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[期刊] 技术经济
[作者]
佘廉
企业集团的决策协商机制初探武汉水运工程学院管理学院余廉企业集团一旦建立．其经济规模扩大的同时，其组织结构与组织管理也随之复杂化，尤其是集团的决策活动，会在现行经济体制的约束下，出现不同成员企业（以下简称多人）所确立的不同利益目标（以下简称多元目标）之...
[期刊] 中国劳动
[作者]
聂鲲 赵碧倩
本文首先回顾了典型国家企业劳资协商机制的发展历程，然后分别梳理总结了德国、荷兰、英国、日本、韩国的企业劳资协商机制的运行规则和实施状况。在此基础上，总结这五个国家企业劳资协商机制的共性和差异，同时分析影响企业劳资协商机制运行的主要因素。
关键词：
企业劳资协商机制 典型国家
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
马嘉俊
[期刊] 中国劳动
[作者]
贺玲
制度环境对企业的组织结构及行为方式均会产生重要的影响。《劳动合同法》对企业解雇行为更加严格的规制形成了企业强化解雇行为合法性的激励。平等协商机制的模糊性、解雇保护制度执行机制的相对弱性,以及立法与司法对程序正义相较于实质正义更多的关注,符合了企业通过组织结构建构组织服从的基本条件。意欲在企业通过企业工会组织这一组织结构形式回应解雇保护制度环境过程中,同时实现企业工会保护劳动者合法权益以遏制非法解雇行为之实质性价值,不仅需要实现企业工会的独立性,更需要通过赋予平等协商机制更明确的界定,强化解雇保护执行机制,以及给予实质正义与程序正义同等重视三方面的系统化完善方能得以实现。
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
孙芮
积极发挥政府作用,完善私营企业劳动关系三方协商机制是解决当前私营企业劳资关系冲突的重要途径。本文基于私营企业三方协商机制理论,分析了我国当前私营企业劳动关系三方协商机制中政府作用发挥的不足之处,并提出了从劳动仲裁制度优化、工会组织完善、雇主协会管理及建立三方协商委员会等角度来强化政府作用的发挥,构建和谐、稳定的私营企业劳动关系。
[期刊] 现代管理科学
[作者]
单子丹 高长元
协商是伙伴选择、信息共享、利益分配、决定主体所要承担任务以及解决有限资源引起冲突的一种有效机制。文章在分析高技术虚拟企业协商机制构成的基础上,结合成员企业的个性特征和冲突问题的表现层次,依据联盟冲突管理的生命周期性,提出高技术虚拟企业协商机制的运作结构和管理规则,有效保障参与个体利益与联盟整体利益的均衡。
关键词：
高技术虚拟企业 冲突管理 协商机制
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
冯自钦
在我国社会主义市场经济快速发展的今天,企业集团的地位和作用越来越重要,基于财务协同的企业集团控制机制问题一直受到理论界的广泛关注。多数研究者虽然从不同角度对企业集团的协同效应、治理控制问题进行了研究,但基于财务协同视角的研究成果尚需深入。论文以财务协同为基础,分析了基于财务协同的企业集团控制关系、动因和能力,探讨了基于财务协同的企业集团控制系统的层次结构,研究了系统的协同耦合机理,并建立了系统的耦合度模型,研究结果有助于企业集团的协同管理和价值创造。
关键词：
企业集团 财务协同 协同耦合 企业管理
[期刊] 财贸研究
[作者]
李明辉
预算控制是企业集团对成员企业实行控制,实现集团战略目标的有效手段。企业集团应当以资本预算为中心,实行上下结合的预算编制方式,并加强对预算实施过程中的监控和事后的总结评价,及时纠正偏差,保证预算目标的实现。
关键词：
预算 预算控制 企业集团
[期刊] 财会通讯(理财版)
[作者]
王娟 夏汉生 方升华
一、企业集团财务管理基本模式根据企业集团的联合方式及其财务组织的责权结构,企业集团财务管理体制可分为集权式、分权式和集权分权相结合三种基本模式。(一)集权式财务管理体制集权式财务管理体制是一种财权高度集中的组织形式。母公司对子公司进行严格控制和统一管理。资金调度、资产管理、投资决策、内部控制、人事任免等重大财务事项都由母公
[期刊] 价格月刊
[作者]
黄亚涛 张立杰
国家发改委将国内非保障性住房物业服务价格由政府指导定价改为业主和物业服务企业协商定价。结合我国物业管理现状，分析协商价格机制对业主、物业服务企业、政府产生的影响及面临的问题与挑战，并针对这些问题提出了加强业主委员会的培训、建立业主委员会成员聘用机制和物业管理行业监管系统、制定物业服务价格多级参考标准等政策建议。
关键词：
物业服务与管理 价格协商机制 政策影响
[期刊] 税务与经济(长春税务学院学报)
[作者]
宋炳方 田一恒
企业集团的决策结构主要由决策权的来源和决策权的分配两要素构成。从决策权的来源角度看，我国不少企业集团的决策权缺乏基于产权关系的权力基础；从决策权的分配角度看，存在过度集权和过度分权两种情况。改革的重点应放在搞好国有资产授权经营、正确处理集权和分权的关系等方面
关键词：
企业集团,决策结构,决策权集权与分权
[期刊] 建筑经济
[作者]
张秋生
一、决定建筑企业规模的因素1、决定建筑企业规模的主要因素从本质上讲,建筑企业的规模,取决于社会生产力的发展水平和建筑生产的社会化程度。因此,从生产力发展的角度看,随着建筑生产的发展、建筑科学技术的进步、建筑市场容量的增大和建筑产品社会需求的增加,建筑生产资料和劳动力将相对地和绝对地集中和积聚。随之,建筑企业的实际规模必然将相对地和绝对地扩大。生产发展了,科学技术进步了,建筑企业的规模如果不相应跟上,就
[期刊] 财经问题研究
[作者]
姜兴渭 姜晓峰
企业集团是商品经济发展到社会化大生产阶段的必然产物,它在当前的经济发展和体制改革中都起着重要的作用,已经显示了强大的生命力。但如何使我国企业集团不断完善和逐步规范化,是需要进一步探讨和解决的问题。一、我国企业集团发展的现状和问题我国企业集团的兴起源于80年代初起步的横向经济联合,1986年《国务院关于进一步推动横向经济联合若干问题的规定》,将我国企业跨地区,跨部门的横向联合推向高潮。1987年以《关于大型工业联营企业在国家计划中实
[期刊] 证券市场导报
[作者]
项剑
本文通过对股份转让权和流通权的界别,提出流通权并非产生于股权分置改革协商机制,而是由证券交易所赋予。股权分置改革协商机制的本质是对价安排的市场化定价机制而非赋权机制。在对协商机制是解决股东之间利益平衡的分析基础上,明确其协商形式应为相关股东会议而非股东大会,但在协商涉及公司事务的股权分置改革方案时,应当通过相关股东会议和股东大会“两会合一”方式解决。
关键词：
股权分置改革 协商机制 对价安排 流通权
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