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[期刊] 图书馆论坛
[作者]
覃冠
对传统图书馆领导者应有能力的内涵提出质疑。提出建立图书馆工作的客观性和个人意愿之间的共同界面,是图书馆领导者应当具备的根本性的能力。并从识、体、悟、权四个方面探讨了如何使自己具备这一能力。
关键词：
图书馆领导者 领导能力 领导行为
[期刊] 旅游学刊
[作者]
唐汾
根据国家统计局和国内贸易部4月28日调查结果,全国百货商店排出效益十佳,我店购物中心位列第五。 购物中心地处新街口闹市区,周围商厦林立,竞争十分激烈。处在这样的环境中,他们是如何战胜竞争对手,取得良好效益的呢?该部副经理王永祚向记者作了
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
杜玲毓 孙健敏 尹奎 彭坚
当今,"变革"成为组织应对金融危机、提高生存能力的重要路径。然而,组织变革不仅需要优化生产方式、组织结构和规章制度,还有赖于领导者思想的转变。在这种背景下,变革型领导正逐渐成为时代所呼唤的领导方式,并被大量研究证实能够提升下属和组织的福祉。为了更好地预测、选拔和提升变革型领导,有必要探索变革型领导的形成机理。文章基于个体与环境两条线索,从心理特质、社会认知、情绪情感、自我决定、资源保存、社会学习、人与组织匹配七个理论视角陈述了变革型领导的前因机制,并在此基础上归纳出一个整合模型。通过这项工作,希望能够为国
关键词：
变革型领导 领导力 组织变革 领导力前因
[期刊] 中国土地
[作者]
商汤
金融危机中什么最重要?不是钱。别看世界各个国家几百亿几千亿美元地"救市",政府行为的背后,其实都是在挽救市场的信心。经济学家告诉我们,银行的根基在于"信心",只有老百姓相信你这家银行"很行",游戏规则才能继续下去。所有的金融行业都是如此。金融危机的肇始在于美国人的无节制消费和眼花缭乱的金融衍生工具,而其结束,必须要看世界各经济体和其消费者的"信心"几何。尽管土地管理工作不会受到金融危机的最直接冲击,但和一般经济工作只感到寒冷不同,我们很快感受
[期刊] 高等教育研究
[作者]
杜时忠
本文通过分析教师的不道德行为的突出表现、产生根源和解决对策 ,指出教师道德首先来源于社会对于教师职业的切实保障 ,而不仅仅是教师教育培训这一种途径。要妥善处理教师素质与教师待遇、个人道德与社会道德的关系
关键词：
教师道德 教师待遇 社会道德
[期刊] 财会月刊
[作者]
吴利红
本文分析了《事业单位会计制度》下"财政补助结转"账面数额的来源——"隐性"事业支出,进而指出如何通过加强事业单位的管理来凸显"隐性"事业支出,减少财政补助结转账面数额。
[期刊] 大学图书馆学报
[作者]
李玉梅 王宇
图书馆领导者非权力影响力是由领导者个人的品格、才能、智慧、经验、贡献和威信等因素构成的支配力量,具有非强制性、潜在性、感召性。本文对图书馆领导者非权力影响力产生作用的心理机制以及提高图书馆领导者非权力影响力的主要因素作了深入阐述。
关键词：
图书馆领导者 非权力影响力
[期刊] 图书馆
[作者]
小年
试谈图书馆领导者吸引下属一道工作的方法小年在领导活动中，领导者处于主导地位，起着引导、带头的作用。领导者除了应具备的良好素养和作风外，在领导活动中，起着重要作用的应该是领导者高超的领导艺术。一个领导者的领导艺术强，在工作过程中将会出现事半功倍的奇效。...
[期刊] 南开管理评论
[作者]
毛江华 廖建桥 刘文兴 汪兴东
本研究旨在从期望理论的角度探究辱虐管理的成因,认为主管的任务难度和任务效价会引发对下属的辱虐管理行为,而主管的负面情绪在这个过程中起中介作用。本文以长沙6家大型制造型企业为样本来源,采用结构化的配对问卷,匹配92名主管和303名员工,层级回归结果表明:(1)任务难度正向影响主管的辱虐管理行为;(2)任务难度正向影响主管的负面情绪;(3)主管负面情绪在任务难度与辱虐管理的关系中起中介作用,同时在任务难度和任务效价的交互效应对辱虐管理的影响过程中起中介作用;(4)主管任务效价负向调节任务难度与负面情绪之间的关系,同时负向调节任务难度与辱虐管理之间的关系。
关键词：
辱虐管理 任务难度 任务效价 负面情绪
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
张征 郭倩
员工拖延是指员工故意拖延工作相关的任务行动,表现出一些与工作无关的行为或认知,但此种行为本意并非伤害组织、领导、同事等。目前有关拖延形成机制的探讨仍较为分散,缺乏总结与述评,这将不利于推动该领域的理论发展。本文首先对拖延的定义与测量进行梳理,然后,从时间动机理论、资源保存理论、自我调节理论和社会交换理论等视角归纳员工拖延的形成机制;在此基础上,基于社会信息加工理论,提出支持性领导对员工拖延行为的多层次影响模型,以及从团队和个体层次探讨上述关系中的内在过程和边界条件。本研究有助于丰富拖延的理论研究,为拖延的干预提供理论指导。
关键词：
拖延行为 工作拖延 员工拖延
[期刊] 首都经济贸易大学学报
[作者]
邱兆祥
本文针对近年来中国经济学博士生规模扩张而创新能力下降的现状,提出在生源质量、导师遴选、培养工作、论文辅导以及学术环境建设等方面严格控制,提高经济学博士的创新能力。
关键词：
经济学博士生 创新能力 培养
[期刊] 世界经济研究
[作者]
胡大龙
文章实证分析了1990~2011年德国的贸易和技术专业化,采用单位值方法来确定德国制造产品的竞争优势是源于价格还是质量。同时,文章也对德国出口部门的垂直专业化程度进行了估计,对德国、韩国、中国、日本以及美国的相应指标进行了计算,用以衡量全球价值链在提升德国制造业地位中所发挥的作用。结果显示,德国专业化生产中等技术产品,质量是德国产品在国际市场上取得成功的主要因素,而研发是德国制造业产品取得并保持竞争力的因素之一。
[期刊] 南方经济
[作者]
张弘 陈姝
社会身份和偏见在合作的演化中扮演了重要的角色。文章提出了一种基于标签机制的空间囚徒困境博弈,以探讨身份、偏见和合作的关系问题。通过引入基于身份相似性的选择性交互,我们发现,假如个体拥有适度的偏见,高水平的合作就能够得到支持。无论是过低还是过高的偏见程度都不利于合作的演化,这意味着适度的偏见能为社会中的个体带来利益。由我们的分析可知,高水平的合作来源于群体异质性和群体之间的明确边界。借由群体异质性和群体边界,种群可以在背叛者侵入某个群体时将之淘汰,防止其进一步腐蚀整个种群。通过引入异质的偏见属性,我们还发现,适度水平的偏见可以在演化过程中得到自然选择的青睐。因此,文章既可以回答偏见的社会功能问题,又可以解释偏见从何而来的问题,为我们理解合作演化和人类的身份现象提供新的见解。
关键词：
社会身份 合作演化 偏见
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