- 年份
- 2024(6458)
- 2023(8154)
- 2022(6585)
- 2021(5932)
- 2020(5119)
- 2019(11117)
- 2018(10998)
- 2017(21141)
- 2016(11091)
- 2015(12179)
- 2014(11382)
- 2013(11377)
- 2012(10096)
- 2011(8506)
- 2010(8797)
- 2009(8611)
- 2008(8916)
- 2007(8307)
- 2006(7261)
- 2005(6633)
- 学科
- 业(75365)
- 企(73473)
- 企业(73473)
- 管理(56405)
- 济(50702)
- 经济(50643)
- 业经(25903)
- 财(21980)
- 方法(20326)
- 务(19052)
- 财务(19045)
- 财务管理(19037)
- 技术(18818)
- 农(18426)
- 企业财务(18079)
- 农业(14146)
- 技术管理(13321)
- 策(12675)
- 企业经济(12507)
- 数学(12350)
- 数学方法(12287)
- 划(12110)
- 制(11887)
- 理论(11817)
- 经营(11421)
- 中国(11261)
- 和(11246)
- 体(9897)
- 决策(9122)
- 体制(8985)
- 机构
- 学院(157581)
- 大学(149147)
- 管理(71117)
- 济(70418)
- 经济(69345)
- 理学(60750)
- 理学院(60321)
- 管理学(59862)
- 管理学院(59565)
- 研究(42790)
- 中国(37680)
- 财(34011)
- 京(30261)
- 财经(26414)
- 江(25532)
- 经(23842)
- 农(22792)
- 科学(22451)
- 商学(21920)
- 商学院(21742)
- 中心(20200)
- 经济学(20025)
- 州(19960)
- 所(19811)
- 业大(19581)
- 经济管理(19347)
- 财经大学(19133)
- 北京(18495)
- 经济学院(18023)
- 农业(17657)
- 基金
- 项目(97772)
- 科学(80817)
- 研究(76605)
- 基金(72034)
- 家(59834)
- 国家(59195)
- 科学基金(54817)
- 社会(51598)
- 社会科(49120)
- 社会科学(49109)
- 省(41395)
- 基金项目(38640)
- 自然(33817)
- 教育(33553)
- 自然科(33140)
- 自然科学(33134)
- 自然科学基金(32673)
- 划(31402)
- 编号(30328)
- 业(29562)
- 创(28641)
- 资助(27220)
- 创新(25437)
- 成果(22711)
- 制(22175)
- 发(21775)
- 部(21205)
- 重点(21202)
- 国家社会(21099)
- 课题(20227)
共检索到242830条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 软科学
[作者]
周海华 王双龙
探讨了正式与非正式的环境规制对企业绿色创新的影响机制并进行比较。研究结果发现，正式环境规制与非正式环境规制对企业绿色创新均具有显著的影响作用；企业宽裕资源对政府正式规制与绿色创新之间的关系具有正向调节效应，而对非正式的环境规制与绿色创新之间的关系不具有调节效应。此外，组织知识惯性对正式与非正式的环境规制与绿色创新之间的关系均具有负向调节效果。
[期刊] 经济管理
[作者]
叶江峰 顾远东
大学衍生企业更容易从母体大学获取前沿创新资源,因而更有条件进行突破式创新。但现有研究较多从大学衍生企业与其母体大学正式联结的视角分析衍生企业的创新行为和绩效问题,忽视了非正式个人联结的价值。本研究以155个中国大学衍生企业为样本,探索大学衍生企业与其母体大学之间的非正式个人联结是否以及如何影响其突破式创新。结果发现,校企非正式个人联结对其衍生企业两类隐性知识获取和突破式创新具有正向作用效果;两类隐性知识获取在校企非正式个人联结与衍生企业突破式创新关系中具有部分中介作用;关系对称性在校企非正式个人联结与不同隐性知识获取关系中具有不同权变效果。本研究丰富和拓展了社会网络理论、资源基础理论和资源依赖理论等在大学衍生企业实施突破式创新过程中的运用。
[期刊] 经济经纬
[作者]
马雪峰
增强民营企业的技术创新能力对化解民营经济发展瓶颈非常重要。民营企业在技术创新方面有其特有的优劣势,在高科技迅速发展的新形势下,民营企业要克服对技术创新"神秘化"、"专家化"的错觉,善于根据自身特点进行有效技术创新。观念、企业文化、企业家精神等非正式制度对企业成功创新有着重要的意义。
关键词：
民营企业 优劣势 非正式制度
[期刊] 科技进步与对策
[作者]
吕桁宇 马春爱 汤桐 曹梦瑶
董事会非正式层级是影响企业治理能力与创新效率的关键因素。采用“结构—响应—效率”研究范式与中介效应检验方法,以2007—2020年中国A股上市公司为样本,实证研究董事会非正式层级对企业创新效率的影响及作用机制。结果表明,董事会非正式层级与企业创新效率呈显著正相关关系;董事会非正式层级与企业创新机会响应呈显著正相关关系;董事会非正式层级通过激励企业创新机会响应促进创新效率提升。在国家创新驱动发展战略背景下,结论有助于打开董事会内部互动过程的“黑箱”,深化董事会非正式层级影响机制研究,为优化董事会治理结构、提升企业创新效率提供现实启示。
[期刊] 财会通讯
[作者]
刘亚伟 马明雪 刘华
作为董事会内部的隐性力量,董事会非正式层级是影响其治理效率和效果的关键因素。文章以2002—2017年沪深A股上市公司为研究对象,考察董事会非正式层级对企业创新能力的影响。结果表明:董事会非正式层级对企业创新能力有显著的激励效应。进一步研究发现,董事会规模越大,上述激励效应越弱;董事会互动程度越高,上述激励效应越强。董事会非正式层级对企业创新能力的激励效应主要通过董事会决策效率的提升与公司代理成本的降低来实现。
关键词：
董事会决策 非正式层级 企业创新能力
[期刊] 南开管理评论
[作者]
韩炜 高宇
高管团队特征对企业绩效的影响已得到高阶理论的充分解释，然而在组织规范缺失的新创企业情境下，高管团队内部网络结构经由什么样的中介路径作用于新创企业绩效，已有研究却存在认知不足。本文利用中国创业企业动态跟踪数据库（CPSED II），从高管团队内部社会网络构造角度入手，实证检验了高管团队内部非正式社会网络联结经由不同类型的商业模式创新，提升新创企业绩效的中介机制。研究发现，高管团队沿着教育背景与行业经验维度所形成的非正式社会网络联结，通过影响新颖型商业模式创新，带来新创企业绩效提升；而沿着创业元老和董事兼任维度所形成的非正式社会网络联结，通过影响效率型商业模式创新，促进新创企业绩效提升。
[期刊] 图书情报知识
[作者]
殷之明 姚远 赵景明
本文从美国社会学家H.门泽尔的非正式科学交流理论及竞争情报概念入手,认为企业 市场(客户)部员工与客户(顾客)的交流、企业内部跨等级结构、跨部门的交流、企业电子公告牌、讨 论区、电子邮件等的交流,相对企业竞争情报部门的正式竞争情报交流而言,属于非正式竞争情报 交流过程,并分析了这些非正式交流过程普遍存在的具体原因,最后就如何将业已存在的非正式交 流过程进行合理规范、引导和利用,笔者从培训与激励、企业组织结构变革和现代信息技术的利用 三个方面提出了自己的看法。
关键词：
非正式交流 企业 竞争情报
[期刊] 南开经济研究
[作者]
梁强 李新春 郭超
由于市场转型时期正式制度的缺失和较高的执行成本,非正式制度成为保护企业创新的一种有效策略。本文据此考察中国民营企业政治关系、商业协会和专业协会形成的关系网络作为非正式制度对企业创新的保护效应,以175家民营上市公司2005—2007年的数据进行经验研究发现:根据企业技术密集程度的不同,创新的非正式制度保护效应具有显著差异;商业协会和专业协会网络对高新技术企业的创新保护效应能够激励企业进行创新投入,同时该保护策略的激励效应受到正式制度环境的负向调节;而在非高新技术企业,政治关系和商业协会的保护机制有利于激励企业的创新投入。
关键词：
非正式制度 产权保护 民营企业 创新
[期刊] 工业技术经济
[作者]
郭靖 石梦悦 姜璇
跨界搜索在知识经济时代对新创企业实现颠覆性创新至关重要，有助于打破资源和技术束缚，获取外部创新知识，应对市场变化，从而推动企业的创新成长。本文基于组织搜索理论和知识管理理论，从技术和市场维度探讨新创企业非正式搜索对颠覆性创新的影响机制。用SPSS 27.0和AMOS 28.0对519份样本进行实证检验。研究发现技术知识非正式搜索和市场知识非正式搜索均对颠覆性创新具有促进作用。同时，知识重构在跨界搜索与颠覆性创新之间起到了中介作用，而数字技术应用则进一步强化了跨界搜索对知识重构的促进效果。根据结论，本文为企业总结出管理启示：在跨界搜索过程中，企业应综合运用多种搜索方式，并重视内外部知识的有效管理；同时，借助数字技术提升知识重构能力，为颠覆性创新提供有力支持。这些发现对于新创企业探索有效的创新路径、实现持续发展具有重要的战略意义和现实意义。
[期刊] 科技进步与对策
[作者]
袁天荣 王霞
创新既是企业获取长期竞争优势的决定因素,也是我国经济高质量发展的内生动力。董事会作为战略决策机构与治理核心,其内部运作机制必然会影响企业创新水平。基于关系契约理论,以2008—2019年沪深A股上市公司为数据样本,实证研究董事会非正式层级对企业创新的影响。结果发现,董事会非正式层级越清晰,企业创新水平越高,而当股权集中度较高、CEO处于非正式层级最高位时,董事会非正式层级与企业创新间的正相关关系会被削弱。进一步研究发现,董事会非正式层级可以通过降低企业环境不确定性和抑制管理层短视行为提升企业创新水平;区分创新类型后,相比于策略性创新,董事会非正式层级更能够显著提升企业实质性创新的可能性;董事会非正式层级能够提升企业价值。结论基于新的研究视角从微观动态交互层面理解董事会结构特征对企业创新的影响,对企业加强董事会建设、提升创新水平具有重要借鉴意义。
[期刊] 科技管理研究
[作者]
綦萌 刘紫薇 王鉴雪
基于社会网络理论和社会认同理论，以A股1 261家制造业上市公司2017—2021年的面板数据为样本，探讨高管团队非正式网络联结对企业绿色创新的影响，并引入高管任务断裂带以及企业的环境、社会和治理（ESG）表现作为调节变量，进一步剖析二者与高管团队非正式网络的交互作用。研究发现，高管团队非正式网络联结对企业绿色创新有积极促进作用，企业的环境、社会和治理、任务断裂带正向调节高管团队非正式网络联结与绿色创新的关系。研究结果丰富了团队非正式网络对企业绿色创新的情境机制，将绿色创新领域的研究从单一属性异质性和团队正式制度角度拓展至多属性下的非正式网络，为解释企业绿色创新提供了新的理论视角。
[期刊] 证券市场导报
[作者]
倪英子 覃正
本研究基于创新网络和社会资本理论，探索了创业板企业间基于非正式联系的创新网络构建方法，使用社会网络分析方法分析了２００９～２０１４年我国创业板企业间的非正式创新网络。研究发现，可以通过股东多元投资行为构建创业板＂企业－股东＂２－模网络，并经数学映射得到创业板企业单模创新网络；创业板企业创新网络的节点中心性度大小介于２－模网络中的企业节点和股东节点中心度之间；企业网络的结构洞特性比股东单模网络更显著，且存在大量的内部联系紧密、相互之间有联系的子群结构。根据本文的研究结论，可以为创业板企业和市场监管部门提供制定企业合作战略和利用社会资本提高企业创新能力的依据。
关键词：
创业板 创新网络 非正式网络
[期刊] 财经研究
[作者]
曹休宁 刘友金
产业集群中的企业信誉是保证产业集群有序运作的前提,要保证企业间高效的合作就必须有强有力的制度保障。与科层组织的信誉机制不同,产业集群中企业间的信任和合作主要是依靠非正式制度。文章从关系性嵌入、专用性投资,以及联合制裁三个方面对此问题进行了阐释。文章的结论是,产业集群中特有的信誉机制是导致产业集群竞争优势的一个重要原因。
关键词：
非正式制度 产业集群 企业信誉
[期刊] 经济地理
[作者]
马双 曾刚 吕国庆
在对东营石油装备制造业集群35家企业进行问卷调查和深度访谈的基础上,探究了区域和跨区域两种空间尺度下的非正式联系及其对技术创新的影响。结果表明,区域尺度的非正式联系主要有本地企业衍生、技术人员流动以及协会和政府组织的高层会议3种形成途径,跨区域尺度的非正式联系主要有临时性集群、基于项目合作的人才环流以及知识中介3种形成途径,这些非正式联系对增加信任、减少创新成本,传递技术信息与知识,增进认知基础和共同理解以及直接的技术支持4个方面产生影响。
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
删除
