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[期刊] 技术经济  [作者] 夏丹  
我国的企业集团顺应国民经济的发展要求,冲破不同地域,不同性质、不同行业等客观因素限制,在改革开放的实践中脱颖而出,初具规模、初显活力。毫无疑问,企业集团发展方向是对的,总的趋势是好的,许多集团办得比较成功,但同时要看到,也有相当一部分企业集团经济和社会效果不够理想。较为突出的是微观失控问题及其不良影响,已到了应加以重视的程度。 (一) 我们这里说的企业集团微观失控,主要是指地方,行业和企业,尤其是集团自身方面的失控问题。因为,企业集团的产生和发展,除了改革开放这个客观性方针政策的激励与催
[期刊] 财务与会计  [作者] 黄桂杰  
一、企业集团内部控制存在的问题1、控股子公司缺乏良好的内部控制环境。控制环境能否有效发挥作用,在一定程度上取决于企业最高管理当局,如果控股子公司的最高管理当局(董事长或总经理)存在危害企业的行为,而母公司又没有采取相应的约束措施,就必然会给公司带来灭
[期刊] 中国流通经济  [作者] 徐新华  黄小勇  
本文认为,现代企业集团财务控制存在三大基本问题,即集权与分权不明确,财务控制定位不清晰;管理者存在道德风险,内部人控制严重;混淆经济规模与规模经济,对外投资过度。文章提出,完善现代企业集团财务控制,第一,要完善财会组织结构,规范财务控制;第二,实行财务总监委派制,加强资金控制;第三,完善公司治理结构,实行全面预算控制。
[期刊] 企业经济  [作者] 谢海燕  
本文从国有企业逐步向集中式管理模式迈进的角度出发,分析企业集团内部控制制度方面的缺失,根据存在的问题,提出了改进内部控制的方法和建议:建立集团内监事会监督制度;制定内部会计控制规范;强化内部审计;实施内部控制报告制度;构建激励与约束机制。
[期刊] 财会通讯(理财版)  [作者] 姚敏  
一、企业集团财务控制存在的问题企业集团是以资本为纽带,由多个法人组成的具有多层次组织结构的经济组织,是为了适应现代社会生产高度发展而进行企业组织创新的结果。随着企业集团规模的扩大,企业集团在节约交易费用的同时,也增加了监督和管理成本,作为具有多层委托代理关系的不同法人联合体,集团内部更容易出现子公司所有者缺位、经营权失控、效率低下、资源浪费等问题。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 李沫  
随着国有企业集团化管理要求的提高和治理结构的完善,国有企业集团管控问题的研究成为一个焦点问题。本文结合A企业集团案例对现有国有企业的人力资源管控模式进行分析,并提出了人力资源管控存在的问题和改进的建议。
[期刊] 财会通讯(理财版)  [作者] 李军  
企业集团是以一个或若干个大型企业为核心,以资产、资本产品、技术等作为联结纽带,由一批具有共同利益,并在某种程上受核心企业影响的多个企业联合组成的,稳定的、多层次的经组织。企业集团具有容易获得规模经济效益、提高母公司知名度活力以及获得税收等方面利益等优点,因而成为大公司发展的要组织形式和趋势。
[期刊] 财务与会计  [作者] 戴国华  
企业应对PPP项目风险策略可以从风险回避、风险控制、风险转移和风险自留四个方面展开,具体包括:做好集团顶层设计,加快战略调整;强化项目可行性研究,科学决策项目;充分运用PPP规则,合理分担风险;强强联合合作各方,分散投资风险;拓宽产融结合模式,化解融资风险;发挥资金杠杆作用,带动施工承包;重视项目施工管理,降低施工风险;培养专业人才队伍,预防经营风险等。
[期刊] 当代财经  [作者] 程宝玉  张东伟  
当前许多企业集团内部还没有理顺明确的产权关系和内部控制权,从而使国企改革和发展中的资本市场面临许多尴尬的局面,其中突出的问题就是由于对子公司的资产运行机制缺乏必要的约束,如“多级法人制度”、子公司不规范的担保行为、转投资导致的资本虚增、以捐赠名义谋私利等问题,导致子公司滥用投资职权,严重地损害了集团公司的利益,造成了大量国有资产的流失。针对这些问题,可采取尽快屏蔽掉政府、事业单位对企业集团的行政干预和行政思维的影响等5个方面的对策进行妥善处理。
[期刊] 财务与会计  [作者] 戴国华  
建筑企业集团应收款项和存货占资过高,将降低企业资金周转速度和资产质量,加重企业经营成本,增加资产负债率,严重的甚至会引起企业支付危机,导致企业资金链断裂。因此,重视建筑企业集团清收清欠管理,顺利实现应收款项和存货向现金流转变,是当前建筑企业面临的重要工作。本文从企业内部管理角度出发,探讨如何建立一套建筑企业事前防范、事中动态管控、事后补救的清收清欠管控体系。
[期刊] 财务与会计  [作者] 邹忠伟  
多元化企业集团由于管理对象的多样性和复杂性,在其管理实践中,局部利益与整体利益、个人利益和集体利益的矛盾存在的范围更广,表现形式更为复杂。即便在没有利益冲突的情况下,如何保持各层次决策的科学性和执行的
[期刊] 税务研究  [作者] 重庆市国家税务局课题组  张煜荪  陈文梅  徐盛航  
现行企业所得税法允许总分架构类型的企业集团汇总纳税,却不允许母子架构类型的企业集团合并纳税。同为企业集团却由于组织形态的不同承担着不同的税负。本文在回顾我国企业集团合并纳税政策历史演变的基础上,分析了两种类型企业集团的差异,认为,当前形势下,有必要对企业集团实行合并纳税政策,并且从法律层面上可实现对企业集团的合并纳税政策。
[期刊] 建筑经济  [作者] 缪长江  
目前,国有建筑企业集团的组建与发展正呈方兴未艾之势,其主导方向符合社会主义市场经济发展需要,也符合我国建筑事业振兴和腾飞的内在要求,尤其是从行业结构调整的角度考察,不失为一具有战略意义的重大举措。但是在发展建筑企业集
[期刊] 企业管理  [作者] 罗彪  季红梅  
企业集团的业绩管理问题有别于单一企业组织的业绩管理,从目的上看,大型企业集团,尤其是战略控股型企业集团开展业绩管理的首要目的已经不是对员工进行单纯的"奖优惩劣",而是保持集团战略的连贯性和严肃性,在保障企业的战略边界的基础上,通
[期刊] 管理现代化  [作者] 闫兴旭  李翠霞  
统计工作与统计误差总是相伴相随,统计工作中的误差是难以避免的。本文通过对企业集团统计误差的分析、分类,认为企业集团常见的误差是非抽样误差中的计量误差,而通过精心设计、有效实施等手段可以减少统计误差。
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