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[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
苏志忠
目前劳动争议案件正成上升趋势而且呈企业败诉率高的特点。劳动争议的发生对企业来说都是一个头痛的问题,处理不好关系到企业的稳定。本文建议采取积极的措施避免劳动争议的发生或者在其萌芽状态就处理好,有助于企业内部关系的理顺,也有助于企业的稳定生产。
[期刊] 中国劳动
[作者]
许昭辉
为进一步贯彻《劳动争议调解仲裁法》,落实中央和省关于深入推进社会管理创新和矛盾纠纷大调解工作的有关要求,加大劳动争议处理力度,提升企业自主解决劳动争议的能力,强化劳动争议处理关口前移、重心下沉,促进劳动关系的和谐稳定,近日,山东省人力资源和社会保障厅下发《关于选择部分企业开展劳动争议预防调解示范工作的通知》,选定42家企业开展劳动争议预防调解示范工作。
[期刊] 财经研究
[作者]
郑方林 施永良
实行全员劳动合同制,就是劳动者与企业在平等自愿、协商一致的基础上,通过签订劳动合同,明确双方责、权、利,从而以法律形式来确定劳动关系。因此,劳动合同生效后,其合法性和权威性应受到法律保护,双方都必须认真履行。自劳动用工制度改革以来,许多企业和职工都能严格执行劳
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
周静 程延园 向远 顾元玉 罗小凡
随着供给侧结构性改革的推进，我国劳动关系矛盾更加凸显，企业内部有效预防劳动争议显得尤为重要。本文系统总结了我国企业劳动争议预防机制存在的主要问题，在深入分析成因的基础上，提出了相应的对策与解决措施。只有通过政府、企业和劳动者的共同努力，建立合法用工、劳资协商、抱怨管理、劳动关系预警＂四位一体＂的系统性预防机制，持续推进其中每一项具体制度的建设和创新，才能真正实现劳动争议的源头治理。
关键词：
劳动争议 预防 “四位一体”
[期刊] 浙江金融
[作者]
仇建国
在建立和完善社会主义市场经济体制过程中,企业改革不断深化,劳动关系也发生了很大变化,劳动关系内部两个利益主体身份日益明晰,双方的利益差别与矛盾日趋激烈,劳动者与用人单位之间因劳动时
[期刊] 中国劳动
[作者]
罗韶蓬 刘畅
近年来,企业内部各种劳资纠纷日益增多,劳动争议案件数量逐年递增。有资料显示,2005年全国各级劳动争议仲裁委共立案受理劳动争议案件31.4万件,是1995年《劳动法》实施当年的9.5倍,涉及劳动者74.4万人,10年间增加了近6倍。为探索预防和解决劳动争议的新方式,去年4月,劳动保障部与美国劳工部合作进行的"中美劳动法合作改善劳动关系项目"在青岛正式启动。试点的主要内容就是引荐美国企业内部成立的用于劳资双方交流沟通的劳动关系委员会,指导部分企业成立类似组织,通过定期召开专门的会议,协调企业内部的劳动关系。项目实施1年多来取得了显著成效,15家试点企业均不同程度地建立起了企业内部劳动关系双方自我...
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
范围
本文认为,我国企业劳动争议频发,且企业方的败诉率较高,其原因在于企业在处理劳动争议中存在诸多误区,如重人力资源管理的其他模块,轻劳动争议(关系)管理;重劳动争议的外部处理,轻内部处理等。为了完善企业劳动关系,降低企业劳动争议的发生率和败诉率,企业应该采纳人本管理理念,整合人力资源管理各个环节,强化企业的内部处理,建立并完善预防、自查自纠、和解和内部调解机制。
关键词：
企业劳动争议处理 误区 改进
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
周静 程延园
近年来我国劳动争议案件居高不下，如何加强源头治理，在企业内部化解争议，日益引起政府和学术界的关注。本文利用＂中国雇主－雇员匹配数据追踪调查（２０１３年数据）＂，通过４４１家企业样本和４５２１名员工样本的调查，从４个维度１６项指标全面分析了我国企业内部劳动争议预防调解状况。结果显示：企业内部传统形式的民主管理制度建立比例较低且效果欠佳，尤其是小型、私营企业；劳动争议调解委员会建设滞后，影响力小；工会在沟通调解劳动争议中发挥了一定作用，得到雇佣双方认可；员工希望通过内部制度化途径解决劳动争议的意愿比较普遍。说明加强企业内部预防调解劳动争议机制建设十分可行和急迫。
关键词：
劳动争议 民主管理制度 预防 调解
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
马跃如 程伟波
本文采取实证研究方法探讨劳动争议解决方式的有效性,认为依靠政府和法院等第三方力量来解决企业和员工的劳资冲突是相对最有效的。
关键词：
民营企业 劳动争议 解决方式 实证研究
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
江永众 苗淼 江河
目前我国还没有企业劳动争议申诉处理方面的立法和理论研究。本文基于劳动争议处理的企业内部视角,探讨了企业劳动争议申诉的内涵、成因与价值,以及我国企业内部劳动争议处理功能弱化的原因;并在借鉴国外劳动争议申诉处理经验的基础上,从政府、工会和企业三个角度,提出了将企业劳动争议申诉处理程序作为集体合同的必备条款、设立基层工会驻企代表、健全企业劳动争议申诉处理制度等政策建议。
关键词：
企业劳动争议 申诉 处理机制 调解
[期刊] 中国劳动
[作者]
许胜 姚友堂
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