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[期刊] 华东经济管理
[作者]
王效金 何飞
任何事物的发展都要经历一个正一反一合的过程。也就是说,每一书物在发展过程中都要遇到它的对立面阻止它的正常发展;然而,只有克服这种对立和矛盾,才有可能达到更高的统一和平衡。企业更是如此。任何一个企业都有它稳步前进、快速上升的繁荣时期(正),但同样也有濒临绝境的时候(反)。因为商品经济本身就是一场惊险的跳跃;在这种三级跳式的行进中存在着太多的偶然性,没有人能从这些瞬息万变的事情中概括出一个能适应任何形势的、随时可以参照的必然规律。危机时时存在,崩溃也不是不可
[期刊] 企业管理
[作者]
吴金平
ＰＰＳＰ战略由产品、生产、销售和宣传等四大战略组成。它们既各自独立，又相辅相成，为企业的发展奠定了良好的基础。随着我国社会主义市场经济中市场机制的逐步完善，企业面临的竞争日趋激烈。在这种形式下，为了避免在竞争中失败，企业不得不强化战略管理，以求在激烈的市场
关键词：
企业战略 古井酒厂 组合战略 优化管理
[期刊] 投资研究
[作者]
倪纯 王津成
从企业破产看防范银行信贷资产风险──天津渤海啤酒厂破产引发的思考倪纯，王津成随着我国社会主义市场经济体制的建立和改革的不断深入，作为现代企业制度引入竞争机制和改革的配套措施，企业破产在我国已逐步实施。银行贷款作为企业负债的重要组成部分，在实施企业破产...
[期刊] 经济科学
[作者]
尹俊 黄鸣鹏 王辉 裴学成
本文基于上层梯队理论,探讨和检验了中国民营企业战略领导者的个人特征对企业国际化的影响,及其影响机制与边界条件。研究表明,战略领导者的成就动机和冒险倾向与企业国际化程度正相关;企业学习倾向在战略领导者个人特征对企业国际化程度的影响过程中起到部分中介作用;战略领导者的海外经历会增强其个人特征与企业国际化的关系;企业所处环境的不确定性会削弱其个人特征与企业国际化的关系。
[期刊] 科技进步与对策
[作者]
袁菲菲 谢永珍
企业家个人特质影响企业决策行为和决策结果，且其作用发挥受情境因素的制约。基于高阶理论，构建区域冒险精神的调节下，企业家冒险倾向通过创新投入对创新绩效产生影响的理论模型。以2014—2019年沪深两市上市公司为研究样本，结果发现：企业家冒险倾向对创新投入和创新绩效具有正向影响。创新投入能够促进创新绩效提升，而且在企业家冒险倾向和创新绩效间发挥部分中介作用。区域冒险精神对企业家冒险倾向和创新绩效关系的调节作用呈倒U型。结论揭示了企业内外部非正式制度的重要性，并进一步拓展了企业创新前置影响因素研究。
[期刊] 经济与管理研究
[作者]
张映红
在中国转型经济环境下,中国企业的创业战略决策有其显著的特征。本文提出6个命题,认为在中国经济改革和转型过程中,企业的经营环境中包含诸多激励公司创业、创新因素:并且,相对于西方规范市场经济环境中的企业而言,在目前中国的转型经济环境下,中国企业的创业战略决策和行为具有更强的冒险性倾向。笔者认为,中国企业创业战略决策的冒险性特征是转型经济环境提供的外部诱因与企业"做大做强"的内在愿望双重激励的必然结果。
[期刊] 财经科学
[作者]
伦蕊
风险意味着潜在的危险,冒险却是为获得预期的超额回报而勇于担当风险。持续高强度的研发投入到底是罔顾风险的盲目跟风行为,还是理性明智的科学决策?本研究正是要从实证领域对这一问题提供可信的答案。本文基于企业研发投入强度与财务风险之间的面板门限回归模型,将研发强度超过5.2%的公司界定为冒险型研发战略的实施者。进而探讨采取冒险型研发战略的企业能否达成构筑差异化竞争优势的初衷,以及市场投资者在综合考量研发活动的风险性与收益性因素后,对企业长期价值的认可程度。计量分析的结果肯定了冒险型研发战略对于塑造企业竞争优势和提升企业市场价值方面的积极效应。该结论为近年来我国高科技领军企业持续提升研发强度、竞相参与研发竞赛的行为提供了合理解释,并将为企业结合自身禀赋条件制定各具特色的研发战略提供决策借鉴。
关键词：
冒险型 研发战略 竞争优势 市场价值
[期刊] 企业管理
[作者]
宋志平
第一，创新是新常态下经济发展的动力大家都知道经济有一个大的长周期理论，经济发展２０年左右就会衰退，１９６５年到１９８５年期间，欧洲经历了衰退，这段时间美国却经历了繁荣，同时美国新增就业４０００万人，从７０００万人就业增加到１．１亿人。美国为什么在长周期理论衰退的时候，却经历了繁荣呢？德鲁克归结为创新企业家精神。美国从
[期刊] 企业管理
[作者]
李清 殷向晖
经营企业的艺术,在于将可支配的有限资源联结为某种结构,从而创造出尽可能多的价值,并以所创造的价值回报每个资源供应者。拥有这种艺术才能的人,我们称之为企业家,他们拥有很强的商业敏感,或者说他们拥有"生意眼",能够看出常人不容易看见的资源之间的关系结构,从而成为一名出色的"生意构造师"。企业家的这种商业敏感也不是天生的,而是在学习、实践过程中积累了大量的结构模式,当面对实际的企业经营工作时,就可以用"取象比类"的思维方式去建立可支配资源的关系结构了。这就是说,如果一个人希望培养自己的商业敏感,就需要有意识的在自己的头脑中积累"象",也就是各种资源结构模式。而结构模式的积累,除了自身实践之外,最有效...
[期刊] 企业管理
[作者]
张德霖
从企业层面上看,中国企业应对这场危机需要世界眼光、战略思维,需要抓住机遇、着力创新,力争实现"弯道超越"。其最重要的举措莫过于发展战略创新、制度创新、管理创新和技术创新。
[期刊] 科技进步与对策
[作者]
齐秀辉 王毅丰 孙政凌
基于企业基础资源理论,选取2013—2017年A股上市公司为研究样本,运用广义最小二乘法探究双元创新、企业家冒险倾向、企业绩效三者之间的内在关系。实证结果表明,双元创新中的探索式创新与企业绩效显著正相关,利用式创新作用不显著;企业家冒险倾向显著负向影响企业绩效,并能显著促进企业探索式创新,但对利用式创新的影响作用不显著;企业家冒险倾向是双元创新与企业绩效关系的半调节变量,在分组检验中,对非国有企业组起显著调节作用,对国有企业组的调节作用不明显。研究结论可为企业不断提高创新能力、带动企业绩效水平提升提供路径参考。
关键词：
双元创新 企业家冒险倾向 企业绩效
[期刊] 企业管理
[作者]
王国宇
我曾经参加过一个企业界的顶尖精英聚会,席间聊到为什么职业经理人很少成大老板·大家各抒己见,其中一个朋友答道:职业经理人都是高智商,高情商,但老板往往是胆商第一。朋友的话一出口,大家拍案叫绝!这话说得一点不错,职业经理人因为高情商、高智商,做事往往想得特别通透,难免畏首畏尾。而这种行事风格,只会使好机会擦身而过。
[期刊] 中国劳动
[作者]
曾卓智
案情简介■蔡某自２００８年５月８日进入某公司工作，先后三次签订劳动合同，一直在公司工程部空冷工段从事制冷岗位工作。２０１６年１月５日，公司工程部将一直在同一间办公室值班的空冷与配电两个工段合并为动力工段，要求蔡某在继续从事制冷工作的同时跟另外一名电工学习电工操作技术，同时要求蔡某向电工传授制冷操作技术。蔡某和公司安排的电工签订了《ＯＪＴ培训协议》，协议中约定由电工指导蔡某进行电工实习和培训。蔡某认为，公司安排其从事电工作业系要求职工违章冒险作业，于２０１６年２
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