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[期刊] 改革
[作者]
董效林
由于企业所处产业的不同,企业规模的不同,企业发展战略的不同,企业对内部市场理论的认识和理解的不同,不可能存在对所有企业都适用的内部市场模式。实证研究表明,通过对内部市场理论的研究、探索和理解,引进、消化吸收国内外企业运用内部市场理论指导企业发展的成功模式,完全可以实现企业内部市场模式上的"集成创新",探索出符合自身实际的内部市场模式。
关键词：
内部市场 规则 机制 市场模式 体系
[期刊] 工业技术经济
[作者]
罗建华 李铁宁
现有研究文献对于内部控制概念的界定,更多地是站在审计和会计监督的立场考虑如何理解和评价内部控制制度,而较少将组织管理和人的行为等因素纳入分析框架。本文基于组织管理和人的行为视角,以担保集团企业风险防控为重点,针对担保集团现阶段内部控制存在的主要问题提出了5种内控模式。
关键词：
担保集团 内部控制模式 人员风险
[期刊] 财会通讯(理财版)
[作者]
周亚东
新兴铸管集团有限公司(简称"铸管集团")具备现代企业集团的全部典型特征,本文以新兴铸管集团为研究对象,探索企业集团财务控制创新模式。
[期刊] 经济管理
[作者]
徐飞 杨冕
集团化经营是企业应对复杂多变环境的关键举措，集团内部组织架构直接关系企业集团成功实践。集团分散式创新架构强调去中心化的个体自发参与创新活动，而集中式创新架构则由个别节点开展封闭的创新活动。虽然一些知名企业集团已经从封闭的集中式创新走向开放的分散式创新，但既有研究关于两种集团内部创新架构的创新绩效研究不足，导致难以指导企业集团创新实践。为此，本研究从集团微观组织角度识别集团创新架构特征，并基于2007—2017年A股上市公司进行实证检验，重点讨论企业集团创新绩效。研究发现：企业集团分散式创新对于组织创新绩效更有利，包括组织的专利申请和专利授权绩效；增强企业集团盈利能力和国家创新驱动政策实施可以削弱集中式创新负面影响；企业集团分散式创新对于东部地区企业的组织创新绩效影响更明显，即发达地区更需要注重集团内部分散式创新；集团创新架构会通过影响创新策略和产品市场竞争力而影响创新绩效，具体表现为集团分散式创新更加有利于实质性创新和提升产品市场竞争力，进而显著增加分散式创新绩效。本研究表明，企业集团不仅要重视与外部组织开放协作，更要重视内部创新架构设计，构建成员企业积极参与的内部分散式创新网络。本研究丰富了企业集团组织研究，拓展了企业集团创新架构以及创新绩效研究。
[期刊] 中国经济史研究
[作者]
赵津 李健英
80多年前,范旭东企业集团的核心——永利制碱公司从引进国外设备到掌握国外核心技术,从知识吸收到技术能力的形成,通过消化—吸收—模仿—创新的路径,不仅成功制造出高质量纯碱,而且创造了享誉世界的侯氏制碱法。为民族企业通过模仿实现技术赶超树立了典范。
[期刊] 商业研究
[作者]
杜龙政 刘友金
针对技术创新的两难悖论,基于中小企业集群和大企业集团互动的视角,指出产业集聚区两次转型的历史同时也是二者共同进化的发展过程。产业集聚的发展导致集群式创新的出现,集群式创新区别于单个企业创新的优势。实行集群式创新,可有效地化解悖论,并通过典型案例的分析予以论证。
[期刊] 中国流通经济
[作者]
徐汉文 李富
我国企业集团文化有多种模式,但大都存在一些问题,不适应低碳经济的要求,因此,企业集团文化有必要基于低碳经济的特点进行创新,按照以人为本、以客户为导向和企业可持续发展的原则,尊重现实,更新理念,注入新的文化元素,构建以总公司文化为核心,以子公司文化为卫星的一核多星、一企多制的低碳式企业集团文化。在文化创新的执行中,应推进核心理念,实施文化拓展和激励机制,促使集团文化创新快速有效。
[期刊] 经济师
[作者]
曾继红
处于过度竞争行业的传统国有建筑企业,如何通过实施战略转型和商业模式创新,使得企业规模和效益能够得到有效提高,核心竞争力不断加强,企业发展不断壮大。文章对大中型建筑企业集团存在的问题进行了分析,并提出了创新的发展思维,以此来推动大中型建筑企业集团实施战略转型与商业模式的创新。
[期刊] 财会通讯
[作者]
赵连灯
随着我国经济的快速发展,企业集团逐渐成为国民经济发展的重要支撑力量,直接决定着各行各业的发展方向,对行业结构调整和产业升级有着深远影响。然而受制于旧有的经济体制,我国外部资本市场发展还不完善,再加上近年来政府不断实行紧缩银根的财政与货币政策,使得企业集团筹资难度越来越大。基于此,本文主要探究企业集团应如何实施资金集中管理模式,从而解决筹资难的问题和提升集团内部的资金管理效率。
关键词：
企业集团 资金集中管理 模式创新
[期刊] 改革
[作者]
刘爱梅
对"均衡"和"非均衡"城市化模式的效果及特征的分析发现,我国现阶段采用的非均衡城市化模式的可持续性受到挑战,转向"均衡型城市化模式"不仅是调整经济结构的重要途径,也是现实的需要。在城市规模体系上,从城市规模的"两极分化"体系到"均衡化"规模体系的发展;在城市公共资源配置上,从人才、资源向超大城市的单项流动转向"大城市与中小城市、农村的双向对流";在产业升级模式上,促进产业空间转移,促进产业结构转型升级;在政府公共服务职能上,从为"生产"服务转向为"生产、生活"服务。
关键词：
均衡型城市化模式 经济结构 产业结构
[期刊] 财会通讯
[作者]
崔莹
规模经济优势和"统一领导,分级管理"模式,使国有企业集团内部资本市场的存在和运作成为可能。哈药集团是大型国有企业,较早完成了内部资本市场构建,并通过对内部资本市场的有效运作,不断促进企业集团内部资源的优化配置,实现企业价值最大化。鉴于此,笔者以哈药集团内部资本市场作为研究对象,研究其运作模式,分享哈药集团内部资本市场运作的成功经验,提出内部资本市场构建的有效模式,以期对我国国有企业集团内部资本市场的构建和有效运作提供借鉴。一、内部资本市场研究现状(一)国外对内部资本市场的研究经济学家威廉姆森(Williamson,1975)最早提出内部资本市场(ICM)的概念,认为:"这些体现M型组织原...
[期刊] 现代日本经济
[作者]
吕有晨 李政
日本的企业集团由旧财阀、财团等垄断组织改造而来,尽管经历了大半个世纪的演进过程,其基本形态仍为“环形”和“锥形”两种。但随着科学技术的发展和国际、国内经济环境的不断变化,日本的企业集团也一直处在调整、创新之中。近年来出现的分离型企业集团和企业网络与国际跨国公司潮流交相辉映,颇受瞩目。
关键词：
日本 企业集团 企业网络
[期刊] 经济问题
[作者]
苗泽华
当今世界上，发达国家之所以有实力，靠得就是有一批在世界各个领域居于领先、垄断地位的大企业集团，就连亚洲“四小龙”也有一些在国际市场上叫得响的大企业或集团。我国要提高国际竞争力与适应力也呼唤大集团。自十五大以来我国在实施大集团战略，突破“四跨”上迈出了...
[期刊] 会计研究
[作者]
陈宏明 卢凤君 苏文凤
本文针国家特大型企业集团电力企业效绩评价模式进行了评述 ,基于电力企业效绩评价的内外部环境的变化以及电力企业集团加强内部管理等对效绩评价系统改进的需求 ,从结构、功能、构成三个方面提出了有效连接经营单位效绩评价与经营者效绩的电力企业效绩评价模式。特别是对电力企业财务效绩评价指标的选择、评价标准与指标权重的获得方法三个方面进行了探讨 ,构建了电力企业对下属经营单位 (电业局 )的财务效绩评价体系 ,并以该体系对某省电力集团公司下属 13家电业局的经营状况做了实证分析。
关键词：
企业集团 效绩评价 模式 研究
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