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[期刊] 软科学  [作者] 简兆权  李敏  叶赛  
基于珠三角地区243个企业样本,探讨企业间关系承诺与信息共享对服务创新绩效的影响,以及网络能力在其中的中介作用。研究表明:(1)关系承诺和信息共享对网络能力有显著正向影响,网络能力对服务创新绩效有显著正向影响;(2)信息共享对服务创新绩效有显著正向影响,网络能力在其中起中介作用;(3)关系承诺对服务创新绩效没有显著影响,但能通过网络能力的中介起作用。
[期刊] 商业经济研究  [作者] 孙永波  刘竞言  
本文有效整合企业间交互因素、知识共享和企业创新绩效三个方面的理论研究,以知识共享为中介变量,构建企业间交互因素(企业文化匹配度和感知相对利益)影响创新绩效的概念模型,探究其作用过程中的微观机理,试图为企业如何通过企业间交互因素提高知识共享水平以及企业创新绩效提供理论指导和对策建议。
[期刊] 预测  [作者] 陈莹  武志伟  
本文通过问卷调查数据实证检验了关系公平与合作绩效之间影响机制以及关系承诺的中介作用和目标一致的调节作用。结果显示,关系公平性各维度对合作绩效都具有显著的正向影响,关系承诺两个维度中只有情感承诺在关系公平与合作绩效之间起到部分中介作用,计算承诺对合作绩效没有显著影响。同时,目标一致对情感承诺与合作绩效的影响存在正向的调节效应。
[期刊] 工业工程与管理  [作者] 杨洪涛  杨平晓  
从知识流动方向的视角,将开放度分为内向型开放度和外向型开放度。基于长三角地区制造业企业232份调查问卷所获得的数据,用结构方程模型实证研究了开放度、关系网络及知识共享对企业创新绩效的影响。研究结果表明:1开放度对关系网络和知识共享都有直接的正向影响,且关系网络在开放度对知识共享的影响中发挥了重要的中介作用。2开放度和知识共享对创新绩效具有直接的正向影响。3关系网络对创新绩效没有显著的直接正向影响,但可以通过知识共享间接影响创新绩效。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 赵炎  王琦  郭霞婉  
目前对于企业间创新网络特征对创新绩效的影响研究,社会网络分析已得到初步应用,但是这种应用仍处于起步阶段。文章以社会网络理论为基础,以中国汽车产业战略联盟为实证对象,将社会网络分析和负二项回归相结合,分析中国汽车产业战略联盟网络的特征与创新绩效的关系,最终得出了结论:在不同的文化背景和市场机制下的中国战略联盟网络,具有高度集聚系数和可达性的网络与没有显示这些特性的网络对网络中企业的创新绩效影响无显著区别,占据有利的结构洞位置也并没有提高联盟企业的创新绩效。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 郭骁  
本文研究了员工组织承诺对创新网络与成长绩效关系的中介作用。通过结构方程对假设进行了检验,发现创新网络对企业成长绩效有显著正面作用;内部员工的组织承诺水平在创新网络与成长绩效关系间起部分中介作用。因此,组织承诺高的员工会投入更多来实现组织绩效,是企业利用创新网络来促进成长的催化剂。
[期刊] 软科学  [作者] 郑向杰  赵炎  
考虑了企业直接获取知识需要付出的成本与网络的溢出效应,构建了知识间无协同效应以及有协同效应的博弈模型。研究表明,在无协同效应时,企业嵌入网络存在"搭便车"行为;有协同效应时,企业不惧自身知识溢出的风险,愿意嵌入网络以获取较多的异质性知识;但随着企业知识共享成本的增加,企业嵌入联盟创新网络的积极性降低。最后提出了提高企业知识共享效率的政策建议。
[期刊] 管理评论  [作者] 李纲  陈静静  杨雪  
企业利用网络能力从外部网络获取新的关键知识,能够促进服务创新并提升创新绩效,为了揭示网络能力、知识获取与服务创新之间的作用机制,本文利用298份样本数据和结构方程模型进行了实证研究,结果表明:(1)网络能力中资源管理能力和关系管理能力会促进企业外部知识获取,网络规划能力对知识获取没有显著的影响;(2)网络规模对资源管理能力和知识获取之间的关系具有负向调节作用,对关系管理能力和知识获取能力之间的关系具有正向调节作用;(3)企业利用网络能力从获取外部关键知识能够提升自身服务创新的财务绩效和非财务绩效。本文的研
[期刊] 管理评论  [作者] 李纲  陈静静  杨雪  
企业利用网络能力从外部网络获取新的关键知识,能够促进服务创新并提升创新绩效,为了揭示网络能力、知识获取与服务创新之间的作用机制,本文利用298份样本数据和结构方程模型进行了实证研究,结果表明:(1)网络能力中资源管理能力和关系管理能力会促进企业外部知识获取,网络规划能力对知识获取没有显著的影响;(2)网络规模对资源管理能力和知识获取之间的关系具有负向调节作用,对关系管理能力和知识获取能力之间的关系具有正向调节作用;(3)企业利用网络能力从获取外部关键知识能够提升自身服务创新的财务绩效和非财务绩效。本文的研究结论启示企业管理者,应根据企业外部网络规模,充分利用网络能力从合作伙伴构成的网络中获取新的关键知识,推动自身服务创新并提升创新绩效。
[期刊] 预测  [作者] 叶江峰  任浩  郝斌  
运用联盟管理能力高效获取和利用企业外部异质性知识,对于提升企业创新绩效具有重要意义。本研究选取上海、江苏和浙江261个创新类企业为样本,考察企业间知识异质性对创新绩效的直接影响,以及联盟管理能力如何对这种关系产生调节效应。研究结果表明:企业间知识异质性对创新绩效具有倒U效应;联盟管理能力(沟通能力、协调能力和粘结能力)正向调节企业间知识异质性与创新绩效间的曲线关系。本研究为企业利用外部异质性知识和提高创新绩效提供了理论解释和参考。
[期刊] 财贸研究  [作者] 熊焰  
跨组织电子商务的发展为合作企业带来诸多优势,并可能会影响到合作企业关系。将经典的关系变量(如信任、承诺和关系价值创造)与跨组织电子商务纳入到模型进行实证研究,结果表明,跨组织电子商务并没有对关系价值创造产生积极影响,而承诺会对跨组织电子商务使用产生积极影响,信任对于跨组织电子商务的使用是否产生影响并不明朗,同时信任和承诺对于关系价值创造的积极影响关系以及信任对于承诺的积极影响关系得到了验证。
[期刊] 科技进步与对策  [作者] 谢永平  王晶  李尧  卢彬彬  
[期刊] 工业工程与管理  [作者] 张大鹏  孙新波  
如何实现供应链合作网络中企业间协同创新绩效的持续与稳定提升,是实践界与理论界普遍关注的问题。基于对47个供应链合作网络中232家企业的调研分析,得出如下结论:整合型领导力正向影响着供应链合作网络中企业间协同创新绩效;知识整合与网络关系嵌入在整合型领导力与企业间协同创新绩效之间分别起到部分中介作用;知识整合与网络关系嵌入在两者之间起到连续中介的作用;知识整合与网络关系嵌入在两者之间的部分中介作用强度没有明显差异,但是要大于网络关系嵌入与知识整合的连续中介作用。进一步强调了供应链合作网络中核心企业领导力的关键
[期刊] 科技进步与对策  [作者] 代海岩  
研究了价值网络内企业创新能力、企业间关系、企业创新能力与企业间关系交互对价值网络内企业资源利用战略的作用,以及资源利用战略对绩效的影响。研究结果表明:①企业创新能力显著正向影响自主式资源利用战略;②企业间关系显著正向影响整合式资源利用战略;③创新能力与企业间关系的交互作用显著正向影响自主式资源利用战略,但并未显著正向影响整合式资源利用战略;④自主式战略显著正向影响企业绩效;⑤整合式资源利用战略显著正向影响企业绩效。
[期刊] 管理科学  [作者] 叶飞  薛运普  
构建制造商与供应商间关系承诺对信息共享与运营绩效影响的理论模型,依据已有研究将关系承诺分为情感承诺和计算式承诺两个维度,将信息共享分为信息共享内容和信息共享质量两个维度。对广东省珠三角地区273家制造企业进行问卷调查,利用结构方程模型就关系承诺对信息共享与运营绩效之间的关系进行实证研究。研究结果表明,情感承诺对信息共享内容、信息共享质量及运营绩效均有显著的正向影响,计算式承诺对信息共享内容和信息共享质量均无显著的影响,对运营绩效则有显著的负向影响,信息共享内容和信息共享质量对企业运营绩效均有显著的正向影响。
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