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[期刊] 经济体制改革  [作者] 阳晓明  
企业重组是实现资源优化配置的有效途径,是一项系统工程。它除了实物资产重组外,还包括管理重组、人员重组以及隐含于管理和人员之中的企业文化重组。在企业强弱重组中,优势企业不仅仅是要向弱势企业注入资金,更重要的是要注入先进的管理、优秀的人才和企业文化。在企业强强重组中,要克服管理、人员及文化上的摩擦,做到彼此相容、兼容直到相融。只有经过全方位的重组和磨合,才能保证企业重组的成功
[期刊] 北京林业大学学报  [作者] 陈建成  田明华  杨堂英  郭丽萍  
一、企业重组中的文化风险以企业资产重组为标志的企业重组是现代社会普遍的经济现象。然而企业不仅仅是简单的由厂房、设备、工人等组成的一个生产单位,在企业重组时,除了如何解决更加合理、更加有效地配置有形的资源,还要考虑如何进一步消除双方之间在文化上的冲突。这是因为文化以一种价值观念形态的方式存在,这使得对它的改变往往较纯粹的物质利益的调整更难以
[期刊] 企业管理  [作者] 刘宏标  
企业在内外部环境发生重大变更或即将迎来重大变更时,必须进行文化变革和重构。神华包神铁路集团(简称包神铁路集团)整合重组后,企业管控模式发生了新的变化,重组后企业战略的制定、资产的优化、业务的调整、管理的整合固然非常重要,而企业文化的融合则是并购重组能否取得成功的关键因素之一,是一项长期而又艰巨的任务。包神铁路集团组建于2013年,是中国神华能源股份有限公司全资子公司,由神华包神铁路有限责任公司、
[期刊] 情报学报  [作者] 邱均平  刘焕成  沙勇忠  
本文首先探讨了知识管理在企业重组中的作用 ,然后着重论述了重组企业的知识管理变革 ,并提出了重组企业在开展知识管理时应注意的几个重要问题。
[期刊] 经济学家  [作者] 刘诗白  
深化改革。切实搞好搞活国有企业,是当前改革的重点,为此,当前要抓好企.业改制、改组和改造,同时强化企业管理。国有企业改革不是要把所有企业统统"救活",而要着眼于搞好搞活作为整体的国有经济。要"放开一片,死一小块,活一大块",要以国有大中型企业为重点。抓好企业制度创新和企业组织结构的再造,推动资产流动重组,以调整和优化结构──产品结构、行业结构、产业结构、企业结构──做到产品适销,效率加强,成本降低,效益提高,从而表现出国有经济的更高的整体素质和更大的整体活力。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者]
中国铝业公司凭借"并购重组中的人力资源整合"成果,经过严格评审,入围第三届中国人力资源管理大奖成果奖,并被授予十佳企业。
[期刊] 中国软科学  [作者] 孙敏,党兴华  
兼并与收缩都是企业重组的主要形式 ,收缩是与兼并相对应的战略。收缩战略包括资产剥离与分立 ,是指把企业拥有的一部分资产、子公司、分公司或其它分支机构从企业中剥离出去 ,从而缩小企业规模的各种技巧和方法。本文比全面地论述了我国企业上“规模”和大量企业“收缩”战略的模式选择 ,并提出了应注意的问题。
[期刊] 中国软科学  [作者] 孙林岩,赵北亭,刘波  
本文通过对中、美、日三国企业重组的发端、原因、重点、方法、效果的比较研究 ,得出对我国企业特别是国有企业改革的启示意义。
[期刊] 国际经济合作  [作者] 李春红  李庆红  
[期刊] 中国工业经济  [作者] 孔庆善  
企业重组的原理与方法孔庆善一、对传统管理模式的反思英国经济学家亚当·斯密于1776年发表《国富论》,提出为了提高生产效率,要提倡劳动分工。的确,在大量大批生产条件下,当产品供不应求时,精细分工既提高了产量又降低了成本,会产生显著的成效,大大促进企业的...
[期刊] 企业管理  [作者]
管理创新是企业管理永恒的话题,在每年评出的国家级企业管理创新成果中有许多好经验值得广大企业学习。为了让读者能够及时了解这些成功企业的管理经验,我们将其中独具特色且非常实用的部分作了编辑整理,以飨读者。——编者
[期刊] 经济学家  [作者] 赵晓雷  
企业重组的理论分析上海财经大学赵晓雷企业重组在运作上是指资产经营、兼并收购、产权交易等。其实质内涵是通过生产要素的自由流动,在微观层面上优化资源配置,提高产出效率;在宏以层面上优化产业结构,提高国民经济素质。企业重组所涉及的生产要素的流动和配置主要是...
[期刊] 中国金融  [作者] 沙涛  
近几年,随着宏观经济形势的变化、供给侧结构性改革的持续推进,金融、经济政策不断优化调整。2021年中央经济工作会议明确提出,要精准拆弹,要有充足资源,完善金融风险处置机制。化解企业的重大风险,恢复企业的再生能力,维护社会的稳定,需要市场主体和政策层面共同努力、多管齐下。
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