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[期刊] 浙江金融  [作者] 何飞露  
文章以2009年至2015年A股上市公司的数据为样本,从女性CEO、女性董事长及女性CFO的角度,研究了高管性别因素与企业风险承担的关系、女性高管年龄与企业风险承担的关系以及R&D投资的中介作用,研究结果表明:女性CEO、女性董事长及女性CFO均能显著降低企业风险承担水平,其中女性CEO年龄越大,企业风险承担水平越低,同时R&D投资起到了一定的中介作用。文章为研究高管的特征影响企业风险承担的路径提供了新的视角。
[期刊] 浙江金融  [作者] 何飞露  
文章以2009年至2015年A股上市公司的数据为样本,从女性CEO、女性董事长及女性CFO的角度,研究了高管性别因素与企业风险承担的关系、女性高管年龄与企业风险承担的关系以及R&D投资的中介作用,研究结果表明:女性CEO、女性董事长及女性CFO均能显著降低企业风险承担水平,其中女性CEO年龄越大,企业风险承担水平越低,同时R&D投资起到了一定的中介作用。文章为研究高管的特征影响企业风险承担的路径提供了新的视角。
[期刊] 经济师  [作者] 王守洪  
随着社会和经济的快速发展,女性在职场中的地位和作用日益增强。在企业管理层中,女性CEO的数量也在逐步增加。文章旨在探讨女性CEO对企业风险承担力的影响。基于中国上市公司数据,文章采用回归分析法,检验女性CEO对企业风险承担力的影响。研究结果显示,女性CEO可以显著提高企业的风险承担力。同时,公司规模和行业类型等因素对这种关系具有调节作用。研究建议鼓励更多女性进入CEO职位,加强企业的风险管理和控制,以提高企业的风险承担力和竞争力。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 施荐予  李晓庆  
高管薪酬是近年来社会关注的热点,高管薪酬差距更是企业薪酬激励机制中的重要内容。基于我国上市公司2005—2020年间的样本数据,构建双向固定效应模型,并将样本聚类到行业层面,实证检验了内外部高管薪酬差距对上市公司风险承担行为的影响。研究结果表明,高管内部薪酬差距会显著提高上市公司风险承担水平;高管外部薪酬差距也会显著提高上市公司风险承担水平;相比于国有企业,在民营企业中,高管内外部薪酬差距与企业风险承担之间关系更为显著,且通过组间系数差异检验。此外还发现,在2009和2010年国家相继出台一系列限薪政策后,高管内外部薪酬差距与企业风险承担之间呈更为显著的正关系。
[期刊] 北京工商大学学报(社会科学版)  [作者] 张宏亮   李成蹊   王靖宇  
在全球性经济政治秩序变革的大背景下,创新驱动、高质量供给引领和创造新需求已然成为全新的发展目标。以2008—2021年中国A股主板上市公司为研究对象,对高管薪酬结构影响企业创新的效应及其作用机制进行了实证检验。研究发现,随着高管薪酬结构中股权薪酬比例的提升,企业创新投入水平呈先上升后下降的“倒U型”趋势。进一步地,以激励物的Delta指数和Vega指数为度量的高管风险承担在薪酬结构影响企业创新的路径中起到了中介的作用。异质性分析表明,在非国有企业和位于高市场化程度地区的企业,高管股权薪酬提高具有更显著的创新激励效果。因此,企业要根据具体的内外部环境制定有效的薪酬结构,同时政府部门要积极履行职责,为企业创新创造良好的外部环境。
[期刊] 财会通讯  [作者] 王攀娜  徐博韬  
本文分别从社会层面包括宏观经济环境、资本市场、投资者保护正式制度及非正式制度,企业层面包括公司治理和企业特征,以及管理者特质包括管理者人口特征、过度自信和其他特征,三个维度对企业风险承担影响因素的研究成果进行系统的梳理分析。在此基础上,提出一些可能的研究展望,以期丰富企业风险承担影响因素的理论研究框架,并为企业风险承担行为决策提供参考。
[期刊] 财会通讯  [作者] 王婷婷  李洋  高露丹  
文章以2013—2018年中国A股上市公司为样本,考察高管能力对企业风险承担的影响机理,并从网络位置与联结强度两个层面探究董事网络在其中产生的异质效应。研究发现,高管能力越强,企业风险承担水平越低;董事网络中心度、外部董事弱联结都能够缓解高管能力对风险承担水平的负面影响,内部董事强联结则进一步加剧了高管能力对风险承担的抑制作用。
[期刊] 财会通讯  [作者] 汪梦佳  
文章以2010—2020年我国A股上市公司为研究对象,实证考察了董事高管责任保险对企业的债务结构优化的影响。研究发现:购买董责险可对于债务结构优化产生积极的影响,从而有效降低融资成本;购买董责险后企业会降低银行的抵押贷款比例,说明购买董责险后企业将主动减少银行贷款;董责险对于债务结构的优化作用在不同类型的企业中表现不一。董责险对于国有企业、不存在过度负债企业的债务结构优化效应相较于非国有企业更为显著。综上,企业购买董责险能促进债务融资,降低融资成本,从而有利于企业债务结构的优化。
[期刊] 企业经济  [作者] 李涛  朱顺和  许文彬  
企业社会责任(CSR)是指企业在追求股东利益最大化的同时,也承担对利益相关者的责任。企业社会责任和风险承担的议题越来越受到关注。本文研究使用面板数据模型,分析中国商业银行2009-2014年间企业社会责任与风险承担的关联性,并基于政府监管的视角提出建议。本文研究银行CSR行为的多样性和银行CSR的表现水平对银行总风险与破产风险的影响。研究结果发现:银行CSR行为的多样性与银行总风险呈显著负相关,与银行破产风险呈显著负相关;银行CSR的表现水平与银行总风险呈显著正相关。研究结论说明:商业银行承担更多种社会责
[期刊] 企业经济  [作者] 李涛  朱顺和  许文彬  
企业社会责任(CSR)是指企业在追求股东利益最大化的同时,也承担对利益相关者的责任。企业社会责任和风险承担的议题越来越受到关注。本文研究使用面板数据模型,分析中国商业银行2009-2014年间企业社会责任与风险承担的关联性,并基于政府监管的视角提出建议。本文研究银行CSR行为的多样性和银行CSR的表现水平对银行总风险与破产风险的影响。研究结果发现:银行CSR行为的多样性与银行总风险呈显著负相关,与银行破产风险呈显著负相关;银行CSR的表现水平与银行总风险呈显著正相关。研究结论说明:商业银行承担更多种社会责任行为,有助于降低银行风险,但在短期内会因为增加企业社会责任支出而暂时提高银行面临的风险。据此,本研究建议:政府监管机构应鼓励商业银行在经营过程中注重对各个利益相关主体责任的承担,并要求商业银行年度财务报表中披露社会责任报告;商业银行在承担企业社会责任行为时,并不能在短期内得到正面作用体现,所以商业银行在承担社会责任时,也要考虑自身的财务状况。
[期刊] 财会月刊  [作者] 詹雷  郑琦  
风险承担是企业进行投资决策时需要考虑的重要因素,对提高企业价值具有重要的意义。本文通过回顾国内外学者的研究文献,全面梳理了管理层激励、股权结构、公司治理等因素对企业风险承担水平的影响以及产生的经济后果的已有文献,以期为未来的研究提供思路。
[期刊] 金融论坛  [作者] 叶建宏  
本文利用20102015年间中国上市公司数据,分析核心高管的参军经历对企业风险承担的影响。实证结果发现,具有参军经历的核心高管在决策中更加激进,企业聘请参军经历核心高管可以提升经营业绩、增加企业风险承担水平,这种现象更容易发生在竞争性行业企业,在非竞争性行业企业中并不明显。进一步研究发现,具有参军经历的创始人在风险选择中却更加保守,在保持业绩增长的同时会寻求降低业绩波动性。
[期刊] 金融论坛  [作者] 叶建宏  
本文利用2010~2015年间中国上市公司数据,分析核心高管的参军经历对企业风险承担的影响。实证结果发现,具有参军经历的核心高管在决策中更加激进,企业聘请参军经历核心高管可以提升经营业绩、增加企业风险承担水平,这种现象更容易发生在竞争性行业企业,在非竞争性行业企业中并不明显。进一步研究发现,具有参军经历的创始人在风险选择中却更加保守,在保持业绩增长的同时会寻求降低业绩波动性。
[期刊] 山西财经大学学报  [作者] 文雯  
以中国2002-2013年沪深A股上市公司为样本,实证研究董事高管责任保险(简称"D&O保险")对于企业风险承担的影响。研究发现,D&O保险的购买提升了企业风险承担水平,说明D&O保险起到了良好的公司治理作用;当企业成长性更好,企业所在地区市场化程度更高时,D&O保险对企业风险承担的促进作用显著更强。进一步研究表明,D&O保险通过提升企业的创新能力显著提升了企业风险承担水平。研究结论为我国企业引入和发展D&O保险提供了经验参考。
[期刊] 山西财经大学学报  [作者] 文雯  
以中国2002-2013年沪深A股上市公司为样本,实证研究董事高管责任保险(简称"D&O保险")对于企业风险承担的影响。研究发现,D&O保险的购买提升了企业风险承担水平,说明D&O保险起到了良好的公司治理作用;当企业成长性更好,企业所在地区市场化程度更高时,D&O保险对企业风险承担的促进作用显著更强。进一步研究表明,D&O保险通过提升企业的创新能力显著提升了企业风险承担水平。研究结论为我国企业引入和发展D&O保险提供了经验参考。
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