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[期刊] 经济管理  [作者] 李江伟  
CIO(Chief Information Officer可译为首席信息官或首席信息经理)是20世纪80年代以来在一些发达国家的企业中出现的一个引人注目的新职位。这是一个相当于企业副总经理的高层管理职位。它的出现标志着现代信息管理已进入了一个由分散到集成、由低层到高层、由零乱到规范、由配角到主角的信息资源管理阶段I R M(Information Resource Management)。在目前经济全球化、全球信息化的大趋势下,我国将大力加快信息化步伐。
[期刊] 图书馆论坛  [作者] 董敏斐  
基于图书馆个性化服务现状与热点研究,分析了高校图书馆个性化服务对馆员的素质要求,提出了提高高校图书馆员素质的重要途径。
[期刊] 学位与研究生教育  [作者] 邓玲玲  徐建军  
专业学位研究生教育为社会特定职业培养具有实际工作能力的高层次应用型专门人才。由于特定职业比一般职业对专门知识、技能和品性有更加严格的要求,此外还有专门职业资格要求和行业准入许可,因此在实施专业学位研究生教育中,除注重专门知识、技术、能力的培养外,还应注重职业道德等素质的培养,从而使专业学位获得者成为名副其实的职业人才。
[期刊] 图书馆论坛  [作者] 郑松辉  
本文分析了知识经济时代的特点和人才需求特征,探讨了新时代图书馆员的素质要求及培养途径。
[期刊] 中国高等教育  [作者] 余建星  徐斌  靳楠  纪颖  
当今世界,竞争日趋激烈,如何培养卓越工程创新人才,使之具有可持续竞争力,即毕业后一生的事业生涯中都具有创新能力,这是大学需要深入研究,并引导学生认真思考和努力实践的问题。天津大学作为培养工程人才的高水平大学,近年来把卓越工程创新人才的培养放到了举足轻重的地位,将学生的心理素质教育和品德素质教育作为最核心的素质内容,对其培养进行深入的研究和实践探索,力求学生在学期间于素质和能力成长方面都处于最佳状态,并在今后的几十年里具有持续的竞争力。
[期刊] 图书馆建设  [作者] 杨鸣放  
对传统编目工作与现代编目工作进行比较分析 ,从编目工作变化的不同方面阐述现代化编目工作对编目员素质的要求 ,提出培养高素质编目员的途径
[期刊] 企业经济  [作者] 邓世太  
日益开放的经济环境,为职业经理人的发展提供了一个统一、开放的平台。由于中外企业职业经理人产生的背景不同、运行机制不同、管理方式不同,因此,要求中国的职业经理人必须具备较高的素质:强烈的责任感和忠诚度、较为广博的专业知识或实践经验、高超的管理水平和良好的团队合作精神、较强的技术创新能力和组织创新能力、恰当的角色定位和良好的个人魅力。
[期刊] 中国软科学  [作者] 姜真,王世民  
企业活动中各有针对的心理素质要求姜真,王世民要想成功,首先得找准你的位置。对照你的心理素质阅读本文,你就会知道:你是适合位居高处?还是适合脚踏实地?你是适合攻关销售?还是适合立足生产?由于企业中不同层次的员工的地位、环境以及所承担的任务与具体工作各不...
[期刊] 清华大学教育研究  [作者] 北京七校课题组  
[期刊] 教育研究  [作者] 张翔  杨川  
十九大报告中明确提出:"创新是引领发展的第一动力,是建设现代化经济体系的战略支撑"。作为创新创业教育的主阵地,高校担负着培养高层次创新创业型人才的主要任务。在诸多影响高校创新创业教育质量的因子中,教师是最为关键的一个。高校教师自身创新创业的能力和水平,在很大程度上决定着学校创新创业教育的成效和品格。当前,中国特色社会主义建设进入了新时代,为
[期刊] 职业技术教育  [作者] 耿协萍  
对苏锡常地区企业商务英语人才素质要求进行调查显示,除了对学历、工作经验、计算机操作、业务能力等方面的基本要求外,企业尤其重视应聘者的综合素质。因此,在高职商务英语专业建设中,应抓实英语课程建设,突出语言基本功和口语训练;将英语知识与商务知识融合在一起,并通过增强实训教学有效弥补应届毕业生在工作经验上的不足。
[期刊] 中国高等教育  [作者] 徐建平  
积极推进以就业为导向,校企合作、工学结合的人才培养模式改革,是切实提高教育教学质量,形成高职教育类型特征的重要举措。工学结合的本质就在于教育通过企业与社会需求紧密结合。目前,越来越多的企业希望通过打造企业文化来塑造核心竞争力。高职院校毕业生的理念和行
[期刊] 大学图书馆学报  [作者] 叶坤  
文章论述了当今图书馆期刊工作的特点,以及期刊馆员必须具备的知识。
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