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[期刊] 现代管理科学  [作者] 蔡桂云  李爱兵  
在市场经济中,技术水平对企业竞争力的影响是不言而喻的。对于自主研发能力有限的企业来说,技术引进是一个不错的选择。技术授权是技术引进的一个重要途径,也是技术创新市场化、商业化的重要渠道,尤其对那些不从事产品生产如大学及科研机构,技术授权是其收回研发成本和赚取部分利润的一个重要手段。文章从技术拥有企业是生产性企业和非生产性企业两个方面,按照文献的发展脉络与逻辑关系对技术授权合同的选择、技术授权对象的选择以及技术授权的社会福利效应进行了概括和总结,并分析了最近技术授权研究的最新发展趋势。
[期刊] 首都经济贸易大学学报  [作者] 贺俊  陈小宁  
传统的企业边界或者企业间分工问题研究主要基于交易费用经济学或产权经济学,围绕"产品交易"的边界或企业间分工问题展开。这些研究无法回答类似"为什么集成企业虽然不生产组件,却要开展组件产品设计开发"的知识分工问题。而随着产品模块化和产品复杂化程度的提高,集成企业和组件企业之间的知识分工已经成为影响产业组织结构和企业竞争能力的重要因素。在提出和界定企业间知识分工问题的基础上,可以从产品的模块化程度、技术生命周期、产品知识基础的类型、创新的突破性程度等视角对有关集成企业和组件企业间知识分工的前沿研究成果进行系统的
[期刊] 图书情报工作  [作者] 周杰  
战略联盟企业间知识转移是企业获取知识的重要方式之一,但是,战略联盟企业间既竞争又合作的关系使得成功的知识转移并不容易实现。从知识特征、伙伴特征及企业间冲突三个方面对战略联盟企业间知识转移的障碍因素进行综述,并从信任和联盟知识转移管理能力两方面讨论知识转移障碍的消除,希望能为战略联盟企业间知识转移的进一步研究提供参考。
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 闵宏  
模块化理论作为解决复杂系统管理的一种理论,越来越受到管理学、经济学甚至工程学等学科研究人员的重视。文章尝试对企业模块化理论进行系统回顾:首先,通过对模块化概念相关文献的梳理,发现模块化概念的模糊源于以往研究过于关注模块化的特征而忽略模块化的本质,基于此,研究在类比"一体化整合"与"专业化分工"的基础上提出一个更为清晰的模块化概念;其次,沿着模块化理论演进的脉路,分别从产品、生产和组织三个方面梳理企业模块化理论的研究现状;最后,在对模块化理论评述的基础上从模块化与创新、模块化与产业升级两个方面提出下一步的研究展望。
[期刊] 中国劳动  [作者] 易定红  孙晓燕  
工资决定问题一直是经济学研究的重点,并随着经济学、管理学等学科研究的不断进展,对工资决定理论的研究越来越深入。目前,基于研究视角、分析方法、侧重点等不同,涌现出许多工资决定理论和分析模型,并通过大量实证分析予以验证,为政府施策、企业实践、个人决策提供了理论依据。本文从指导企业工资决策实践出发,根据工资研究对象进行分类,形成了企业工资决定的理论和实证的分类框架,并根据这一框架系统梳理了工资理论及其实证研究的演变发展和研究重点,以期对完善我国企业工资制度,尤其是国有企业工资决定机制改革提供分析思路。
[期刊] 经济学家  [作者] 王增涛  
本文沿用Anderson理论与框架的区别思路,根据企业国际化研究的理论基础就企业国际化研究进行了分类与综述,然后在从变量和概念框架两个层面讨论企业国际化概念框架间联系的基础上,构建了一个综合性的企业国际化概念框架。
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 闵宏  
模块化理论作为解决复杂系统管理的一种理论,越来越受到管理学、经济学甚至工程学等学科研究人员的重视。文章尝试对企业模块化理论进行系统回顾:首先,通过对模块化概念相关文献的梳理,发现模块化概念的模糊源于以往研究过于关注模块化的特征而忽略模块化的本质,基于此,研究在类比"一体化整合"与"专业化分工"的基础上提出一个更为清晰的模块化概念;其次,沿着模块化理论演进的脉路,分别从产品、生产和组织三个方面梳理企业模块化理论的研究现状;最后,在对模块化理论评述的基础上从模块化与创新、模块化与产业升级两个方面提出下一步的研
[期刊] 财贸研究  [作者] 陈勇兵  李梦珊  赵羊  李冬阳  
贸易矩阵中大量零贸易点的存在引发了学者对企业出口市场选择的特别关注。出口市场多元化作为出口多样化的一个维度,探索其背后的原理、机制和影响因素对于分散企业出口风险以及理解贸易增长的微观异质性力量和福利含义具有重要的指导意义。从企业出口市场选择的理论解释、空间模式和影响因素三个方面对相关文献进行归纳与总结,在此基础上,指出现有研究的局限并从中发掘未来的研究方向。
[期刊] 世界经济  [作者] 刘瑞明  
国有企业效率一直是中国国有企业改革中的焦点问题。围绕中国国有企业效率的相关问题,既有文献大体从四个方面进行了探索:第一,利用企业或行业层面的数据测度和比较国有企业的直接效率;第二,从宏观和间接的视角论证国有企业整体对经济增长的影响,强调国有企业的"间接效率"和影响经济增长的内在机制;第三,在认识国有企业效率的基础上,分析国有企业效率相对低下的原因;第四,探索国有企业改制的效果、改制后绩效改善的原因以及改制的激励约束条件。本文从这四个方面对现有研究进行系统梳理。最后,在总结现有文献的基础上,指出这一领域未来可能需要关注的几个问题。
[期刊] 国际商务研究  [作者] 钟昌标  刘伟  
企业国际化与绩效存在复杂的内在机理,所以它们之间的函数形式和影响方向并不稳健和唯一。由于不仅缺乏新兴经济体企业国际化理论支撑和情境依赖分析,还忽略了国际化过程对国际化与绩效关系的影响,现有文献存在诸多不足。这就需要我们从国际化新企业理论视角,探讨在缺乏所有权优势和吸收能力相对低下的中国企业以加速或超负荷的方式实现国际化的情境下中国企业的国际化和绩效关系。
[期刊] 财会通讯  [作者] 金静  汪燕敏  
现金持有问题一直以来都是财务会计界研究的热点。随着研究的深入,学术界对现金持有的视角也发生了变化,逐步从静态视角转向动态视角。研究领域从现金持有转向现金持有的动态调整。本文在对现金持有动态调整从制度背景、经济环境、企业特征等方面文献梳理的基础上,对现金持有动态调整进行简单述评,并对未来提出了展望。
[期刊] 国际商务(对外经济贸易大学学报)  [作者] 吕宏芬  
在日益开放的全球经济体系下,国际技术扩散已成为发展中国家和地区获取技术进步和经济增长的主要途径,国际技术扩散正逐渐成为影响区域经济竞争力的关键因素。本文试图对有关外贸经济与技术扩散的众多理论和实证文献进行系统梳理和评述,以期进一步认识外贸经济对技术扩散的作用以及为如何促进其发展提供一些帮助。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 李健  俞会新  
本文对20世纪60年代以来国内外关于企业人力资本投资对企业绩效影响的文献,从劳动经济学和人力资源管理的角度进行了综述。结果显示,由于众多研究所采用的数据不同、方法各异,因此得出的企业人力资本投资与企业绩效的关系也存在差异,但大多数研究还是肯定了人力资本投资对企业绩效的显著正向作用,而且这些作用的发挥需要企业人力资源管理实践活动的支持,包括一系列专业的管理技巧的实施。结果还暗示,对企业人力资本投资影响企业绩效的路径研究将是进一步的研究方向。
[期刊] 产经评论  [作者] 蔡晓珊  张耀辉  
创业是一个受到学术界密切关注的研究领域,众多学者运用经济学与管理学理论对创业进行了积极的探索与研究,提供了丰富的研究视角和理论解释。本文分别从宏观和微观两个层面回顾和梳理了创业理论的研究成果,并在此基础上展望了创业研究的未来方向。
[期刊] 经济研究  [作者] 钱学锋  范冬梅  
成本加成定义为产品价格对边际成本的偏离,其大小通常度量了企业的市场势力和贸易利得。自规模报酬递增和不完全竞争被引入国际贸易领域以来,企业成本加成就因其所蕴含的丰富福利内涵与政策含义而受到广泛关注。本文系统梳理了国际贸易文献关于企业成本加成由外生不变到内生可变的理论演进过程,归纳和评述了测度成本加成的两类主要方法,考察了内生可变成本加成的五大影响因素,着重分析了内生可变成本加成与贸易利得的关系,并发掘现有研究不足以及今后研究拓展的方向。
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