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[期刊] 财经问题研究  [作者] 宋常  郭天明  
21世纪的企业为了生存和发展,需要与其他企业进行合作,即构建纵向、横向价值链。通过博弈理论的分析,企业构建价值链能够为企业创造价值。但是,这种价值创造的过程不是自发的过程,需要对价值链进行有效的管理和控制。
[期刊] 管理世界  [作者] 武志伟  茅宁  陈莹  
本文以江苏、湖南等地的148家企业为分析样本,利用结构方程模型对企业间合作绩效的影响机制进行了实证研究。研究结果表明,关系质量变量中的持久性与公平灵活性指标对合作绩效的提高具有直接影响,关系强度指标对合作绩效的作用没有得到证实;关系认知变量中的资源互补性和文化相容性指标通过关系质量变量间接促进合作绩效的提升,未发现目标相关性指标对关系质量的作用;组织能力变量中的组织沟通能力、组织吸收能力指标不仅直接对合作绩效的提升产生作用,也通过影响关系认知变量间接促进合作绩效的提高。
[期刊] 经济管理  [作者] 沙振权  周飞  何美贤  
地理临近既不是产业集群优势的必要条件,也不是充分条件,而关系临近对于集群企业获得产业集聚所带来的优势具有更重要的意义。在现实中,集群企业之间以及与跨区域伙伴之间稳定的合作关系是集群企业获得企业特有知识的重要方式。地理临近仅仅是增加了企业之间接触的机会,而关系临近则使得集群企业有效地利用本地低成本的供应商,获得本地知识溢出和集体学习所带来的优势。所以,集群企业成长应该更加关注集群企业所处的关系空间,而不仅仅是地理空间。产业集群内的企业关系嵌入为企业个体间的联系提供了关键的桥梁,为企业间发展合作关系,形成稳定的供应链利益共同体提供了平台条件。本文为了验证企业关系嵌入与供应链合作绩效之间的影响机制,...
[期刊] 经济经纬  [作者] 胡琴芳  李想  唐未兵  
在供应链企业间合作创新项目中,隐性的认知距离和社会距离作为影响合作创新绩效的关键因素日益受到研究者们的重视。以城市轨道交通产业供应链的数据为基础,实证研究了供应链企业间的认知距离和社会距离对合作创新绩效的影响及其影响机制。研究发现:供应链企业间的认知距离、社会距离对新产品创新性具有正向影响,而对新产品开发速度具有负向影响;新产品创新性对合作创新绩效具有正向影响,而新产品开发速度对合作创新绩效具有负向影响;新产品创新性和新产品开发速度在供应链企业间认知距离、社会距离影响合作创新绩效的过程中具有中介作用。
[期刊] 统计与决策  [作者] 乔琳  丁莹莹  
在供应链企业合作过程中企业如何面对及调节机会主义对企业间合作绩效的影响?文章以我国海洋工程装备制造企业为研究对象,同时为了进一步研究机会主义行为对供应链企业间合作绩效的影响机理,将供应链企业间信任与沟通协调两个合作行为作为情境调节变量。结果表明:供应链企业间信任对供应链企业间合作中的机会主义行为对企业合作绩效有正向积极促进作用,并且风险共担机制能够有效遏制企业利用合作伙伴的弱点提升自身效益,进而发生机会主义行为。同时信息共享必须与企业间信任机制交互作用才能有效提高企业间合作绩效。
[期刊] 旅游学刊  [作者] 梁学成  李树民  万迪昉  
文章从旅游企业运营及其价值实现的特点出发,结合我国旅游企业发展的实际,从企业价值链生成和群体进化的生态理性研究视角,对旅游企业间动态合作的内生机理进行揭示。在此基础上,运用协调博弈的相关理论,对企业间实现动态合作的协调机制进行构建;最后从政府、企业和市场三个层面提出了相应策略。
[期刊] 预测  [作者] 刘婷  刘益  陶蕾  
本文基于交易成本理论和关系交易理论,从交易关系双方的角度探讨了交易机制与关系机制对营销渠道企业间合作的影响作用,并比较了两类机制的作用效果差异。结果显示,交易机制与关系机制均能有效地促进合作,并且关系机制较交易机制的作用更大。本文丰富了现有的企业间关系治理文献,为参与交易的管理者们选择合适的机制治理交易关系以促进合作提供了理论依据。
[期刊] 经济体制改革  [作者] 周贵川  揭筱纹  
本文对103家资源型企业进行了问卷调查,从企业合作技术创新的动机和模式两个方面对资源型企业间合作技术创新的关系进行了分类,讨论了不同合作关系类型对企业合作技术创新绩效的影响,为我国资源型企业间寻求适合的合作关系,继而提升企业技术创新活动的绩效提供了理论和实践依据:良好合作关系是合作技术创新成功的关键;正确预测合作动机是形成良好合作关系的前提;良好的合作关系需要选择适合的合作技术创新模式。
[期刊] 管理世界  [作者] 姜翰  金占明  
作为相关领域中首例着眼于企业间关系强度与关系价值机制间关系的研究,本文以我国运动用品制造业企业为样本,以企业间相互依赖性为主要视角,就企业间关系强度对该关系价值机制的影响机制进行了实证研究。结果表明,企业关系网络中特定关系安排的强度对关系本身的价值及两类价值机制的运用水平均会产生显著的影响,同时也会影响到该关系安排中双方主体企业间的联合依赖程度与依赖的不对称性。进而,作为关系强度与关系价值机制间的重要中介机制,联合依赖性与依赖非对称性也显著影响着成员企业对关系价值机制的运用方式。本研究的相关结论对于进一步的研究与企业管理实践均有一定价值。
[期刊] 软科学  [作者] 陈莉平  石嘉婧  
构建了联盟企业间关系治理行为、信任与合作绩效三者间的关系模型并提出相关假设,通过实证研究验证了联盟企业间关系治理行为对合作绩效存在着不同程度的影响,以及信任在两者关系之间起到的中介作用。
[期刊] 中国人口.资源与环境  [作者] 徐大伟  王子彦  曾垂凯  
本研究以制造业企业为研究对象,通过对企业间绿色共生合作关系和影响因素进行了分析,将企业间绿色合作影响变量分为:承诺、信任等5项基础合作变量;和企业高层管理者的绿色合作意愿等7项特定合作变量。本研究通过对辽宁省沈阳铁西工业新区100家企业进行问卷调查,获得了122份有效问卷。在此基础上,应用SPSS统计软件和AMOS结构方程模型分析软件包对上述研究中的基础合作变量和特定合作变量对企业间的绿色合作绩效进行验证性因子分析,并给出了它们之间的结构方程路径图。研究结果表明,所设定的5个基础合作变量和7个特定合作变量与企业间绿色合作绩效所设定的5个变量存在着较强的相关性,证实了本研究的理论假设,从而为探索...
[期刊] 现代管理科学  [作者] 洪炳宏  黄沛  
文章集中研究了心理契约对企业间合作的影响,这在国内尚属首次。本文全面分析了心理契约对企业间合作的影响机理,以及心理契约是如何减少企业间合作的交易成本和交易风险的,构建了企业间持续合作的心理契约模型框架,这对我国企业间如何利用心理契约来开展企业间合作提供了重要的理论支撑和实践指导。
[期刊] 工业技术经济  [作者] 翟运开  
企业间合作创新要求能够进行有效的知识交流与知识共享,实现知识在组织间的转移是合作创新的一个非常重要的功能。本文研究了合作创新过程中所转移的知识类别,提出了基于合作创新的知识转移影响因素的概念模型,分析了实现知识转移的机制,着重论述了包括合作意识、组织安排、利益安排和发展共赢理念等制度层的内容。
[期刊] 管理现代化  [作者] 曹文红  任浩  甄杰  
基于企业间合作关系视角对合作绩效进行理论区分,即把合作绩效划分为显绩效和隐绩效两个层段,探讨企业间合作能力与合作显绩效、隐绩效之间的作用关系,以及合作隐绩效对合作显绩效的作用关系。结果表明,提升企业间的合作能力可以显著提升企业间的合作显绩效、隐绩效,并且,企业间合作隐绩效对显绩效具有显著正向促进作用。
[期刊] 图书情报工作  [作者] 鞠晓伟  袁香楠  张晓芝  
[目的 /意义]对现有相关研究文献进行梳理分析,探索性地提出知识转移双方关系应该由工作、利益和友情3个维度构成,并创造性地将3种关系纳入到同一理论框架内进行研究。[方法 /过程]通过对304份国内高校企业之间的合作数据进行实证分析,检验工作、利益与友情3个关系维度与知识转移绩效的作用关系。[结果/结论]结果发现:①友情关系维度对知识转移绩效产生负向影响;②友情关系对利益关系与知识转移绩效之间的关系有负向的调节作用;③紧密的工作关系与利益关系对知识转移绩效产生正向影响。最后,讨论实证研究的理论贡献与实践意义,并给出论文研究的局限性。
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