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[期刊] 经济研究参考
[作者]
卫剑波 胡吉祥
当前新一轮国企改革提出国有企业管理体制从管企业向管资本转变,真正体现市场在资源配置中的决定性作用,这将在多方面对资本市场形成深远影响。优先股在国企改革中大有用武之地。我国国有上市公司多数存在"一股独大"的问题,股东大会形同虚设。国企改革需要让参与各方利益都能得到改善,而不只是国企和非国企之间零和游戏。在这个过程中,引入民营经济、避免公权介入竞争是非常重要的。由于优先股
[期刊] 经济学动态
[作者]
刘洪伟
一、国有企业改革思路的缺陷 目前国内主流经济学家所广泛认同的国有企业改革的基本思路是:在国有制占主体地位的前提下,通过对国有企业的公司制改造,确立企业的法人财产权,既使企业具有独立的法人资格、以盈利为目标去参与市场竞争,又使国家保持出资者的身份,并以其出资额为限,对企业承担有限责任,从而使国有制与市场经济相兼容。显然,以上思路隐含着这样一种假设,即在确保国有制占主体地位的
[期刊] 中国金融
[作者]
全先银
优先股作为已经在发达资本市场存在了100多年的成熟证券产品,不仅是公司融资的一种重要方式,而且是注重现金股利、希望收益稳定的投资者可选择的重要投资渠道。优先股对完善资本市场的产品结构、构建多层次资本市场结构等都具有不可替代的作用。随着中国资本市场改革的日渐深入,上市公司发行优先股问题已经提上议事日程。商业银行适合发行优先股虽然优先股是一种同普通股相提并
[期刊] 亚太经济
[作者]
吴丽雪
保护股东的合法权益，是保证企业改革顺利推进的前提。本文从企业对外投资权益受 侵害的案例分析出发，对共同设立的合资公司如何保护股东权益、防止资产流失，提出 看法。
关键词：
对外投资 股东权益
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
李俊
股票期权制是深化国有企业改革 ,激励在职高级经营管理人员的一种有效方式 ,正逐步在我国经济生活中被推广应用。现阶段 ,在国企改革中引入股票期权制 ,必将为中国现代企业制度的建立和国有企业的战略性调整产生积极的影响
[期刊] 经济与管理研究
[作者]
曾浩
本文首先结合所有权分析国有企业改革的关键问题是产权改革,明确国有企业产权改革的核心是股权契约的重构;其次在解析股权契约的契约权利的基础上,提出股权契约需要通过承担企业经营风险来获取控制权和剩余收益,履责机制是股权契约治理机制有效运行的基础,而履责机制会受到所有制形式的制约;最后结合我国国有企业的现实,分析国有企业股权契约权利丧失的原因,其根源在于国有资产代理人履责机制无效,并在此基础上提出国有企业股权契约重构的可选路径和路径选择的建议。
关键词：
国企 改革 股权 契约
[期刊] 经济与管理研究
[作者]
冯小波 王浣尘
[期刊] 财务与会计
[作者]
石仕明
本文分析了职工薪酬准则在国企改革中的系列应用问题,并提出相应对策和建议:清理国有企业统筹外福利政策;设立国有企业改革职工安置基金和管理机构,以承接国有企业改革中的三类人员相关管理问题;对于三类人员福利负债精算初始确认问题,建议分步解决,兼顾各方要求,以规避风险;后续计量面临的是否需要复核调整以及调整金额由谁承担的问题,要结合重组协议对未来义务的约定具体分析。
[期刊] 中央财经大学学报
[作者]
周利国
“新国企”是在国有企业改革过程中出现的一种新型的国有经济组织形式。它的产生为我国国有企业改革与发展提供了一种新的思路。对“新国企”现象的探讨还刚开始,本文对“新国企”产生的条件与背景,“新国企”的性质、特征和发展趋势等进行了初步的探讨。
关键词：
新国企 国企改革 社会主义股份所有制
[期刊] 财务与会计
[作者]
汪平
国企分红制度的设计关系到国有企业的可持续发展、国有资本的保值增值以及整个国民经济的正常运转。从公司理财的角度看,国企分红的充分展开,绝菲简单的税后利润再分配问题,而是从根本上对国有企业财务职责的唤醒,是从投融资等诸多方面对国有企业运作机能的再造,是国企改革的深化。国企分红条件已完备
[期刊] 当代经济研究
[作者]
李政 艾尼瓦尔
混合所有制经济实行员工持股，有助于提升国有企业的竞争力，为国有企业的长远发展增添活力。但其在国企中的推行和有效运作需要具体的制度安排做保障。我国的员工持股实践与美国等发达国家相比还处于起步阶段，有关制度安排还不够完善，这会影响员工持股制度应有潜力的充分发挥。美国员工持股计划自１９７４年获得官方认可，发展已有四十余年之久，是世界范围内比较成功的员工所有制形式。深入了解美国员工持股计划的理论渊源、运行机制、特征、发展概况和它对企业业绩的影响以及它的局限性，可以为我国国有企业推行员工持股提供参考。在国有企业中推行员工持股，应当围绕＂形成资本所有者和劳动者利益共同体＂和＂建立激励约束长效机制＂这样的目．．．
关键词：
ESOP 员工持股 国有企业
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