- 年份
- 2024(13405)
- 2023(19067)
- 2022(16203)
- 2021(15310)
- 2020(13084)
- 2019(30022)
- 2018(30010)
- 2017(57131)
- 2016(31627)
- 2015(35999)
- 2014(36136)
- 2013(35369)
- 2012(32410)
- 2011(28874)
- 2010(29403)
- 2009(27590)
- 2008(27675)
- 2007(25208)
- 2006(22423)
- 2005(20311)
- 学科
- 济(126024)
- 经济(125849)
- 业(110508)
- 管理(109735)
- 企(98599)
- 企业(98599)
- 方法(55627)
- 数学(44876)
- 数学方法(44073)
- 财(39918)
- 农(37775)
- 业经(36025)
- 中国(32034)
- 制(29681)
- 务(27702)
- 财务(27607)
- 财务管理(27559)
- 企业财务(26104)
- 农业(25950)
- 理论(25569)
- 学(24488)
- 技术(23500)
- 地方(23477)
- 和(22525)
- 体(21355)
- 划(21287)
- 贸(21113)
- 贸易(21098)
- 易(20445)
- 策(20332)
- 机构
- 大学(448920)
- 学院(446825)
- 管理(179037)
- 济(172917)
- 经济(168758)
- 理学(152116)
- 理学院(150406)
- 管理学(147648)
- 管理学院(146802)
- 研究(143415)
- 中国(112104)
- 京(97208)
- 科学(88154)
- 财(86064)
- 农(73017)
- 所(72047)
- 江(70031)
- 财经(66518)
- 中心(66494)
- 业大(65549)
- 研究所(64558)
- 北京(61551)
- 经(60209)
- 范(58796)
- 师范(58304)
- 农业(56845)
- 州(56189)
- 院(52057)
- 经济学(50150)
- 财经大学(49018)
- 基金
- 项目(290630)
- 科学(228703)
- 研究(215312)
- 基金(209378)
- 家(180816)
- 国家(179224)
- 科学基金(155286)
- 社会(133866)
- 社会科(126662)
- 社会科学(126625)
- 省(114580)
- 基金项目(110478)
- 自然(101257)
- 教育(100400)
- 自然科(98934)
- 自然科学(98908)
- 自然科学基金(97134)
- 划(95366)
- 编号(89478)
- 资助(86765)
- 成果(74086)
- 重点(64350)
- 部(63740)
- 课题(61768)
- 创(61463)
- 发(60348)
- 创新(56861)
- 大学(55667)
- 项目编号(55517)
- 教育部(54920)
- 期刊
- 济(202542)
- 经济(202542)
- 研究(135114)
- 中国(96286)
- 管理(72646)
- 财(71955)
- 农(68181)
- 学报(67961)
- 科学(62818)
- 教育(58634)
- 大学(53372)
- 学学(49016)
- 农业(46611)
- 技术(42538)
- 融(41120)
- 金融(41120)
- 业经(33886)
- 财经(33203)
- 经济研究(29598)
- 经(28502)
- 业(27384)
- 问题(25789)
- 图书(25067)
- 技术经济(23486)
- 版(21631)
- 现代(21370)
- 科技(21253)
- 财会(21091)
- 理论(20957)
- 统计(19356)
共检索到687672条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 中国软科学
[作者]
林晶晶 周国华
企业-大学间的知识转移既是企业赢得竞争优势的重要途径,也是大学科研院所的知识资源实现价值的途径。本文首先探讨企业与大学合作中知识转移的影响因素,在此基础上,提出企业与大学合作中知识转移机制的理论模型。最后以某勘察设计院与某大学科研机构合作研究项目管理模式为例,对知识转移机制进行实证分析。
[期刊] 教育发展研究
[作者]
王红英
行业、企业参与高等职业教育合作办学采用代建制项目管理模式具有合理性,可实现多方共赢。政府教育主管部门、高等职业院校、行业协会、参与企业四方参与主体可通过代建合同的形式,将高等职业院校人才培养实践教学项目以招投标的方式实施,一方面解决了高等职业院校在产教融合中的被动局面;另一方面能充分发挥行业在高等职业教育人才培养中的作用,并促使企业通过参与职业教育合作办学取得直接的收益。以招投标的方式可增加投标企业之间的竞争,提高职业教育技能培训水平,从而使得在企业获益情况下企业参与职业教育合作办学真正得到有效落实。
关键词：
代建制 职业教育 校企合作
[期刊] 建筑经济
[作者]
陆拥俊
阐述项目股份制的含义、特点和实施流程,并以南通四建"奥邦"项目为例,对建筑企业项目股份制的管理模式进行系统研究。结果显示:实行项目股份制管理模式可以提升项目管理的质量、调动职工的积极性;降低建筑企业融资成本、资金风险,创建"和谐"的社会关系。
关键词：
建筑企业 项目管理 股份制 案例分析
[期刊] 财会通讯
[作者]
王竞 李倩
本文以通过对钢铁研究总院科研来款核算现状和问题的分析,从科研课题资金管理等相关政策文件的研究着手,结合企业绩效考核等相关管理需求,进行科研院所转制单位的特殊业务核算体系的研究和设计,主要依据《中华人民共和国科技进步法》对课题的研究成果归属问题对科研来款的性质进行了区分,并以此确定相关业务的处理。
关键词：
科研院所转制企业 科研来款 财务核算
[期刊] 财会通讯
[作者]
王竞 李倩
本文以通过对钢铁研究总院科研来款核算现状和问题的分析,从科研课题资金管理等相关政策文件的研究着手,结合企业绩效考核等相关管理需求,进行科研院所转制单位的特殊业务核算体系的研究和设计,主要依据《中华人民共和国科技进步法》对课题的研究成果归属问题对科研来款的性质进行了区分,并以此确定相关业务的处理。
关键词：
科研院所转制企业 科研来款 财务核算
[期刊] 建筑经济
[作者]
王磊 吕锋 孙尚兴 达江 李东红
本文在分析联营体模式下海外EPC项目决策面临低效率与高风险挑战的基础上，探讨其有效决策机制的设计路径。结合某中东铁路EPC项目的实践案例，梳理项目决策机制实践过程中的关键问题与优化方法，以此为联营体模式下海外EPC项目管理决策提供有益参考。
[期刊] 技术经济
[作者]
黎群
[期刊] 科技进步与对策
[作者]
蒋永康 梅强
知识转移粘滞现象会阻碍知识流动和分享,厘清知识转移粘滞的过程机制有助于进行高效的知识管控。通过对16家在孵企业的深度访谈,运用扎根理论方法构建知识转移粘滞过程机制的ISIA理论模型,具体包含知识启动粘滞、知识发送粘滞、知识互动粘滞和知识吸收粘滞4个主范畴,以及对应的18个子范畴。在此基础上,对理论模型进行饱和度检验,探讨主范畴的作用路径,并提出知识转移粘滞的管控措施。研究结论有助于丰富和完善知识转移粘滞理论体系,并为知识转移粘滞治理提供启示。
[期刊] 中国软科学
[作者]
李景峰
知识管理研究语境下的企业创新活动就是知识在信息空间中的不断移动以获取边际效用最大化的过程。本文基于信息空间理论与组织的学习周期理论,结合山西杏花村汾酒股份有限公司的实践,试图描述知识主体在企业中转移的表现形式和演进轨迹,分析促进知识转移的动力保障机制。
关键词：
企业 知识转移 机制设计
[期刊] 情报理论与实践
[作者]
程刚 李倩
文章探讨了企业隐性知识转移和创新驱动发展战略的关系,分析了企业创新过程中隐性知识转移的关键影响因素。从自主创新和协同创新两方面出发,构建了企业创新中隐性知识转移的模式,并对隐性知识转移提出了优化策略。
关键词：
企业 隐性知识 知识转移 创新驱动发展
[期刊] 经济管理
[作者]
李海舰 李文杰 李然
"时代是思想之母,实践是理论之源"。基于这一认知范式,本文构建了"时代要求——实践创新——理论发展"的研究框架。在"五大转向""五大革命"的时代要求下,海尔管理实践创新走在全国乃至全球前列,形成了海尔制管理模式。海尔制管理模式的形成,一方面颠覆了经典管理理论;另一方面创造了新的管理理论。本文基于时代要求和中国国情,将海尔管理实践创新上升为一般管理理论创新,形成了对企业"产品、员工、顾客、成本、利润、战略、管理、组织"八个"关键元素"的重新认识,以此奠定了新时代中国企业管理理论创新发展的基础。这一探索,无论实践层面还是理论层面,旨在"致力中国本土理论构建,引领学术领域‘中国创造’",并将这一探索成果纳入世界企业管理理论创新之林。
关键词：
新时代 海尔制管理模式 管理创新
[期刊] 建筑经济
[作者]
范仕军 漆大山
激励约束机制是项目管理模式的核心,是激发项目人员积极性的根本要求。分析传统项目管理模式存在的问题,根据激励约束机制的原理和项目人员的需求,构建基于激励约束机制的施工项目模拟股份制,分析其实施流程及流程各环节在激励约束机制中的作用。通过实际案例予以实证,结果表明模拟股份制能够激励约束施工项目人员以提高管理效率。
[期刊] 建筑经济
[作者]
范仕军 漆大山
激励约束机制是项目管理模式的核心,是激发项目人员积极性的根本要求。分析传统项目管理模式存在的问题,根据激励约束机制的原理和项目人员的需求,构建基于激励约束机制的施工项目模拟股份制,分析其实施流程及流程各环节在激励约束机制中的作用。通过实际案例予以实证,结果表明模拟股份制能够激励约束施工项目人员以提高管理效率。
[期刊] 经济管理
[作者]
张蕾 胡宏力
20世纪初以来商业环境发生了巨大的变化,知识型企业在知识的创造和传播方面承担了重要职能。知识型企业是推动社会快速发展的基石。项目推动的知识型企业具有快速创新和发展的特征,但同时也面临着巨大的商业风险。本文首先讨论了知识型企业的特点,然后研究了知识型企业管理模式的演进以及它的核心竞争力,最后对知识型企业管理模式的未来发展做出了预测。
关键词：
项目 项目管理 知识型企业 核心竞争力
[期刊] 现代管理科学
[作者]
贾晓薇 骆珣
文章在调研欧美发达国家科研机构转制经验的基础上,总结了英美俄葡等欧美国家科研院所企业化转制模式,并对其进行比较分析,以期为完善中国转制科研院所的后续改革提供借鉴和参考。
关键词：
转制模式 科研院所 欧美发达国家
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
删除
