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[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
柯丽菲
打造内部培训师队伍是企业培训体系中最重要的组成部分。文章以G公司为例,分析探讨了企业创新完善内部培训师管理制度的成功实践。
关键词：
内部培训师 胜任力评估 绩效考核
[期刊] 中国成人教育
[作者]
陈萃光 李笑月
企业培训要有高质量,需要树立良好的培训观念,建立健全的培训体系。企业内部培训师队伍建设就是企业培训体系建设中至关重要的一环。本文就企业内部培训师的作用进行了分析,并就如何加强企业内部培训师的建设进行了探讨,提出了自己的看法。
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
张全忠
在对企业培训发展现状分析的基础上,本文提出企业人力资源开发和培训应着眼于内部培训资源的开发和利用,建立一支规范化的内部培训师队伍并科学有效地进行充分利用。本文首先分析了建立内部培训师的必要性,接着列举了建立培训师的可行过程,最后阐明对培训师队伍的管理体制。
关键词：
内部培训师 培训效益 培训管理
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
江波 高娜
本文以苏州某跨国电子企业内部培训师队伍建设为例,分析了企业应如何根据自身实际构建内部培训师培训体系,阐述了内部培训师胜任特征模型、内部培训师的选拔与筛选、内部培训师的培训课程设计以及内部培训师认证评估等问题。
关键词：
内部培训师 胜任特征模型 培训体系
[期刊] 浙江金融
[作者]
钱生荣
胡锦涛总书记在2008年全国组织工作会议上强调指出:"各级党组织都应成为学习型组织,各级领导班子都应该成为学习型团队,各级领导干部都应该成为学习的表率。"这一重要论断,对各级党组织加强学
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
孙显岳 朱丽宣
内部培训师是知识与经验的载体,负有传承企业经验与能力的责任。本文以T公司作为内部培训师开发与管理为案例,论述企业引入和运作内部培训师体系的过程,分析了该体系对公司的贡献。
关键词：
内部培训师 员工发展
[期刊] 企业经济
[作者]
李莉
近年来,深交所和上交所《上市公司内部控制指引》及《企业内部控制基本规范》的出台,对公司风险管理和内部控制实施情况信息披露作了详尽规定,并要求企业必须对内部控制进行自我评估,但是在具体实施中,效果不是十分明显。文章对企业内部控制和风险管理的关系进行了详细分析,在对企业内部控制中的风险管理存在的问题进行深入分析基础上,提出了相应的完善对策,为我国企业风险管理内部控制机制完善提供理论参考。
[期刊] 财会通讯
[作者]
易金翠 瞿晓龙
一、引言企业内部控制体系建设是一项长远工作。建立内部控制管理的长效机制,将企业内部控制规范落到实处,真正发挥内部控制体系在企业管理中的重要作用,成为企业迫在眉睫的难题。随着我国《企业内部控制基本规范》和《企业内部控制配套指引》的相继发布,企业内部控制制度的建立和实施开始提上工作日程,全国各地掀起内部控制建设的新高潮。广西财政厅《关于做好广西柳工机械股份有限公司等企业内部控制规范体系试点工作的通知》(桂财会[2010]72号)明确了广西区域内开展内部控制规范体系试点工作的五家企业。中信大锰
[期刊] 经济体制改革
[作者]
王虹 汪贤裕
本文认为，当前我国企业内部管理机制存在几方面缺陷：一是管理组织模式不能适应市场经济的要求；二是管理组织适应市场变化的能力低下；三是企业内部各单位和个人的经济收益与风险分离。作者提出，应借鉴西方企业内部市场自理的基本思想，在我国企业内部建立市场管理机制：（１）将企业中的各部门作为企业内部市场机制运行的主体；（２）在企业内部实行商场交易；（３）在对企业内原有各部门职能进行分离和组合的基础上，建立企业内部市场管理基本模式。具体运作中需要更新管理思想、制订合理的内部市场运行机制、不混淆企业内部与外部市场。
[期刊] 企业管理
[作者]
王要武 王衍行 张云婷
知识转移是企业知识管理的核心内容,知识转移的效果与效率直接影响着企业的生存状态和未来走势。因此,构建企业内部知识转移与管理机制是一个具有现实意义的重要课题。
关键词：
知识转移 管理机制 知识管理
[期刊] 财会通讯
[作者]
吴玉烁
信息系统环境下的企业内部控制内外部环境都发生了显著变化,这对于公司内部控制而言既是挑战又是机遇。本文以冠昊生物公司为研究对象,以内部控制五要素为框架分析公司内部控制的现状,指出公司内部控制存在的突出问题,并从内部控制环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、内部监督五个方面,依托公司信息系统环境提出具体的改进建议。
关键词：
内部控制 信息系统 EAS系统 优化设计
[期刊] 财会通讯
[作者]
吴玉烁
信息系统环境下的企业内部控制内外部环境都发生了显著变化,这对于公司内部控制而言既是挑战又是机遇。本文以冠昊生物公司为研究对象,以内部控制五要素为框架分析公司内部控制的现状,指出公司内部控制存在的突出问题,并从内部控制环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、内部监督五个方面,依托公司信息系统环境提出具体的改进建议。
关键词：
内部控制 信息系统 EAS系统 优化设计
[期刊] 上海经济研究
[作者]
于研
现代经济是以商誉为纽带的信用经济。笔者通过从分析企业信用风险的成因入手,阐述了企业信用风险管理的目标、管理原则和制约我国企业信用风险管理的因素。并就企业对客户进行信用评价的基本方法、企业确定授信额度与信用期限的基本策略和确定不同产品以及产品周期的不同阶段的信用风险管理对策进行了探讨。并强调国家信用体系和立法等方面的建设与企业的信用风险管理相辅相成。
[期刊] 教育与职业
[作者]
庞子瑞
双元制是德国职业教育的主体模式。从企业育人的角度而言，双元制是一种典型的学徒制教育，突出的实践性是双元制最鲜明的特色。德国企业培训师制度及队伍建设的经验和做法，对我国现代学徒制、新型学徒制的实施具有一定启示和借鉴意义：尽快确定我国企业培训师标准、完善产教融合型企业的认定条件、政府主导加强企业培训师建设、发挥行业协会的组织监管作用、发挥企业大学的作用、发挥技能大师工作室的作用。
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