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[期刊] 软科学  [作者] 姜启军  
分析企业履行社会责任对企业长期利润的影响,企业如何实现最优的企业社会责任水平。在长期内,企业履行社会责任能提高企业综合竞争力,不履行社会责任使企业丧失竞争力,通过分析认为,如果企业社会责任对企业短期利润是较小的负面影响;企业不履行社会责任使企业丧失竞争力对企业利润的不利影响更高;企业履行社会责任使具有竞争力的企业向丧失竞争力状态转化的转化率更低,企业履行社会责任使缺乏竞争力的企业向具有竞争力的企业转化的转化率更高。上述情况将提高企业履行社会责任的最优水平。
[期刊] 企业经济  [作者] 王笃鹏  姜启军  
企业效用是与企业社会责任和企业利润等因素相关的多元效用函数。追求短期利益最大化的企业效用函数,其经济绩效的权重很高,企业社会责任的权重较低;追求长期利益最大化的企业效用函数,企业社会责任的权重较高。企业履行社会责任的最佳水平取决于企业效用函数中的企业利润和企业社会责任的权重。如果企业赋予企业社会责任更多的固有价值,企业履行社会责任水平将提高。同时,企业履行社会责任受生产许可和最低利润等条件的限制。
[期刊] 企业经济  [作者] 陈锋  钟宏武  
不断提高履行社会责任的能力和水平,是当前社会各界对中央企业的期望。但是,受内部因素和外部环境的影响,中央企业在社会责任方面的表现仍不尽如人意。本文以国资委组织的中央企业社会责任自检报告和调查问卷为基础,对中央企业履行社会责任面临的障碍和困难进行了分析总结,发现中央企业履行社会责任面临着诸多障碍和困难:中央企业对社会责任认识不到位、企业社会责任尚未形成内容完整的框架、现行中央企业考核制度没有涵盖社会责任有关内容、外部社会环境存在障碍等。最后,本文给出了相应的政策建议。
[期刊] 改革与战略  [作者] 姜启军  
企业履行社会责任能提高企业声誉和降低风险、提高生产效率和员工满意度、优化竞争环境,有利于提升企业的竞争力。企业履行社会责任的动因主要来自于全球化、利益相关者的压力、追求持续发展以及其他因素等。根据企业对待社会责任问题的不同态度,企业社会责任战略可分为不服从战略、被动服从战略、适应型战略、预反应型战略和持续发展型战略。在不同的企业社会责任战略选择下,企业履行社会责任的驱动力和压力不同。
[期刊] 重庆工商大学学报(西部论坛)  [作者] 林鸿熙  
建立政府与民营企业之间的博弈监督模型,并求其混合Nash均衡解,结果表明,可通过减少民营企业未履行社会责任时的预期收益和降低政府监管成本、提高监管效率来促使民营企业履行社会责任。因此,应制定适合我国国情的民营企业社会责任标准;加大对违规企业的管理和处罚力度,并建立全方位、多渠道的综合监管体系;同时,还应呼吁社会公众的广泛参与。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 温炎  许正良  马欣欣  
在创建品牌资产的途径中,提升次级品牌联想是建立品牌资产的一个重要途径,而企业社会责任是次级品牌联想——企业联想的一个重要类型。因此,企业履行社会责任将有助于提升品牌次级联想,进而推动品牌推升。在文章的研究中,我们将在清晰企业社会责任概念,明确企业履行社会责任背景的基础,详细分析企业履行社会责任对品牌提升的影响作用。
[期刊] 现代财经(天津财经大学学报)  [作者] 李惠璠  李季  
对于中国上市公司而言,必须履行战略性企业社会责任,才能同时实现社会目标与经济目标,满足各种利益相关者的需要。本文在文献回顾的基础上,构建了一个上市公司基于利益相关者需要履行战略性企业社会责任的框架,剖析了员工、消费者、投资者、社区、供应商以及环境等主要利益相关者与SCSR的关系、调节因素以及SCSR与企业绩效的关系。上市公司在管理SCSR时应当遵循均衡性、透明性、稳定性及反应性原则。
[期刊] 上海经济研究  [作者] 罗殿军  李季  
企业社会责任已经成为我国学术界和企业界越来越热门的话题,但是企业履行社会责任,光靠自己的自愿是绝对不行的,还需要政府和广大社会大众的共同支持和监督。本文通过剖析在美国和欧洲,政府、法律、文化和利益集团是如何影响企业履行社会责任的,以期我国政府和企业能够得到借鉴。
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 黄建美  
企业财务管理目标的确定中,总体价值最大化最受人们关注。对这一目标的理解,又有着多种不同观点。本文谨从“企业是多关联方契约关系总和”的理念出发,提出企业多方面利益主体价值最大化的观点。既促使企业总体价值得以最大化实现,又能使企业收益在各利益关系人之间做合理分享。1 企业多方面利益主体价值最大化的含义有关财务管理目标确定的探讨中,企业总体价值最大化是最近几年谈到较多的。“它是现代财务管理的最优目标”(荆新等,1998)。将此视为企业财务管理目标,可认为它将会克服其他财务管理目标的种种缺陷,具有最大的优越性。何
[期刊] 云南财经大学学报  [作者] 袁奋强  
企业契约论认为企业是依靠契约关系将资本聚集在一起,实现资本追逐利润的功能,企业只不过是形式上的主体,是一种法律的虚构,企业并不具备独立的人格,企业责任观认为应该将企业视为具有独立人格的组织,应该对企业从伦理学的视角去要求、约束和考量。企业不仅仅需服从法律规范的约束,而且还应该服从道德伦理的约束。利益相关者理论为有效解决企业契约论与企业责任观的悖论架起了一座桥梁,使利益相关者收益最大化成为企业实现微观价值和宏观价值的必须选择。
[期刊] 企业经济  [作者] 李志强  郑琴琴  
借助经济学的成本收益分析法,对企业社会责任行为的影响因素进行分析,发现利益相关者的容忍度以及监督力度对企业实际履行社会责任水平会产生显著影响。研究结果表明,在企业声誉捷径欲望较强的情况下,要保障企业社会责任行为的有效履行,如果仅仅依靠企业自律,效果并不理想。而加强利益相关者的监督并提高企业对监督成本的负担比重,将有助于企业社会责任行为的改善。从长远来看,降低利益相关者的容忍度和企业捷径欲望系数,对企业社会责任水平提升至关重要。只有当利益相关者和企业双方的社会责任意识都非常高,利益相关者对企业才有很强的制衡力量。同时,企业声誉捷径欲望很低并且自律意识很高的时候,双方才会最终实现效用最大化的共赢局...
[期刊] 河北经贸大学学报  [作者] 彭红利  
国有企业是我国社会主义市场经济中最重要的经济主体,拥有更广泛的社会影响力和更多的利益相关者。特殊的性质、历史使命和社会地位,决定了其经营目标及宗旨既不同于西方国有企业,也不同于我国其他所有制类型的企业。探索我国国有企业的社会责任管理体系,须结合中国国情,从宏观、微观及企业内部组织三个角度来考察,从而科学界定国有企业社会责任,构建政府—企业—社会三位一体联动的企业履行社会责任长效机制。
[期刊] 现代财经(天津财经大学学报)  [作者] 张庆一  
企业社会责任是新的管理理念。有鉴于企业社会责任的内涵,应对中小企业履行社会责任困境的成因进行深入分析,探讨中小企业承担社会责任方面的优势,以表明中小企业主动承担社会责任有利于企业的持续发展。
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