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[期刊] 管理世界  [作者] 姜翰  金占明  
作为相关领域中首例着眼于企业间关系强度与关系价值机制间关系的研究,本文以我国运动用品制造业企业为样本,以企业间相互依赖性为主要视角,就企业间关系强度对该关系价值机制的影响机制进行了实证研究。结果表明,企业关系网络中特定关系安排的强度对关系本身的价值及两类价值机制的运用水平均会产生显著的影响,同时也会影响到该关系安排中双方主体企业间的联合依赖程度与依赖的不对称性。进而,作为关系强度与关系价值机制间的重要中介机制,联合依赖性与依赖非对称性也显著影响着成员企业对关系价值机制的运用方式。本研究的相关结论对于进一步的研究与企业管理实践均有一定价值。
[期刊] 管理科学  [作者] 曲洪敏  韩文静  刘晓冰  
渠道成员间的相互依赖性具有不同的性质,表现为相互依赖性总额和非对称性,它们分别作用于渠道成员间关系行为,产生不同的结果,但环境不确定性(即环境多样性和环境动态性)对上述关系具有调节作用。实证结果表明,相互依赖性总额与关系绩效具有正向的关系,即冲突减少而满意度增加;相互依赖性的非对称性对关系绩效具有负向的影响,即冲突增加而满意度减少。但在环境不确定性条件下,相互依赖性总额和非对称性对关系绩效的影响发生了改变。
[期刊] 软科学  [作者] 武志伟  陈莹  
将关系公平性概念引入到企业间合作关系的研究中,通过设计量表收集一手数据,使用因子分析和结构方程模型验证了关系公平性的构成维度,并分析了关系公平性对合作绩效的影响。研究发现:关系公平性包含分配公平性、程序公平性和互动公平性等3个维度。其中,分配公平性和程序公平性对企业间合作绩效具有显著的正向影响,而互动公平性因子对合作绩效没有实质性的影响。
[期刊] 商业经济与管理  [作者] 张群洪  刘震宇  严静  
很多企业通常采用信息技术来加强与其合作伙伴的关系,以增强自身的竞争优势,信息技术在促进企业间合作关系过程中起着重要的作用,探索信息技术特性对关系治理的影响是一个非常有意义的课题。文章将从信息技术的技术结构特性(正式性和兼容性),结合信息技术的最新发展(系统集成和系统智能),把企业间关系治理看作是一种动态的联合行动过程,来研究信息技术对企业间关系治理的影响,并通过因子分析验证问卷设计的信度和效度,使用结构方程方法进行实证检验,为企业信息化过程中处理企业间关系提供一些建议。
[期刊] 经济管理  [作者] 童煜  吴淼  
在关系营销战略的实施过程中,企业与相关各方建立长期、相互信赖的合作关系是最为重要的。但关系中的机会主义行为常常导致关系的破坏,且难以避免。企业间关系的维护主要通过人质机制、社会机制和目标一致性机制发挥作用,3种机制的运作基础和条件不同,需要互补配合才能起到应有的作用。
[期刊] 外国经济与管理  [作者] 郝斌  任浩  吴轶伦  
本文从企业间关系结构的灵活性与控制力入手,首先基于产品设计信息复杂性和信息技术(IT)效应两个维度,建立了分析问题的中间变量模型,其次基于IT效率效应分析了两种不同产业背景下企业间关系的权力科层结构和交易耦合结构,最后基于IT协同效应及其分解的IT共用效果、IT互补效果、IT同步效果,探讨了企业间关系的协同网络结构。
[期刊] 管理科学  [作者] 宋华  徐二明  胡左浩  
在对企业间冲突、伙伴关系和协调成本的文献综述的基础上,利用结构方程和配对数据探讨上游企业冲突解决方式与供应链关系持续性和协调成本之间的关系。研究结果表明,不同的厂商冲突解决方式对分销商伙伴关系和协调成本的影响不同,合作性冲突解决方式能促进关系的持续性和协调成本的降低,竞争性冲突解决方式和回避性冲突解决方式则负面影响伙伴关系。揭示了当今中国分销供应链运作中如何有效处理企业间冲突,进而促进供应链的有效运行。
[期刊] 会计研究  [作者] 张娆  
本文从企业间网络关系视角考察企业间高管联结对会计信息质量的影响。文章基于2004-2011年沪深A股上市公司数据样本,采用多元回归分析方法,结果发现:联结企业会计信息质量与目标企业会计信息质量具有相似性,即联结企业的会计信息质量越高,目标企业的会计信息质量也越高。在进一步考察公司治理机制作用时,结果发现部分公司治理机制在会计信息质量的企业间影响中起到显著的调节作用,即如果目标公司的治理机制越好(如机构投资者持股比例越高或独立董事比例越高),那么目标企业与联结企业会计信息质量的相似性程度越弱。上述发现不仅在理论上为会计信息质量研究提出了新的研究视角,也在实践上为政府制定和规范会计信息质量提供了有...
[期刊] 软科学  [作者] 宋华  王岚  贺锋  
研究了关系紧密度和关系能力对供应柔性的两个维度物流供应柔性和采购供应柔性的不同影响作用。通过对194家企业的实证研究,发现关系紧密度对于物流供应柔性和采购供应柔性的提升有积极的促进作用,而关系能力只对采购供应柔性有正向影响作用;与物流供应柔性没有显著的关系。最后讨论了本研究的理论和实践意义。
[期刊] 运筹与管理  [作者] 杨皎平  张恒俊  侯楠  
集群企业之间的关系强度对合作技术创新具有何种影响,一直存在争论。为了进一步分析该问题,文章借鉴相关研究成果,将集群企业分为核心企业和配套企业,将技术创新分为探索式创新和利用式创新,在此基础上建立了合作创新的博弈论模型。文章研究得出:核心企业之间的弱关系有利于探索式创新,核心企业与配套企业之间的强关系有利于利用式创新;探索式创新和利用式创新是相互促进、相互补充的。
[期刊] 软科学  [作者] 陈莉平  石嘉婧  
构建了联盟企业间关系治理行为、信任与合作绩效三者间的关系模型并提出相关假设,通过实证研究验证了联盟企业间关系治理行为对合作绩效存在着不同程度的影响,以及信任在两者关系之间起到的中介作用。
[期刊] 财经理论与实践  [作者] 李永锋  
关系导向合作主要是基于效率动机、稳定动机和互惠的动机。关系导向合作是企业之间相互依赖和信任的结果;信任与企业关系导向合作之间的关系受到依赖程度的调节影响,信任对关系导向合作的影响因不同的依赖水平而不同;相互依赖程度和关系导向合作之间的关系受到信任水平的调节影响,当信任水平较低时,依赖不对称程度对关系导向合作的影响是反向的;当信任水平较高时,依赖不对称程度对关系导向合作的反向影响就会变得不明显或者甚至是正向的影响;对称的相互依赖和信任之间的互动,有利于企业长期的关系导向合作。
[期刊] 管理世界  [作者] 武志伟  茅宁  陈莹  
本文以江苏、湖南等地的148家企业为分析样本,利用结构方程模型对企业间合作绩效的影响机制进行了实证研究。研究结果表明,关系质量变量中的持久性与公平灵活性指标对合作绩效的提高具有直接影响,关系强度指标对合作绩效的作用没有得到证实;关系认知变量中的资源互补性和文化相容性指标通过关系质量变量间接促进合作绩效的提升,未发现目标相关性指标对关系质量的作用;组织能力变量中的组织沟通能力、组织吸收能力指标不仅直接对合作绩效的提升产生作用,也通过影响关系认知变量间接促进合作绩效的提高。
[期刊] 商业经济与管理  [作者] 江若尘  陈宏军  
在定义企业间关系的基础上,指出企业间关系可以进一步分为有清晰界面的市场交易关系和边界关系较模糊的非市场交易关系(又可称为中间组织或准市场关系),重点解析了中间组织的类型,给出了企业关系选择的各种可能。
[期刊] 软科学  [作者] 陈莹  武志伟  
通过问卷调查实证检验了关系认知与环境动态性对联盟企业间关系公平的直接影响和交互作用。结果显示:关系认知对关系公平具有直接的正向影响;环境动态性对关系公平各维度的影响存在差异;关系认知与环境动态性对关系公平存在一定程度的交互影响。
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