导师的高要求作为显著变量影响博士后完成出站标准,应该予以重视。基于研究结论,建议在科学合理制定博士后在站时间的基础上,尽量招收对口的、科研能力强的博士后,以及切实实施合作导师负责制、给予导师更多的博士后出站主导权,以促进博士后培养质量的提高和科研产出的增加。
[期刊] 中国农业资源与区划
[作者]
杨传喜 王亚萌
[目的]通过测算各地区农业科技资源的配置能力,分析其比较优势并找出不足以便弥补差距,促进各区域农业科技配置能力的提高,为各地区农业经济的发展提供支持。省级农业科学院作为各省市规模最大、综合实力最强的农业科研机构,是农业科技创新的重要主体之一,分析其科技资源配置能力具有重要的现实意义。[方法]基于2009—2016年相关数据,遴选了有代表性的评价指标体系,运用突变级数法计算农业科技资源配置能力,运用NRCA模型定量分析农业科技资源配置效益的比较优势。[结果]山东农业科学院科技资源配置能力位居全国第一,甘肃、江苏、青海农业科学院分别在农业科技人力、物力、财力资源方面具有明显的比较优势。[结论]省级农业科学院科技资源配置能力区域差异十分明显,但区域格局变化不大,且大致与各地区经济实力相吻合;农业科技资源配置能力较高的农业科学院大多在农业科技物力资源配置效益方面具有比较优势,在农业科技人力、财力资源配置效益方面不具备比较优势。
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
黄海民 李均立
小康大业,人才为本,自主创新,人才先行。科技人才是第一资源,是国际竞争的焦点,本文围绕科技创新、技术推广与服务、高级人才培养等,探索构建人才工程的新思路、新途径和新方法。
[期刊] 高等农业教育
[作者]
王仕龙 李思经
提升研究生培养质量是从事教育行业的所有人共同追求的目标,也是我们国家教育投资和改革的最终目的。以中国农业科学院研究生培养为案例,通过问卷调查和访谈的方式,实证分析了研究生在其创新团队中所发挥的作用,选取了问卷中有代表性的内容并对硕士生和博士生进行了区别分析,通过分析明确了在读研究生参与创新性科研工作对其自身能力的提升,从而为研究生教育培养提出有针对性的意见和建议,最终为提高培养质量提供有益借鉴。
关键词：
创新团队 培养质量 作用
[期刊] 农业经济
[作者]
肖红 潘荣光 郝楠
"十一五"以来,辽宁省农业科学院以科研为中心,坚持科学发展,认真贯彻"调整结构、提升能力、完善机制、优化环境"的人才工作方针,大力实施以构建现代化人才资源开发与管理体制为核心的人才发展战略,取得了显著成效。与农科院特点相适应的人才发展观初步确立,与社会主义市场经济相适应的人才发展体制机制基本形成,与人才发展需要相适应的引才聚才环境不断优化,与建设现代农业科
[期刊] 中国农业科学
[作者]
[期刊] 数字图书馆论坛
[作者]
顾亮亮 朱亮 寇远涛 金慧敏 叶飒 赵瑞雪
本文系统介绍论文产出分析的研究思路,以及数据的采集、处理与分析等内容,并以中国农业科学院为例,对其论文产出进行分析研究,重点选取发文趋势、优势学科、高被引论文、机构领军人物、科研合作网络多个维度,充分展示中国农业科学院的科研实力及国际影响力,以期为其他机构开展论文产出分析提供实践参考,为相关部门的管理决策与科研工作提供借鉴。
[期刊] 中国农业资源与区划
[作者]
战徊旭 张忠锋 许立峰 胡海洲 孟霖
[目的]党的十九大报告中首次提出"实施乡村振兴战略"的创新发展理念,并将其作为国家战略的重要组成部分,明确了农业乡村优先发展的重要战略地位。农业科研试验基地作为农业科技成果推广和科技人才培养的平台,在推动乡村振兴发展中发挥着重要的枢纽作用。[方法]通过查阅文献,结合中国农业科学院烟草研究所三大试验基地发展实际,在分析农业科研试验基地发展方向的基础上,探讨试验基地在乡村振兴中发挥的作用,并提出落实措施与建议。[结果]农业科研试验基地在乡村振兴中发挥了科技引领作用,推动了产业融合,培养了人才队伍,促进了土地流转,助推了基层党建。同时提出应通过明确岗位职责、强化组织领导、加大政策扶持、完善考评机制、积极创新示范、鼓励合作共建等措施,体现农业科研试验基地在乡村振兴中的示范带头作用。[结论]因地制宜发挥农业科研试验基地潜能,落实乡村振兴战略部署,推动农业农村现代化发展。
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