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[期刊] 中国劳动
[作者]
由于企业高级管理人员的离职相较于普通劳动者来说对用人单位造成的影响要大,因此对于他们离职责任的承担问题更吸引人们的关注。那么,针对企业高级管理人员约定的违约金,除了涉及保守商业秘密事项、服务期事项外,是否应当允许就劳动合同期限的履行约定违约金?
[期刊] 中国劳动
[作者]
两个案例都是用人单位违约,劳动者追究用人单位违约责任,但判决截然不同。我们应该怎样看待这个问题。你也可以参加讨论。
[期刊] 统计与决策
[作者]
李华
文章以Ference等人按职业生涯高原进程将企业管理人员所划分的四类员工为研究对象,在基于博弈论分析的基础上,建立了基于职业生涯高原的企业管理人员离职博弈模型,发现低绩效下的新进型管理人员比枯萎型管理人员的离职倾向大;高绩效下的静止型管理人员比明星型管理人员的离职倾向大,从而为企业管理人员职业生涯的管理提供了一个理论依据。
关键词：
职业生涯高原 企业管理人员 离职博弈
[期刊] 财经科学
[作者]
陈志广
本文认为 ,高级管理人员的年度报酬可以单独解释上市公司的经营业绩 ;而年度报酬又可由公司的法人股比例单独解释 ,或者高级管理人员持股哑变量和法人股比例共同说明 ,或高级管理人员持股哑变量和国家股比例共同说明。本文也发现高级管理人员持股比例与国家股哑变量存在显著负相关关系 ,但没有找到能够解释它的变量 ,这与上海市上市公司远未将股权作为激励经理的方法有关。所以 ,为提高企业绩效 ,减持国家股 ,并转化为法人股是近阶段可行的方法。
[期刊] 经济研究参考
[作者]
范秀红
国有企业是国有资本的主要载体，如何在国有企业产权交易中实现国有资本利益的最大化，是国有资本保值增值的内在要求。本文从国有企业管理层行为的基本原理入手，分析了目前我国国有资本转让中管理层行为的整体情况，提出了规范国有资本转让中管理层行为的若干建议。
关键词：
国有资产 产权交易 管理层
[期刊] 经济体制改革
[作者]
宋岩
当前 ,我国不少企业从公司治理结构的改革入手 ,对管理层报酬激励进行了一些尝试性改革 ,其中影响最大的是年薪制和管理人员持股。高级管理人员报酬激励体系改革的前提是建立有效的产权制度、完善市场机制和改革公司内部治理结构 ;在实施中应遵循国外经验与国内实际情况相结合的原则、从实际情况出发的原则和成本效益的原则 ,并有重点、分层次、有步骤地进行。
关键词：
报酬计划 年薪制 股票期权 高级管理人员
[期刊] 金融论坛
[作者]
吴卫星 王晨宇 屈源育
本文基于2009-2017年沪深A股上市公司数据,实证分析企业管理人员研究经历对企业社会责任履行的影响。研究发现,企业管理人员研究经历会对其任职企业社会责任履行起到显著的促进作用,这一结论经过内生性检验后依然稳健。从作用机制上看,企业管理人员研究经历提高了企业会计稳健性;进一步地,企业管理人员研究经历对企业社会责任履行的促进效应在处于高污染行业的企业中更为突出。
[期刊] 广东商学院学报
[作者]
刘文清
物业服务合同是物业管理制度的核心内容,随着物业管理事业的蓬勃发展,物业服务合同纠纷的数量也大大增加,特别是因物业服务的标准不一,合同的违约责任不明等问题造成业主与物业公司的矛盾激化,影响了物业管理服务行业的发展。为减少纠纷,利于司法审判,迫切需要对我国的物业服务合同立法进行完善,进一步在合同中明确双方当事人的权利义务及违约责任。
关键词：
物业服务合同 权利义务 违约责任
[期刊] 中国人口.资源与环境
[作者]
常纪文 裴晓桃
本文从合同当事人的权利和义务、违约责任的主体、承责方式和承责条件四个方面对这两类合同的违约责任问题进行了全面的探讨。
关键词：
环境资源 行政合同 违约 法律责任
[期刊] 中国劳动
[作者]
刘磊 王小燕 杨杰
在现有的劳动法律法规中,相对于企业违约后需承担的责任,员工违约后承担的责任要小很多,而新近公布的《劳动合同法(草案)》(以下简称《草案》)对于企业约定由员工承担违约金的条件作了更加严格的限制,这是否会加大企业的管理难度?近年来,因员工违约引起的劳动争议在不断增加,企业该如何应对?
[期刊] 中国工业经济
[作者]
潘飞 石美娟 童卫华
本文首次通过收集上市公司披露的高级管理人员激励契约,对我国现阶段高级管理人员激励契约的现状和存在的问题进行了分析和研究。研究发现:我国上市公司中高级管理人员职责不清,容易出现高级管理人员自己给自己制定报酬、考核业绩的现象;我国高级管理人员业绩评价主要依赖财务指标(净利润、利润总额、净资产收益率),非财务指标与主观评价指标在高级管理人员业绩评价中使用较少;高级管理人员的业绩标准主要是董事会制定的预算指标;高级管理人员业绩评价指标的确定比较简单,往往没有考虑高级管理人员操纵会计指标的可能性,以及不可控因素对评价指标的影响。
关键词：
高级管理人员 激励契约 业绩评价
[期刊] 中国劳动
[作者]
郑惠成
[期刊] 中国流通经济
[作者]
陈嘉
国家对国有实体违反投资合同的责任承担须同时具备"可归因性"和"违背国际义务"两项要件。《国家对国际不法行为的责任条款草案》第4条、第5条和第8条之间的相互独立,表明国有实体满足任一要素都可将其行为归于国家。国际投资仲裁实践虽就违约如何构成违背国际义务尚存争议,但均认同归因规则与违反国际法的行为有着不可分割的联系。就我国投资合同而言,合营企业合同通常为纯粹的商事合同,享有监管权的中国政府主管部门的审查和批准行为不能被视为国家责任承担的依据。而油气资源联合开采合同和BOT合同因中方主体的特殊性可能被认定为国家契约,但即便如此,它们在大多数情形下仍只适用中国法律和诉诸当地救济,除非侵害了双边投资协定的相关条款。
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