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[期刊] 经济与管理研究
[作者]
刘冰
企业领导者是企业发展的发动机,决定着一个企业的发展,甚至生命的存续。企业领导者更替问题研究涉及诸多问题。从企业领导者更替的前因研究、匹配性选择研究、继任行为研究和组织效应研究四个方面梳理了企业领导者更替研究的国内外脉络,进行了简要分析,并提出今后研究方向。
关键词：
企业领导者 企业家 更替 继任 更迭
[期刊] 经济地理
[作者]
史焱文 李二玲 李小建
基于对国内外农业创新系统研究文献的分析与思考,研究表明:国家创新系统、区域创新系统和农业产业集群创新的相关研究为农业创新系统演化与发展提供了研究基础;研究内容上,农业创新系统内涵、农业创新系统结构框架、创新维度、创新网络成为研究的侧重点;社会文化、经济基础、全球化趋势、区域协调发展、制度环境以及地理空间的作用给农业创新系统演化与发展带来了不同的驱动力。基于以上分析,结合中国农业发展的特殊情况,对中国农业创新系统研究进行思考与展望。
关键词：
农业创新 农业创新系统 研究脉络 启示
[期刊] 税务与经济(长春税务学院学报)
[作者]
赵利胜 胡玉芬
无论是保险脆弱说、公共利益论,还是监管失灵论或监管成本论,综合起来都说明了一个观点,即认为政府能完全有效地弥补和矫正所有的市场缺陷或功能失灵是不切实际的。由此带给我们一些启示:如注重保险行业的安全、转变保险监管的方式、重视保险监管职能的分工、监管者的再监管及监管中的信息问题。
关键词：
保险监管 监管失灵 再监管
[期刊] 现代管理科学
[作者]
朱晓红 杨俊
文章通过系统梳理国际创业的发展脉络,理清各发展时期国际创业研究的进展,聚焦于目前研究呈现出的问题提出未来开展国际创业研究需努力的方向。
关键词：
国际创业 创业 国际商务
[期刊] 华东经济管理
[作者]
朱晓霞
目前关于企业成长问题的研究还没有一个完整而统一的方法与框架,不同领域的学者应用其特定领域的概念理论解释企业成长过程中的各种现实问题,导致企业成长理论呈现出五花八门的丛林现象。文章从传统经济学、新制度经济学以及基于资源、能力与知识的管理学和新经济社会学视角,总结出企业成长的现有研究成果,并对各学科的企业成长研究做了一定的评介,最后对进一步的研究提出展望。
[期刊] 现代经济探讨
[作者]
邓强 韩林芝
创业理论有三条演进路径:创业者职能演进、创业者禀赋演进、创业行为过程研究的演进。创业不是创业者个性心理素质的外化,只有在创业行为与社会经济体系、结构变化的互动中才能更好地认识创业的本质及其产生与发展。
关键词：
创业理论 演进脉络 启示
[期刊] 情报杂志
[作者]
杨张博 高山行
[目的/意义]通过社会网络分析方法整理交叉学科的引文关系,对战略网络和创新的关系进行综述。[方法/过程]检索了1980-2015年在国外管理学、社会学和经济学期刊上发表的与战略联盟网络和技术创新相关的学术论文,通过社会网络方法,生成文献间互引和共被引网络。[结果/结论]以此为纲领,从战略联盟网络结构、网络构成和焦点企业内部因素三个角度系统回顾并梳理战略联盟网络和技术创新领域的发展脉络和最新研究进展,提出现有研究存的局限性和未来可能的研究方向。
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
尤建新 任斌 邵鲁宁
本文采用引文分析法、信息可视化软件CiteSpace II和Web of Science数据库收录的1990～2011年发表的以吸收能力为主题的文献,构建了吸收能力研究文献共被引和主题词混合网络,对网络中的中心主题词和关键文献进行了解读,发现了吸收能力研究的三条理论演进路径;然后通过对突现文献和热点文献的分析发掘出吸收能力研究的前沿热点——企业战略联盟和知识网络结构,并在此基础上构建了吸收能力研究相关理论演化框架,提出了吸收能力的研究维度,并为未来开展吸收能力理论和实证研究提出了若干建议。
[期刊] 现代经济探讨
[作者]
刘晓扬 范炜烽
企业家精神是推动企业成长和健康发展的精神动力。随着中国社会转型与全球化的进程加速，企业家精神研究引发了各个学科的广泛关注，成为当前重要课题。因此，梳理、提炼中国企业家精神的研究历程和研究热点，是中国企业家精神研究进一步发展的基础。借助VOSviewer软件和文本分析技术，分析CSSCI来源期刊上以“企业家精神”为主题的1493篇文献，发现“企业家精神”相关研究的学术关注度逐年上升，当前学界对企业家精神文献研究从概念、理论层面逐渐过渡到实践层面，从宏观政策分析、定性分析转向微观分析、量化研究。以往的研究集中在企业家精神的创新推动、研究方法和内容、家族企业、组织等13个子领域，取得了一系列有价值的成果。未来在克服地域限制、加强人才交流、打造研究团队的基础上，可以在创新推动、技术创新、企业家成长、社会企业家、产业发展、企业家精神培育等六个方面继续开展深入而广泛的研究。
[期刊] 中国远程教育
[作者]
王辞晓 郭欣悦 吴峰
本研究以科学引文数据库Web of Science核心集合中SCI-E、SSCI引文数据库为研究样本来源,选取自1981年起至今共478篇企业数字化学习领域文献。采用文献计量法、内容分析法,运用Hist Cite和Cite Space两款文献可视化分析软件分析该领域研究脉络及研究热点。通过引文编年图、知识图谱、科学评价指标对研究历程的发展阶段及研究方向、学科领域、研究机构、研究学者及研究热点进行了综合分析。研究发现企业数字化学习正在形成三个主要的研究方向:数字化学习在企业的接受度、企业数字化学习的策略与模
[期刊] 特区经济
[作者]
陈坤丽
本文以中国知网（CNKI）数据库收录的1994—2021年间中国家族企业研究领域内2590篇相关文献为数据源，利用Citespace的关键词共现、关键词聚类、突现词以及作者合作网络分析等方法进行可视化分析，梳理出近三十年国内家族企业领域的学术研究演进脉络，并对其研究热点及现状进行探讨。
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
蒋琬 顾琴轩 王博艺
本文基于已有研究归纳招聘、培训、绩效评估、奖励及反馈等人力资源管理实践与组织创新的直接关系;从知识管理和创新氛围视角探究人力资源管理实践与组织因素对组织创新的协同作用效应;总结并提出管理启示,以期推进人力资源管理与组织创新的理论研究与管理实践。
关键词：
人力资源管理实践 组织创新 作用机制
[期刊] 税务研究
[作者]
沈娅莉 李小梦 杨国军
优化税制结构是我国现代税收制度改革成功的关键。本文全面梳理了与税制结构研究相关的文献,归纳了国内外学者研究税制结构问题所采用的方法、选取的研究视角及得出的研究结论,深入分析了目前我国税制结构存在的问题,指出我国税制结构改革应考虑经济全球化和数字经济发展的影响,应以营改增为契机,逐步简化、降低税率,减轻企业税收负担;以个人所得税改革为突破口,优化税制结构,逐步提高直接税比重;以简化税制为主线,逐步减少税收征收环节。
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
王宇露 江华
本文梳理了西方学者在企业环境行为方面的研究成果,把相关研究分为三大部分,即企业环境行为的构成维度研究、企业环境行为的影响因素研究以及企业环境行为的影响效应研究,并对各部分研究的理论脉络及其演进逻辑进行了分析,最后在指出现有企业环境行为研究不足的基础上对未来研究方向进行了简要展望。
[期刊] 南开管理评论
[作者]
刘新民 王垒
本文以上市公司2005-2009年间高管更替数据为研究样本,引入了高管团队重组和战略连续性作为中介变量,探讨了不同高管更替模式对企业绩效的影响路径。研究结果表明,上市公司高管强制更替外部聘任对高管团队重组有正向影响,对战略连续性有负向影响,对企业绩效有负向影响,其中高管团队重组和战略连续性在强制更替外部聘任与企业绩效之间起到中介效应;上市公司高管强制更替内部聘任对高管团队重组影响不显著,对战略连续性有正向影响,对企业绩效有正向影响,其中战略连续性在强制更替内部聘任与企业绩效之间起到中介效应;另外,高管团队重组对企业绩效有负向影响,战略连续性对企业绩效有正向影响。
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