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[期刊] 林业经济问题  [作者] 周古鹏  
工业企业规模,是指劳动资料、劳动者和劳动对象在企业中的集中程度。工业企业规模结构,是指各种类型工业企业之间的生产关系和比例关系,它是工业结构的有机组成部分,反映工业生产的集中、专业化及协作程度。目前,资源危机和经济危困,正困扰着我省众多的林业企业。如何增强这些企业的活力,提高企业在市场中的竞争力,就成了摆在我们面前迫切需要解决的问题。本文拟在分析四川林业企业现状的基础上,从优化企业规模结构,组建林业企业集团方面谈几点初浅认识。
[期刊] 林业经济问题  [作者] 王彬  
从林产加工企业规模结构的同一性与特殊性出发,对江苏林产加工企业发展现状进行剖析,指出当前规模结构中仍存在着诸多严重失衡性矛盾,分析了产生这些规模结构失衡性矛盾的内在原因。通过宏观调控和市场调节手段对规模结构实施战略性调整的方向及目标进行了探讨,有针对性地提出了主要对策措施,包括培育龙头企业,限制劣势企业,树立市场观念等。
[期刊] 财经科学  [作者] 王小琪  
四川工业企业的规模结构 1993年,四川大、中、小型工业企业的基本情况详见表1。
[期刊] 教育发展研究  [作者] 高莉  杨家福  
教育结构调整在教育发展方式转变中具有战略意义。目前,我国的教育结构在类别、专业、布局和英才教育体系等方面存在诸多问题。本文针对教育结构中存在的问题提出了相应的解决策略,建议提高职业型、应用型、非正规教育在教育体系中的结构比例,注重不同层级教育在专业设置上的衔接性,将英才教育纳入教育体系,发挥政府的统筹作用,加强对教育结构调整的预测性研究。
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 郝国彩  
[期刊] 财经研究  [作者] 林金忠  
国有企业实施战略性改组的任务之一 ,是实现国有企业规模结构优化。许多人只是从新古典经济学的单个企业内部的规模经济概念出发 ,将这一任务理解为如何将国有企业“做大”问题。我们认为 ,如果引入空间向度 ,那么就应该考虑到聚集规模经济。聚集经济本质上是空间意义上的外部规模经济 ,它与单个企业内部的规模经济是互为条件 ,并在一定条件下可以互相转化的。本文初步提出了国有企业实施战略性改组中可利用的几种聚集规模经济。
[期刊] 建筑经济  [作者] 赖铨隆  
组建企业集团发展规模经济●赖铨隆四川华隆实业集团公司(简称华隆集团)是在改革开放的好形势下,乘邓小平同志南巡讲话的东风,以一个集体所有制的乡镇建筑企业为核心,于1993年6月组建成立的。华隆集团成立三年来,在各成员单位的共同努力下,已经发展成为一个以...
[期刊] 工业工程  [作者] 伊辉勇  刘伟  
大规模定制模式已经成为可能和未来发展的趋势。从产品功能和结构配置元分类入手,构建出企业产品配置元结构优化模型,探讨了不同目标导向的产品配置元优化策略。最后举例证明方法的可行性和有效性。
[期刊] 农业经济  [作者] 林天义  吕洪波  
财政农业支出是一个国家支持农业发展的重要手段。财政农业支出规模和结构的优化是决定财政农业支出政策效果的重要保证,本文采用多元回归模型,从财政农业支出规模和结构角度,对我国财政农业支出政策与农业经济增长进行了实证分析,发现我国财政农业支出规模偏小,支出结构不尽合理,需要进一步优化。
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 白凤峥  姜梅  
[期刊] 云南财经大学学报  [作者] 韩倩倩  潘爱玲  
系统是由一系列要素构成的有机体,对构成要素完整性与相关性的分析,成为研究企业集团预算管理系统的关键。预算流程(包括预算目标、预算编制、预算执行、预算调控及预算考核)作为基础性要素处于集团预算管理系统的第一层次,预算制度、预算组织及预算环境作为发展性要素,处于集团预算管理系统的第二层次,集团战略、集团文化及信息与沟通作为组合性要素,处于集团预算管理系统的第三层次。三个层次、七个要素之间彼此联系、协同发展,共同构成了一个全面的、发展的企业集团预算管理系统。
[期刊] 职业技术教育  [作者]
规模发展是职业教育实现持续发展的基础。保证职业教育达到一定的规模,调整职业教育在整个教育结构中的比例是我国发展职业教育的一项长期战略,见表6-1。从国际社会职教发展情况来看,各国高中阶段教育中职业教育学生比例普遍较高,见图6-1。因此,保持中等教育阶段职普比大体相当,高职教育规模占到高等教育一半以上是保证实现合理结构规模的关键。为确保这项工作的落实,国家明确了职业教育规模发展的具体指标,并首次将本科层次职业教育学生规模纳
[期刊] 华东经济管理  [作者] 张文军  
企业集团组建模式初探□张文军企业应向何处发展?这是一个热门的话题,也是关系到国家经济体制改革成败兴衰的关键。从国际大环境看,激烈的市场竞争迫使企业呈现出集约化和集团化的发展趋势,组建企业集团已经被众多经济列强视为出奇制胜的王牌。诚然,独立运作的企业组...
[期刊] 经济经纬  [作者] 姚俊  蓝海林  
我国在20世纪80年代以前没有企业集团这种组织形式,企业集团的出现是我国经济和工业改革的结果。至今,企业集团这种组织形式在我国不过20多年的历史。我国企业集团的发展历程可分为三个阶段:改革前的企业组织、企业集团的产生阶段、企业集团的发展阶段。根据政府和企业在集团组建过程中的作用,我国企业集团组建大致有三种方式:政府主导型、政府-企业联合改建型、企业主导型。
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 张少霞  
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