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[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
陶一凡
工伤保险制度作为我国社会保障制度的重要内容之一受到全社会的广泛关注。工伤保险对维护职工合法权益，分散企业工伤风险发挥了积极作用。近年来，工伤在劳动关系尤其是劳动合同履行、解除、终止等阶段所产生的影响力愈发显著。用人单位在面对＂职场碰瓷族＂、＂工伤专业户＂时，因管理混乱、劳动管理制度缺失或执行不力，虚假工伤案件频发，＂非必须＂用工成本大幅上升，成为压垮用人单位的最后一棵稻草。因此，用人单位应注重制度管理、证据收集、风险管控与工伤预防，切实从源头预防虚假工伤的发生。
关键词：
工伤保险 虚假工伤 用工管理 工伤预防
[期刊] 统计与决策
[作者]
陈一鸣
在虚拟企业中,当从成员企业收集信息时,如何防止虚假陈述是一个有待解决的难题。假定虚拟企业的理事会可通过检查知道真相,但由于高昂的检查成本,理事会不检查成员企业的全部报告,而是通过设立处罚规则以及相应的检查概率以预防成员企业虚假陈述。文章阐明了三条处罚规则,并对应于每条处罚规则,给出了有效防止成员企业虚假陈述的最优策略。
关键词：
决策分析 虚拟企业 激励 处罚规则
[期刊] 企业管理
[作者]
崔竹
近年来，国有企业虚假贸易呈现新特征，面临虚假贸易识别难和管控难的双重困境。本文指出国有企业须健全贸易业务内部控制、风险管理和合规经营一体化管控体系，强化贸易业务信息化管控，加大虚假贸易业务监督问责力度，进一步维护国有资产安全。
[期刊] 国际经贸探索
[作者]
鞠加亮
邓小平南巡讲话以后，我国吸引外资工作有了突破性进展，但外商资金不到位、直接以人民币投资、国内企业以国外企业的名义的返投资等虚假合资现象也随之出现。虚假合资从多方面损害了我国的利益，有百弊而无一利，本文认为，造成虚假合资的主要原因是一个社会系统性的原因，防止和打击虚假合资的工作也必须是一个系统的“工程”，并提出了对策。
[期刊] 亚太经济
[作者]
王富全
我国《中外合资经营企业法》及其有关的法规中规定,合营各方须按照合营合同的规定向合营企业认缴的出资,必须是合营者各方自己所有的现金,自己所未并且未设立任何担保物权的实物、工业产权、专有技术等,凡是以实物、工业产权、专有技术出资的,出买者应当出具拥有所有权和处置权的有效证明,同时,合营企业任何一方不得用以合营企业名义取
[期刊] 统计与决策
[作者]
丁同建
企业虚假统计诊断的内容企业虚假统计诊所是上级统计部门或主管部门,组织有一定经验的统计人员,运用一系列诊断方法,查明企业的虚报、瞒报等行为,并提交诊断报告,以达到执行统计法规,提高统计数字质量的目的。虚
[期刊] 中国软科学
[作者]
程刚
文章简述了虚假广告的内涵，阐述了虚假广告产生的原因、危害、治理措施等内容。
[期刊] 价格月刊
[作者]
池达桂
美国防范虚假广告的对策池达桂为了防止和杜绝虚假广告的产生，美国政府主要采取了三项对策。第一、加强商业广告的立法管理。早在１９１１年，美国就颁布了该国最早的广告法──《普令太因克法》。该法明确地指出：凡个人、商店、公司、社团需直接或间接出售或用其它方法...
[期刊] 税务研究
[作者]
安叶平
通货膨胀对企业应税所得的虚假夸大及消除对策安叶平一、通货膨胀对企业应税所得的虚假夸大通货膨胀对企业所行税税基的虚夸是通过会计计量产生的。我们知道，在传统会计体系中，历史成本制是一个非常重要的会计计量原则，在这一原则的约束下，企业所取得的各项资产必须以...
[期刊] 涉外税务
[作者]
洪建兵 黄哲源
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
谢佩洪 孟宪忠 李鑫
虚假竞争力企业是指那些为了短期牟利,以背离公正、背离诚信、背离责任、背离规律(非效益和非创新)的方式谋取财富,过度依靠外在的条件和资源谋取一时利益的企业。目前虚假竞争力正令诸多中国企业步履维艰,而关于虚假竞争力的学术研究则几乎是空白。本文首先介绍了企业虚假竞争力的概念、内涵和本质特征,其次阐述了虚假竞争力的形成与影响,最后探讨了虚假竞争力的治理机制与转型策略。企业竞争力的本质应是企业在信用的前提下,通过创新推进和效率提升的途径,为消费者创造更多价值的能力。虚假竞争力的企业只有通过基因再造实现转型升级进而打造企业真实的竞争力,才能在当今高度复杂动荡的市场环境中生存下来并获得未来的可持续发展。本文有利于增进学者们对虚假竞争力企业的深刻理解,并就未来重点的研究方向予以展望,以为后续研究以及虚假竞争力企业的治理转型实践提供参考与借鉴。
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
谢佩洪 孟宪忠 李鑫
虚假竞争力企业是指那些为了短期牟利,以背离公正、背离诚信、背离责任、背离规律(非效益和非创新)的方式谋取财富,过度依靠外在的条件和资源谋取一时利益的企业。目前虚假竞争力正令诸多中国企业步履维艰,而关于虚假竞争力的学术研究则几乎是空白。本文首先介绍了企业虚假竞争力的概念、内涵和本质特征,其次阐述了虚假竞争力的形成与影响,最后探讨了虚假竞争力的治理机制与转型策略。企业竞争力的本质应是企业在信用的前提下,通过创新推进和效率提升的途径,为消费者创造更多价值的能力。虚假竞争力的企业只有通过基因再造实现转型升级进而打
[期刊] 征信
[作者]
蔡熙华
企业信用缺失、信用传导机制不畅已经成为当前整个社会经济发展过程中的突出问题,特别是成为制约中小企业成长的瓶颈问题。从中小企业信用与企业成长的作用机制入手,探讨中小企业信用风险的特征及其产生的原因,认为近期应通过法律或行政手段,增加企业的退出成本,约束企业失信行为,形成社会监督惩罚体制,用法律形式体现诚信;长期则要从制度建设人手,建立健全中小企业信用信息系统,让诚信成为行为习惯,这是解决中小企业信用风险问题的根本所在。
[期刊] 农业经济
[作者]
王雅洁 余士军
会计行业作为市场经济活动的一个重要领域,主要提供会计信息或鉴证服务。经济越发展,会计越重要,会计信息越来越为广大投资者、债权人、企业管理部门等信息使用者所重视,成为政府部门进行宏观决策的重要依据。但是,我们也应该看到,近年来会计造假、会计信息失真的现象日趋加剧,已严重干扰了正常的社会经济秩序。因此遏制会计虚假信息的产生乃当务之急。探究会计信息失真的原因,主要有外在因素和内在因素两种。因此正确查找内、外在因素,从源头抓起,才是标本兼治之上策。
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