- 年份
- 2024(11520)
- 2023(15715)
- 2022(13350)
- 2021(12529)
- 2020(10498)
- 2019(24058)
- 2018(23804)
- 2017(46432)
- 2016(25341)
- 2015(28252)
- 2014(28052)
- 2013(27700)
- 2012(25539)
- 2011(22799)
- 2010(23001)
- 2009(21386)
- 2008(21294)
- 2007(18882)
- 2006(16888)
- 2005(15164)
- 学科
- 济(104092)
- 经济(103964)
- 业(97341)
- 企(87683)
- 企业(87683)
- 管理(87617)
- 方法(45961)
- 数学(36212)
- 数学方法(35754)
- 业经(32923)
- 农(32899)
- 财(32369)
- 中国(25409)
- 务(23435)
- 财务(23369)
- 财务管理(23341)
- 农业(22891)
- 企业财务(22120)
- 技术(20733)
- 制(20640)
- 理论(20003)
- 学(19902)
- 策(19834)
- 和(19450)
- 地方(19390)
- 贸(18919)
- 贸易(18906)
- 易(18365)
- 划(17966)
- 环境(15682)
- 机构
- 学院(364064)
- 大学(360511)
- 管理(149591)
- 济(146458)
- 经济(143374)
- 理学(128800)
- 理学院(127441)
- 管理学(125502)
- 管理学院(124841)
- 研究(118163)
- 中国(90501)
- 京(76854)
- 科学(72591)
- 财(69271)
- 农(59705)
- 所(59325)
- 江(55151)
- 财经(54823)
- 研究所(53763)
- 业大(53181)
- 中心(52963)
- 经(49827)
- 北京(48415)
- 农业(46765)
- 范(46627)
- 师范(46252)
- 州(44082)
- 院(43049)
- 经济学(42367)
- 财经大学(40470)
- 基金
- 项目(242656)
- 科学(192355)
- 研究(180709)
- 基金(176313)
- 家(152297)
- 国家(150894)
- 科学基金(131042)
- 社会(113145)
- 社会科(107204)
- 社会科学(107178)
- 省(95474)
- 基金项目(93331)
- 自然(85487)
- 自然科(83511)
- 自然科学(83491)
- 教育(82124)
- 自然科学基金(82035)
- 划(79417)
- 编号(74528)
- 资助(72348)
- 成果(60319)
- 重点(53756)
- 部(53322)
- 创(52347)
- 发(51928)
- 课题(50833)
- 创新(48177)
- 项目编号(46149)
- 业(46142)
- 科研(45794)
- 期刊
- 济(166684)
- 经济(166684)
- 研究(108086)
- 中国(67043)
- 管理(59166)
- 农(55359)
- 财(54771)
- 学报(53044)
- 科学(51184)
- 大学(40612)
- 教育(39721)
- 农业(38648)
- 学学(38338)
- 技术(32806)
- 融(32505)
- 金融(32505)
- 业经(29538)
- 财经(26656)
- 经济研究(25442)
- 经(22828)
- 业(22021)
- 问题(21403)
- 技术经济(19665)
- 现代(18254)
- 科技(17452)
- 图书(17221)
- 理论(17174)
- 商业(16702)
- 版(16346)
- 贸(16199)
共检索到538790条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 华东经济管理
[作者]
李志慧 段福兴
面对新逐渐形成的市场竞争格局,企业领导力遇到挑战,文章着重分析提升领导力的基本内容,认为具有高度竞争力的企业领导力是由下而上生成的,企业要建立合理的权力运行机制,塑造着眼于领导力升华的企业文化,推进企业变革,保持竞争优势。
关键词：
领导 领导力 企业
[期刊] 中国劳动
[作者]
邓静远
企业中高层管理者应具备三个核心要素：专业知识、管理技能和领导力。近年来，不管是理论界还是实务界，对于管理者的领导力越来越重视。领导力是管理者影响和激励组织成员实现组织目标或愿景的能力，在管理者众多能力素质中处于最高级别，是确保组织实现战略目标的一项最重要的能力素质。作为企业的中坚力量，随着企业的快速发展和适应新的经济发展态势，中层管理者所承担的责任越来越重，对其领导力的要求也越来越高。因此，如何
[期刊] 企业管理
[作者]
谭红军
本文基于大数据时代的大数据特征和发展应用趋势，在综述研究领导力要素的基础上，从大数据应用于企业管理运营的角度，提出了大数据时代的企业领导力模型及其要素，即：企业领导力主要由数据挖掘力、数据决策力、资源整合力、员工激励力和风险把控力组成。
关键词：
大数据 企业领导力模型 数据决策力
[期刊] 经济与管理研究
[作者]
徐碧琳 李涛
因为网络组织对环境的适应性强于科层组织,所以越来越多的学者开始关注网络组织效率的研究,然而有关网络组织的运行效率,多是以契约机制为基础展开的。本文以非契约机制为研究视角,界定了网络组织核心企业领导力,采用结构方程的研究方法,探讨了网络组织核心企业领导力对网络组织效率的促进作用。研究得到以下结论:网络组织领导力正向促进网络组织信任形成、网络组织领导力以合作稳定为中介变量间接促进网络组织效率。
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
温馨
领导力项目已成为发展个人及组织领导力、提升核心竞争力的重要手段。本文对GE和IBM公司的领导力项目进行了分析,并探讨了对我国企业的启示。
关键词：
标杆企业 领导力项目 胜任素质模型
[期刊] 技术经济
[作者]
赵钊 王云峰 陈晓春
本文基于企业文化特征和领导力本质的深入分析,系统研究了组织变革与企业文化、领导力的关系,明确了"群领导力"的内涵,构建了群领导力作用模型,并剖析了组织变革导向和文化变革导向群领导力的作用机制。
关键词：
组织变革 领导力 企业文化 群领导力
[期刊] 现代管理科学
[作者]
吴小云 谢佩洪
文章通过比较大学生领导力和企业领导力开发所处人生阶段、职业生涯发展阶段、开发内容、开发主体、开发机制以及资源禀赋等方面的差异,提出了两者在开发使命、愿景、目标以及机制等方面的本质区别。
关键词：
大学生 领导力开发 比较研究
[期刊] 财经论丛
[作者]
吴昀桥 郝斌
通过对单一企业网络纵向案例研究，本文探讨了企业间网络中核心企业网络权力与企业间领导力的动态变迁。研究发现：核心企业在网络拓展中形成了网络权力，这种权力会随着生态企业网络的发展而逐渐演化，且这种动态网络权力配置较好地维系了企业间协调机制的有效性；过于强大的网络权力降低了核心企业行为对伙伴企业的意义建构性，进而影响到企业间领导力的提升。为此，核心企业只能通过正式权威的建立，在不同时期分别形成技术、平台和制度层面的领导力。本研究较好地弥补了依托对称性网络结构而形成的关系管理理论解释力不足的问题，同时也可以引导非对称性网络结构下企业间关系理论研究的深化。
[期刊] 教育发展研究
[作者]
许敏
作为学校的重要组织资源和核心竞争力,学校领导力是指学校领导团队通过一系列外在行为相互协调整合而形成的服务于学校组织目标、确保领导过程顺畅运行的影响力。它具有逐步生成、不断内化的动态特征,能够发挥导向、凝聚、规范、辐射功能。从策略上讲,学校领导力的构建与提升依赖于校长领导能力的提高、领导团队结构的优化、学校管理制度的调整,以及良好组织气候的营造。
关键词：
学校领导力 内涵 功能 提升策略
[期刊] 财经理论与实践
[作者]
胡振华 熊昱
以能力与行为的辩证关系为逻辑起点,以领导行为为中心,考量企业领导者在个体、团队、组织三个层面中所扮演的角色,其相应表现的领导行为为树影响、带队伍、指方向、做决策、抓控制,形成多层面的企业领导力评价指标体系,实证验证和确立了权重。
[期刊] 科技进步与对策
[作者]
孙耀吾 谈媛嫡
模块化创新网络中主导企业的地位和领导作用一直备受学者们关注。在文献回顾和理论分析的基础上,界定了模块化创新网络主导企业技术领导力,从企业、平台、行业3个层面剖析了其结构,构建了基于研发能力、技术与产品架构能力和技术标准制定能力的三螺旋结构模型,揭示了技术领导力结构三螺旋演化机理和规律,并以华为公司手机模块化创新网络为样本进行案例分析,检验了理论推导。研究发现,主导企业技术领导力随着模块化创新网络演化呈递增态势;在模块化创新网络演化的不同阶段,技术领导力结构中起主导作用的能力有所不同。这对于模块化创新网络主
[期刊] 软科学
[作者]
李春发 王雪红 杨琪琪
从网络协调视角分析生态产业共生网络中核心企业领导力与网络绩效的关系,对于从企业层面理解生态产业共生网络和提升网络绩效具有重要研究意义。在深入分析生态产业共生网络核心企业领导力、网络协调和网络绩效的基础上构建了实证研究框架。通过调研收集问卷数据,运用结构方程模型分析方法进行实证检验。研究表明生态产业共生网络中核心企业通过发挥影响力、控制力和引领力协调各方关系,从而对生态效率、关系质量和网络整体绩效产生正向影响,其中网络协调通过影响关系质量来加强网络整体绩效得到了证实。
[期刊] 预测
[作者]
谢永平 党兴华 毛雁征
随着经济的迅猛发展,技术创新网络成为企业网络优化,提高创新效率,扩大市场规模、更有力地参与国际竞争的重要方式,也是国家、区域和产业响应知识经济时代的竞争与挑战,提高自主创新能力的有效途径。本文在梳理国内外相关理论文献的基础上对技术创新网络中核心企业的领导力进行了界定。在理论综述的基础上,分析了核心企业领导力对网络协调、知识共享及网络绩效的影响。建立了相关理论模型与假设,实证结果表明:核心企业领导力对网络协调及知识共享有显著正向影响;网络协调对于知识共享及网络绩效均有促进作用;知识共享对网络绩效有促进作用。
[期刊] 企业管理
[作者]
范雯
市场竞争已经不仅仅局限于企业与企业之间的竞争,而是企业集群、企业网络彼此之间的竞争。尤其是对管理人员的领导力素质提出了挑战。本文在梳理相关国内外理论研究,将研究现状进行了阐述。
关键词：
跨组织网络创新 知识转化能力 领导力模型
[期刊] 企业经济
[作者]
孟令标
企业家管理思想缺位和落后是当前制约企业家领导力提升的重要因素之一。我国企业目前普遍存在因企业家领导力缺失和不足而导致管理效率低下的现象,影响到员工价值创造积极性和主动性,严重制约了企业的可持续健康发展。研究认为经典领导学《道德经》中的"水"哲学思想,为现代企业家领导力提升提供了可操作性的标准和思想支撑。在对当前企业家领导力存在的问题和原因进行深入分析后,结合"上善若水"的思想智慧,提出新时代的企业家可以从至善信仰力、洞察决策力、不争感召力、应变协调力和抗压执着力五个核心维度持续创新管理理念,提高综合素质,以不断提升其自身领导力的建议。
关键词：
传统文化 本土化管理 人性 领导力
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
删除
