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[期刊] 企业管理
[作者]
余胜海
组建一支优秀的创业团队对任何创业者而言,都是一项至关重要的工作,它决定着创业的成败。团队创业成功的几率远远高于个人独自创业。原因很简单,因为没有人会拥有创立运营企业所需的全部技能、经验、关系或者声誉。因此,如果想要创业成功,就必须组建一支核心团队。团队成员对创业者来说将发
[期刊] 农业经济问题
[作者]
于潜驰 苗丽
随着我国高等教育的普及与发展,高校人才培养问题成为社会关注的焦点。经济社会的发展离不开高校源源不断输送的人才。但是,高校阶段的人才培养不应只局限于对专业能力的培养,还需要兼顾思政教育的培养,提高大学生的政治思想觉悟,增强大学生的心理素质,引导大学生树立正确的人生观和价值观,积极投入到建设社会主义现代化强国的事业中。目前,我国高校阶段的大学生思政教育培养模式正在不断变革,在国家提倡青年创业的背景下,高校需要加强对学生创业思想、实践能力的培养,在思政教育中融入优秀的创业工程案例,帮助、引导和鼓励大学生理性投入到择业、创业的实践中,让大学生能够更好地步入社会、融入社会,为经济社会的发展贡献力量。
关键词：
大学生思政教育
[期刊] 中国劳动
[作者]
邓宝山
创业是要创办一个企业,并使这个企业能存活、成长、壮大起来。企业的创办、存活、成长、壮大需要良好的环境。对初创企业来讲,尤其需要创办、存活和生长的有利环境。创业环境包括人文环境、市场环境和政策环境。■人文环境创业的人文环境主要体现在创业氛围的营造、创业价值观引导和创业道德行为规范方面。创业氛围营造营造创业氛围是建设创业人文环境的基础,其目的是要让全社会认可创业、参与创业、支持创业。要使创
[期刊] 科技进步与对策
[作者]
曾楚宏 李敏瑜
借鉴结构—行为—绩效(SCP)模型,构建创业团队异质性—团队治理—创业绩效的研究框架,从人力资本理论、交易费用理论视角对三者之间的作用机理进行探讨和检验。结果表明,创业团队经验异质性与创业绩效之间显著正相关;创业团队经验异质性水平越高,越倾向于选择契约治理模式;契约治理在创业团队经验异质性与创业绩效之间起部分中介作用。实践中,在组建创业团队时要有意识地保持成员在知识技能、专业职能等经验方面的多样化和互补性,从而获得成长所需人力资本和社会资本。同时,需要在团队运作过程中采取与之相适应的治理模式,以制约由此产生的行为不一致甚至冲突,节约沟通协调成本,提高创业企业绩效。
[期刊] 经济管理
[作者]
张秀娥 赵敏慧
创业学习、创业能力已成为创业学研究的重点议题,创业成功也逐渐走入学界的视野,备受关注。由于国内关于创业学习、创业能力与创业成功间关系的研究较少,本文首先搜索了国外近二十年发表在顶级期刊的72篇文献,经对比分析后,甄选出28篇文献进行重点研究分析。其次,本文系统地梳理、回顾了创业学习、创业能力与创业成功的研究视角及流派,对不同视角及流派的理论研究做了对比分析,对不同结果的实证研究按直接效应、中介效应和调节作用三方面归类。最后,本文构建了创业学习、创业能力与创业成功的关系整合模型,并对未来三者的研究方向进行了
关键词：
创业学习 创业能力 创业成功
[期刊] 经济管理
[作者]
张秀娥 赵敏慧
创业学习、创业能力已成为创业学研究的重点议题,创业成功也逐渐走入学界的视野,备受关注。由于国内关于创业学习、创业能力与创业成功间关系的研究较少,本文首先搜索了国外近二十年发表在顶级期刊的72篇文献,经对比分析后,甄选出28篇文献进行重点研究分析。其次,本文系统地梳理、回顾了创业学习、创业能力与创业成功的研究视角及流派,对不同视角及流派的理论研究做了对比分析,对不同结果的实证研究按直接效应、中介效应和调节作用三方面归类。最后,本文构建了创业学习、创业能力与创业成功的关系整合模型,并对未来三者的研究方向进行了总体展望,为创业学习、创业能力与创业成功间关系的后续研究提供借鉴或参考。
关键词：
创业学习 创业能力 创业成功
[期刊] 管理评论
[作者]
谢雅萍 陈小燕 叶丹容
本文旨在考察创业者创业激情与创业成功之间的关系，尝试引入创业学习为中介机制，探讨创业激情通过创业学习作用于创业绩效的机理。以３０２位创业新手为研究样本，采用回归分析方法进行实证检验。研究结果表明：（１）创业激情可以通过身份认同、愉悦、心流、韧性、冒险这五个维度来衡量；（２）创业激情与创业绩效呈倒Ｕ型关系；（３）创业激情的程度与创业学习方式存在一定的匹配性，适度的创业激情有利于创业者进行探索式学习，过高或者过低的创业激情有利于创业者进行利用式学习；（４）创业学习在创业激情与创业绩效之间发挥部分中介作用。创业者应管理好自己的创业激情，针对不同程度的创业激情选择与之相匹配的创业学习方式，以提高学习效．．．
关键词：
创业激情 创业学习 创业绩效 创业新手
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
谢佩洪 方鑫
文章基于2017—2019年的面板数据,对团队经验与创业企业绩效之间的关系进行研究,报告了创业企业成长机制的现状,通过采用SPSS统计方法对数据进行分析,结论认为:团队经验与绩效正相关;差异化战略与绩效正相关;研发经验与创新差异化战略正相关,但营销经验与营销差异化战略无相关关系;创新差异化战略在研发经验-绩效中存在部分中介作用;行业成长性对差异化战略-绩效关系存在调节效应。文章提出的建议从微观上为加速创业企业的发展、降低失败率提供指导,从宏观上为政府部门扶持创业企业发展提供依据,进而提升创业企业绩效。
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
谢佩洪 方鑫
文章基于2017—2019年的面板数据,对团队经验与创业企业绩效之间的关系进行研究,报告了创业企业成长机制的现状,通过采用SPSS统计方法对数据进行分析,结论认为:团队经验与绩效正相关;差异化战略与绩效正相关;研发经验与创新差异化战略正相关,但营销经验与营销差异化战略无相关关系;创新差异化战略在研发经验-绩效中存在部分中介作用;行业成长性对差异化战略-绩效关系存在调节效应。文章提出的建议从微观上为加速创业企业的发展、降低失败率提供指导,从宏观上为政府部门扶持创业企业发展提供依据,进而提升创业企业绩效。
[期刊] 现代管理科学
[作者]
张识宇 常玉 李慧
文章结合内创业团队的角色任务特征,界定了内创业团队创业力的概念及构成要素,据此从团队基本能力、团队创业技能、团队构成和运行机制、团队环境支持力四个方面构建了内创业团队创业力评价指标体系。将泰尔指数引入灰色评价方法,通过计算评价指标的泰尔指数进而获得各级指标权重,以此权重为基础进行灰色聚类评价。实例应用表明该方法可行,使评价过程更为客观合理。
关键词：
内创业 团队 创业力 灰色评价 泰尔指数
[期刊] 企业管理
[作者]
郝聚民
所有的创业,都是为客户创造出新价值,这个新价值越大,创业的成功率越高。今天毫无疑问是一个创业的黄金时代,这不仅表现在北京中关村、深圳南山的熙熙攘攘的人流,也表现在大企业内员工激情澎湃的摩拳擦掌。但是,与这幅全民创业的盛景相对应的,却是"一将功成万骨枯"的创业惨状——创业成功率极低。我们在售卖创业成功的传奇故事的时候,往往刻意忽略了那极大多数的失败者,他们黯然离场,悄无声息。
[期刊] 企业管理
[作者]
蒋锡培
创业成功有三个要素。第一个要素在于正确的产业选择。在1990年的时候,我们还想不到能成为电缆行业的领军企业,到去年我们的营业收入超过了100亿。五年前,我们收购了上市公司三普药业,后来我们注意到,前十
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
李书文
本研究通过对２８２个新创企业１的调查，旨在探讨新创企业的创业者特质以及创业团队构成对创业绩效的影响，并探究创业投资对以上关系的调节作用。结果表明：（１）创业者的个人特质和社会特质均对创业绩效有显著的正向影响；（２）团队成员的职业背景异质性和价值观异质性对创业绩效有显著的负向影响，而人口统计学特征异质性对创业绩效没有显著影响；（３）创业投资显著正向调节价值观异质性与创业绩效的关系，即团队成员价值观异质性程度较高的新创企业，获得创业投资的支持后，更加不利于其创业绩效的提升。
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
朱仁宏 曾楚宏 代吉林
团队创业已经成为最常见的创业现象,创业团队也因此而成为创业研究的一个重要主题,但与其他主题的创业研究相比,创业团队理论与应用研究比较滞后,仍有许多问题亟待解决。本文结合创业团队实践,在整合多学科研究的基础上,对创业团队重新进行了定义,对创业团队进行了分类,剖析了不同创业团队各自的特征,讨论了创业团队演进过程及在演进过程中团队成员互动的问题,包括创业团队如何"好聚"(创业团队组建)、"好处"(创业团队发展)和"好散"(创业团队解体)等,最后对未来研究进行了展望。
关键词：
团队创业 创业团队 团队演进 团队互动
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