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[期刊] 中国内部审计  [作者] 理查德· 钱伯斯  黄忠  
由于我从事内部审计职业将近40载,有幸与众多本领域的杰出领导者共事。我已经深刻体会到,最好的领袖就是那些能激励他人来引领团队的人。从这个意义上讲,我敢说一个优秀的领袖同时也是一个优秀的追随者。关于内部审计领导力,人们常常会想到首席审计执行官。但真正高效率的内部审计部门是拥有众多领袖人物的部门,同时,成功的首席审计执行官是那些能激发他人领导能力的人。一个强大组织的领导不仅仅是做出决定以及使组织朝某个特定方向前进,更要求拥有一大批具有一定深度的
[期刊] 农村经济  [作者] 赵文欣  
党的十六大是我们党在新世纪召开的具有划时代意义的代表大会。认真学习和贯彻十六大精神 ,是当前和今后一个时期的首要任务。这里 ,我刊特别邀请我省农经界的几位知名专家 ,就十六大报告中关于农村经济发展的内容交流学习体会 ,希望能为推进我省农业的新跨越有所裨益。
[期刊] 中国高等教育  [作者] 高洪  
艺术家作为时代风气的先觉者、先行者、先倡者,理应肩负起应尽的社会责任,以"思想精深、艺术精湛、制作精良"的标准投入创作,表现中国人民坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策的伟大抗疫之战,表现信仰之美和崇高之美,以美的力量抚慰人心,鼓舞士气,见证时代,凝聚共识。
[期刊] 商业经济研究  [作者] 刘筱婷  
互联网的发展不仅为人们购物带来极大便利,同时也为消费者分享、交流购物体验提供了平台。消费者分享购物体验形成网络口碑,网络口碑直观展示了消费者对某产品或服务的感知及评价,其对消费者购买决策的影响不容小觑,甚至网络口碑更容易诱导消费者冲动消费。本文基于网络口碑、消费者鼓舞等相关理论分析提出假设,从网络口碑数量、质量、效价三个维度对网络口碑进行衡量,并通过实证模型检验网络口碑对消费者冲动购买行为的影响,以及消费者鼓舞在其中是否发挥了中介效应。结果表明,网络口碑的数量、质量及效价均显著影响消费者冲动购买行为,在这一过程中网络口碑的数量越多、质量越高、效价越高,则越容易唤起消费者鼓舞,进而引发消费者冲动型购买。
[期刊] 软科学  [作者] 徐搏  刘人境  刘维姣  
采用基于agent仿真的方法,研究了知识分享过程中的囚徒困境。不同于现有研究预先设定有限策略,引入策略空间,并依据组织成员在社会空间上的距离选择交互对象。结果发现:代价占收益比例的增加不利于知识分享,组织成员人数、社会空间大小和成员自发创新程度的提高则有利于知识分享,人员流动率对知识分享水平的影响呈倒U型;知识分享水平的提高主要源于成员愿意与不分享知识的其他成员分享知识。具有高地位和影响力的领袖能够通过扩散低报复性策略,在不分享知识的情况下促使他人分享知识,并进一步加强自己的影响力,形成知识在地位阶层中由下向上流动的模式。
[期刊] 审计研究  [作者]
在我国建立社会主义市场经济、实行现代企业制度的过程中,企业的内部审计工作有了进一步发展,审计理论研究与业务实践紧密结合,取得许多优秀的研究成果.
[期刊] 企业管理  [作者] 余胜海  
组建一支优秀的创业团队对任何创业者而言,都是一项至关重要的工作,它决定着创业的成败。团队创业成功的几率远远高于个人独自创业。原因很简单,因为没有人会拥有创立运营企业所需的全部技能、经验、关系或者声誉。因此,如果想要创业成功,就必须组建一支核心团队。团队成员对创业者来说将发
[期刊] 教育与职业  [作者] 李鲜玲  张大田  
优秀教学团队建设是提高教师个人素质、教学能力的重要力量,是提高高职院校教育教学质量的有效途径。高职院校要建设优秀的教学团队就需要为其制定清晰合理的教学目标、创建良好的团队文化、组建合理的团队结构并为其提供有力的保障,同时还要防止优秀教学团队建设中出现的不良现象。
[期刊] 工业技术经济  [作者] 彭晓华  
团队生产是现代企业和其他各种类型组织存在的本质。团队生产存在一个根本悖论———当团队由多个人力资本所有者组成,且当契约(事实上)不可能完备时,要让每个人选择帕累托最优努力水平几乎是不可能的,因此团队生产总有改善的余地。改善团队生产的一个古老的经典方法是充分发挥“领袖效应”。本文尝试从缓解囚徒困境、改变博弈结构、打破预算均衡策略、社会领域资源嵌入生产领域从而扩大博弈的可行策略空间等博弈分析的角度,分析、论证发挥“领袖效应”之能显著提高团队产出的内在机理。
[期刊] 中国内部审计  [作者] 李卫中  
近日,甘肃省审计厅依据《甘肃省内部审计优秀项目评选办法》,对全省各内审机构2012年1月至2013年10月31日独立实施并已完结的审计项目,按照评选范围和评选条件,组织有关专家和业务骨干,对各单位选送的审计项目,结合内部审计工作特点,侧重于从严格审计程序、完善规章制度、加强内部控制、促进增收节支、提高
[期刊] 南京农业大学学报  [作者]
1992年12月11日,我校陆作楣教授作为优秀科技人员代表,参加了由国家科委召开的“1992年度国家科技奖颁奖大会”。他主持研究的《杂交稻“三系七圃法”原种生产技术的应用与推广》课题,获得了国家级星火奖二等奖。五年来通过校乡、校场联合的形式,在江苏建成了全国最大的“三系”原种基地,为15个省(区),提供80%的“三系”原种和20%不育系种子,推广应用面积2.63亿亩。增产稻谷52.6亿公斤,增
[期刊] 民族教育研究  [作者] 史曼洁  
节奏训练是音乐教育必不可少的环节,如何在节奏教材中突破为节奏而节奏的窠臼,龙晓匀主编的《中国少数民族鼓舞节奏训练教程》在三个方面实现了突破:结构编排的独特性、节奏内容的民族性、教学形式的生动性。该教材构架了一个以鼓舞的鼓点节奏为中心、以少数民族音乐为本体的纵向立体的节奏训练教学模式,丰富了节奏教学的内容和课堂教学模式,体现了音乐教育向多样化、本土化发展的趋势,以及编者节奏教学的新思想和新理念。
[期刊] 企业管理  [作者] 秦立华   赵阳  
<正>组织机制治理建基,推进机制多级联动,动力机制激发潜能,保障机制提供后盾。科学的工作机制是企业管理有效运行的关键和重要保障,企业应通过规范性的程序和方法,有效组织相关人员参与,强化全流程管理,保障各项工作的高效运作和有序进行,从而提高工作效率和质量。在企业基层治理工作的各个环节中,将有效的组织机制、推进机制、动力机制、保障机制等融入日常管理和业务工作,依据管理需求采取相应的管理动作,达成良好的管理效果。本文以A农化企业营销团队管理改善为例,
[期刊] 中国成人教育  [作者] 董伟武  罗宗火  
随着我国高等教育规模的不断扩大,如何确保高等教育的教学质量,已成为高等教育重大而紧迫的前沿课题。而孵化出大量的高校优秀教学团队,是解决这一课题重要而有效的手段之一。在认清高校优秀教学团队孵化的实然态与应然态的基础上,分别从高校优秀教学团队孵化的团队理念、团队主体、团队结构、团队运行机制与团队环境等不同视角探讨高校优秀教学团队孵化所需要的自身和内外部条件,并以系统论的思维来统合这些要素,使之充分发挥系统效应,不失为孵化适合现代高等教育需要的高校优秀教学团队的革新之路。
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