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[期刊] 财经论丛
[作者]
汤学良 周建 吴万宗
本文运用中国制造业企业数据实证分析企业Ｒ＆Ｄ行为与绩效表现的关系，发现做Ｒ＆Ｄ的企业在总量和效率指标上均比不做的企业表现优秀，本来就优秀的企业选择做Ｒ＆Ｄ的概率更大；做Ｒ＆Ｄ能显著提高企业规模和工业产值的扩张速度，但对人均效率指标的增速没有提升作用；新进入Ｒ＆Ｄ的企业ＴＰＦ增速最快，持续做Ｒ＆Ｄ对提高ＴＦＰ增速没有帮助；做Ｒ＆Ｄ可使企业经营失败的风险下降２０％左右。
关键词：
制造业企业 R&D 绩效
[期刊] 世界经济
[作者]
天津通信广播公司(原国营天津无线电厂)创建于1936年,是中国最早生产通信机的企业和我国第一台电视机“北京牌”电视机的诞生地,至今已发展成一个拥有万余名职工的多品种生产、开发的大型综合性电子骨干企业,被国家定为机电产品出口基地和铁道电台、航台、彩电、录相机的定点生产基地。
[期刊] 企业管理
[作者]
宋瑞卿
这个世界上没有什么是不符合逻辑的企业能否做到优秀乃至卓越亦是如此ISBN:978-7-5164-1716-4定价:68.00元出版日期:2018年5月内容简介本书作为山西振东集团的典型案例研究,介绍了山西振东集团在基础管理、企业文化、战略管理、企业社会责任等方面的创新举措并进行了系统分析。同时,该书作者多年来一直对山西振东集团进行深层次挖掘,对如何成为一个优秀企业探讨得更深入、更透彻。
[期刊] 世界经济
[作者]
郭有元 钱绪文
云南电视机厂 云南电视机厂是国家定点生产彩色、黑白电视机的专业工厂和云南省的重点骨干企业。现有职工1000多人,各类专业技术人员占职工的32％,厂房面积46000平方米,固定资产3000多万元,年产电视机40万台,生产的“山茶”牌彩色、黑白系列电视
[期刊] 企业管理
[作者]
邵雨
经历了20多年的高速发展,如今,随着商业环境发生的巨大变化,中国企业遭遇到前所未有的增长的困境,而喧嚣一时的多元化与专业化之争并没有触及到问题的核心。我们不妨从那些成功突破困境的世界优秀企业身上寻求答案。
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
段锐杰
从新的经济背景出发,分析了企业家和企业文化两者的辩证关系,提出了培养优秀企业家、促进健康优秀企业文化建设的建议,以推动我国经济的发展,希望能够对于我国企业家和企业文化的发展起到一定的促进作用。
关键词：
企业家 企业文化 企业文化建设
[期刊] 中国成人教育
[作者]
倪春丽
高职学生企业文化素养调查表明,当前校企文化对接仍存在两方面问题:一是学生缺少深入了解企业工作的途径和机会,二是高职院校的管理方式与企业存在冲突性差异。为实现高职校企文化的有效对接,可以采取以下对策:以优秀价值观为指引,完善校园文化的精神内核;以教育改革为契机,形成校企文化对接的制度层;以文化载体为基础,打造校企文化对接的行为(物质)文化层。
关键词：
高职 校园文化 企业文化 文化对接
[期刊] 中国金融
[作者]
洪崎
2016年以来,中国经济发展新常态特征更加明显,经济运行中的矛盾和问题仍然较多。面对复杂严峻的经济形势,商业银行需主动适应新常态,积极深化战略转型,全面提升核心竞争力。文化是国家和民族的灵魂,是企业核心竞争力之本。建设一流商业银行,必须一手抓业务发展,一手抓企业文化建设。民生银行始终坚持"文化兴行"的理念,秉承"为民而生、与民共生"的使命,恪守"诚实守信、互利共赢、以人为本、追求卓越"的核心价值观,锐意变革创新,加速战略转型,致力于实现"长青银行、百年民生"的宏伟愿景。
[期刊] 中国金融
[作者]
洪崎
2016年以来,中国经济发展新常态特征更加明显,经济运行中的矛盾和问题仍然较多。面对复杂严峻的经济形势,商业银行需主动适应新常态,积极深化战略转型,全面提升核心竞争力。文化是国家和民族的灵魂,是企业核心竞争力之本。建设一流商业银行,必须一手抓业务发展,一手抓企业文化建设。民生银行始终坚持"文化兴行"的理念,秉承"为民而生、与民共生"的使命,恪守"诚实守信、互利共赢、以人为本、追求卓越"的核心价值观,锐意变革创新,加速战略转型,致力于实现"长青银行、百年民生"的宏伟愿景。
关键词：
银行业 企业 始终 企业管理 民生银行
[期刊] 企业管理
[作者]
尹援平
党的十八大以来,我国广大企业以推进供给侧结构性改革为主线,以提高质量效益和核心竞争力为中心,深入开展企业文化建设,取得了显著成绩,企业文化建设呈现出一系列新特点。一、创新文化成为企业文化建设的重点在党中央、国务院实施国家创新驱动战略、加快实施供给侧结构性改革和全面推进改革发展的新形势下,创新已经成为广大企业努力实现转型升级、提质增效、赢得竞争的必然途径。创新是引领发展的第一
[期刊] 价格月刊
[作者]
叶峰
日本有关部门最近通过对40家优秀企业经营状况的详细分析,总结出8种经营“优胜模式”。这8种经营方式是: 灵活经营 这种经营方式是指对于外部环境的变化及其不确切性具备随机应变的领导能力。它的特点是,由于不死抱住过去的成功经验,能迅速转向,企业比较“开放”、“感性”丰富,能够迅速看清环境的变化。评价领导人在灵活性方
[期刊] 企业管理
[作者]
尹援平
党的十八大以来,我国广大企业以推进供给侧结构性改革为主线,以提高质量效益和核心竞争力为中心,深入开展企业文化建设,取得了显著成绩,企业文化建设呈现出一系列新特点。一、创新文化成为企业文化建设的重点在党中央、国务院实施国家创新驱动战略、加快实施供给侧结构性改革和全面推进改革发展的新形势下,创新已经成为广大企业努力实现转型升级、提质增效、赢得竞争的必然途径。创新是引领发展的第一
[期刊] 管理现代化
[作者]
霍国庆 江昊岩
利用元分析的方法,以110篇文献中的217个样本为分析对象,分别对创新能力、人力资本、治理能力与企业持续盈利能力之间的关系进行验证。结果表明,企业的创新能力、人力资本、治理能力分别对企业持续性盈利具有显著正向影响。
[期刊] 企业管理
[作者]
尹剑峰
优秀企业的背后一定有一位优秀企业家,而优秀企业家身上一定有成就优秀的特质。笔者梳理总结发现,优秀企业家至少具备以下七种特质中的多数特质。一、爱才如命人才是企业最宝贵的核心资产,也是推动企业发展的动力之源。不同企业家对待人才的态度
关键词：
企业家特质 企业家认知 企业家精神
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