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[期刊] 经济师  [作者] 黄轶凡  
公立医院高质量发展离不开设备资源的有效配置,运营管理作为医院精细化管理的重要手段之一,参与到对设备资源的优化配置中是必须且必要的。对于县级医院来说,运营管理可以从购置前评估、购置后追踪以及绩效考核三个方面干预设备资源的配置,从而达到规范医疗设备购置决策、提高医院预算执行率、增强医疗设备使用效能、提升医院精细化管理水平的目的。在此过程中,树立运营理念是根本,加强组织管理是保障,加强信息化建设是支撑。
[期刊] 经济师  [作者] 于飞  
县级公立医院作为基层医疗服务的重要组成部分,承担着为县域地区提供基本医疗服务的重任。然而,近年来县级公立医院面临着一系列挑战,最突出的问题之一是人才流失。人才流失不仅对医院的人力资源管理产生负面影响,还对医院的运营产生了深远的影响。文章探讨了县级公立医院人才流失的现状、原因以及对医院人力资源管理和运营的影响,并提出相应的对策建议。
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 谢宜静  于彩霞  
目的:分析内蒙古赤峰市2014—2017年县级蒙中医院卫生资源配置公平性及空间极化情况,为卫生行政部门制定政策提供相应依据。方法:对内蒙古赤峰市市2014—2017年县级蒙中医院卫生资源配置进行描述。运用基尼系数分析该市县级蒙中医院卫生资源配置公平程度及变化趋势;运用崔王指数分析该地2014—2017年卫生资源空间极化分布情况。结果:该市旗县级蒙中医院资源物力、财力配置的公平性优于人力资源的配置;同时发现该市某县(旗)蒙中医院卫生资源配置远低于其他各县(旗)。根据崔王指数结果发现,财政拨款、助理执业医师、以及注册护士数的崔王指数较高,空间极化程度高。结论:按照人口、地理和GDP比例或加权计算的基尼系数都反映该市县级蒙中医院助理执业医师配置公平性有待提高;卫生资源配置的空间分布有待提高。
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 李玮博,王子正  
山东省滨州地区属省内经济欠发达地区,政府用于医疗机构的投入严重不足,且呈逐年下降的趋势。医疗机构要生存发展,就必须打破发展常规,寻找一条适合市场经济新形势要求,因地制宜加快发展的新途径。滨州地区人民医院和滨州地区第三人民医院(以下简称“两院”),通过实施合并,优化了卫生资源配置,加快了医院的发展。
[期刊] 统计与决策  [作者] 李京  杨帆  毛宗福  
自新医改以来,公平和效率一直是医改关注的重要问题,注重医疗卫生资源配置与使用的公平与效率,实现公平与效率的统一,可以有效地缓解"看病难,看病贵"的问题。文章在公平与效率权衡的视角下,通过测算Gini系数对2012—2014年湖北省县级医疗卫生资源配置公平性进行评价,采用数据包络模型分析县级医疗卫生资源配置效率。
[期刊] 统计与决策  [作者] 李京  杨帆  毛宗福  
自新医改以来,公平和效率一直是医改关注的重要问题,注重医疗卫生资源配置与使用的公平与效率,实现公平与效率的统一,可以有效地缓解"看病难,看病贵"的问题。文章在公平与效率权衡的视角下,通过测算Gini系数对2012—2014年湖北省县级医疗卫生资源配置公平性进行评价,采用数据包络模型分析县级医疗卫生资源配置效率。
[期刊] 经济学家  [作者] 周立群  
优化企业组织有两层涵义,一是企业资源配置的合理化,二是企业产权关系的明晰化。前者是生产力诸要素的组合问题,后者是资源或财产权利的分配问题。两者间既矛盾又统一。文章将两者联系起来,通过对企业资源配置的两种形式——单项要素转移和要素整体的转移,对企业资源配置的两种机制——行政配置机制和市场配置机制的比较分析,阐述了要素流动、资产重组及产权转让对优化公有制企业组织、明晰产权关系及确立企业法人产权的特殊意义。
[期刊] 生态经济  [作者] 唐丽静  王冬艳  
文章从县域土地资源最优配置条件的理论分析入手,构建县域土地资源配置效率测度模型,以山东省沂源县为例,测算2005—2015年该县土地资源配置效率,得出我国县级层面的土地资源配置存在一定程度的效率损失。基于此,分析了县域土地资源配置效率损失的原因,并探讨提高土地资源配置效率的可行优化路径,包括:研究结合农用地生态效益评估的指标分配技术方法;构建指标再分配机制与机动指标奖励机制促进指标分配的再优化;规范县域土地资源配置秩序,实现每个县域一套指标引导土地资源配置;引入市场机制搭建土地发展权转移与交易平台弥补政府干预造成的土地资源配置效率损失;优化土地资源管理方式缩小土地资源分用途收益差距等。
[期刊] 中国财政  [作者] 廖亿球  
湖南省浏阳市自2012年启动财政预算绩效管理以来,绩效理念逐步树立,工作基础日益夯实,管理效益不断提高,在县级财政预算绩效管理方面取得了积极成效。(一)建章立制,夯实预算绩效管理工作基础。成立预算绩效管理工作领导小组,单独设立绩效管理科,选配专职人员,建立绩效管理队伍。建立财政局内部考核制度,将各部门绩效目标申报、绩效自评等工作纳入各业务
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 郑军  
近一时期以来,在经济滞后地区,乡镇卫生院的生存与发展面临诸多困难。如何解决这些困难,我院做了积极探索与实践,本文就我院1999年4月兼并本县内一乡镇中心卫生院1年零3个月来所取得的正面效应,作一个回顾性探讨。
[期刊] 中央文献出版社  [作者] 薛军  秦亮  杨耀武  
本文从资源稀缺论入手分析了技术预见产生的理论背景,并考察了技术预见结果作用于资源配置的各国实践,最后结合技术预见在我国的发展分析了预见结果作用于资源配置的主要方式和途径。
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 方霞波  
以全面启动药品零差率销售的浙江省LS市为样本,通过对样本市2013—2016年财务年报数据进行分析,从县级公立医院的总体收支和医疗服务收支情况中发现,在取消县级公立医院药品加成的同时,应重点做好提高劳务服务和医疗技术的价格、增加政府对县级公立医院的投入与补偿以及深化人事分配制度改革等工作。
[期刊] 企业管理  [作者] 李俊元  
企业要实现利润最大化,就必须优化配置设备资源。企业设备资源配置是否有效,通常可以用两个标准来衡量:一个是技术效率,另一个是经济效率。设备作为企业运营中的重要资源,决定和影响着企业的生产效率。优化设备资源配置,就是要追求用尽量少的设备资源和相关资源(如物料消耗、动力消耗、人员占用)满足企业生产的要求,为企业提供尽可能多的有价值的产出品。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 韩学军  
资源的稀缺性与需求的无限性,是当今世界的一大难题。管理创新是指创造一种新的更加合理、有效的资源配置与整合范式。这种整合可以是建立一个全新的组织形式,也可以是原有组织系统的重新排列组合,还可以是具体资源整合及目标制定等细节管理的突破和完善。它是将有限的资源从低效率使用转向高效率发掘的过程。其意义和价值在于优化资源配置,是所有创新的基础和保证。
[期刊] 中国高等教育  [作者] 段锐  
学科资源的配置问题是大学在进行学科建设过程中的经典问题,作为一个复杂的系统,涉及到整个社会资源的分配与调控,整个高等教育资源的配置,以及大学内部各种资源在各学科之间的分配、流动和共享等问题。因此,
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