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[期刊] 现代管理科学  [作者] 李建军  钱昱舟  
企业创新对企业发展至关重要。而企业透明度作为一个可控的因素会对企业的创新产生影响。文章以沪深两市主板的354家企业2001年~2015年的非平衡面板数据为样本,实证检验了透明度与创新之间的关系。结果表明,企业的透明度越高,不仅会增加其在创新方面的投入,也使企业在创新方面获得更多的产出,即与企业创新有着正相关的关系。文章拓展了现有文献对企业创新的研究。
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 桂夏芸  傅春  
文章从政府质量对企业财务行为的影响入手,以2009-2017年间A股上市公司为样本,采用世界银行与国家统计局2015年对我国120个城市的调研数据度量政府质量,并用股票暴跌风险度量公司信息透明度,以此探讨地方政府对企业信息透明度的影响。研究结果表明,在政府腐败程度高和干预严重的城市,其上市公司发生股票暴跌的风险较高,这意味着减少政府干预与惩治腐败有助于增加上市公司的信息透明度。文章的研究结果佐证了作为制度环境重要组成部分的政府会对企业的信息透明度产生显著的影响。这种影响导致公司对于信息披露缺乏主动性,透明披露的好处远远低于透明度提高给企业带来的政治成本。因此,信息透明度的提升,需要通过政治体制改革来实现,通过控制腐败和完善政治环境来达到提升企业透明披露的目的。
[期刊] 南方金融  [作者] 汤建洋  黄东风  姜薇  
本文基于契约参照点理论,以2010-2016年A股上市企业为样本,研究高管薪酬激励、内部薪酬差距与企业信息透明度之间的关系,主要得到以下结论 :一是适度薪酬激励有助于高管增强责任意识、积极治理企业,从而促进提升企业自愿信息披露水平;二是高管内部薪酬差距与企业信息透明度之间并不是简单的线性关系而是倒U型关系;三是不同产权性质下高管薪酬、内部薪酬差距对企业信息透明度的影响存在明显的差异性。相对于国有上市企业而言,民营上市企业通过薪酬激励能够更有效地提升企业信息透明度。由上述研究结论可以得到以下启示:一是要完善符合企业运营特点的高管薪酬分配制度,健全企业高管薪酬正常增长机制,制定合理的企业高管内部薪酬差距安排,形成对企业高管的长效激励机制,通过适度薪酬激励来增强企业高管主动改进企业治理的意愿和责任心,促进企业自愿信息披露水平的提升;二是要完善国有企业高管市场化薪酬制度设计,建立健全企业高管薪酬激励长效机制,在国有企业高管限薪背景下,为了进一步提升国有企业信息披露水平,国有企业高管薪酬制度安排要另辟蹊径,可将高管部分薪酬激励与国有企业信息披露水平及履行社会责任状况挂钩,以更加有效的激励和约束机制安排促进国有企业信息透明度的提升。
[期刊] 当代财经  [作者] 王可第  
利用上市公司专利引用数据,实证检验信息透明度对企业创新的影响。研究发现,信息透明度促进了中国企业创新。在使用工具变量法控制内生性等稳健性检验之后,这一结论依然成立。进一步分析发现,信息透明度的创新促进效应主要是通过缓解创新融资约束,而不是通过发挥治理作用实现的。可见,缓解企业创新融资约束是信息透明度促进创新的主要渠道。同时,信息透明度的提高加重了管理层对短期业绩的关注并会带来信息泄露风险,在一定程度上削弱了信息透明度对企业创新的促进作用。
[期刊] 财会通讯  [作者] 陈丽蓉  赵玥  
在自愿性内部控制审计与强制性内部控制审计并存的背景下,上市公司执行内部控制审计存在强制性要求与自发性需求。本文以2012-2013年沪深主板上市公司为样本,分析了企业社会责任与自愿性内部控制审计的相关性问题。研究表明:企业社会责任的履行与内部控制审计的执行呈正相关关系,即履行社会责任有助于推动企业执行内部控制审计。
[期刊] 南方金融  [作者] 汤建洋  黄东风  
本文基于契约参照点理论,以2010-2016年A股上市企业为样本,研究高管薪酬激励、内部薪酬差距与企业信息透明度之间的关系,主要得到以下结论 :一是适度薪酬激励有助于高管增强责任意识、积极治理企业,从而促进提升企业自愿信息披露水平;二是高管内部薪酬差距与企业信息透明度之间并不是简单的线性关系而是倒U型关系;三是不同产权性质下高管薪酬、内部薪酬差距对企业信息透明度的影响存在明显的差异性。相对于国有上市企业而言,民营上市企业通过薪酬激励能够更有效地提升企业信息透明度。由上述研究结论可以得到以下启示:一是要完善符合企业运营特点的高管薪酬分配制度,健全企业高管薪酬正常增长机制,制定合理的企业高管内部薪酬差距安排,形成对企业高管的长效激励机制,通过适度薪酬激励来增强企业高管主动改进企业治理的意愿和责任心,促进企业自愿信息披露水平的提升;二是要完善国有企业高管市场化薪酬制度设计,建立健全企业高管薪酬激励长效机制,在国有企业高管限薪背景下,为了进一步提升国有企业信息披露水平,国有企业高管薪酬制度安排要另辟蹊径,可将高管部分薪酬激励与国有企业信息披露水平及履行社会责任状况挂钩,以更加有效的激励和约束机制安排促进国有企业信息透明度的提升。
[期刊] 外国经济与管理  [作者] 余威  宁博  
企业通过交叉上市引入多个资本市场的投资者关注,可能对企业的创新行为产生影响,然而少有研究从该视角切入。本文以2007—2014年沪深A股上市公司为研究对象,综合运用PSM模型和多元线性回归模型,从投资者关注视角探究交叉上市与企业创新行为间的内在关联。结果显示,(1)相比仅在A股上市的企业,交叉上市企业更加注重创新投入,该结论在控制了可能的内生性问题后依然成立;(2)在区分了交叉上市类型后发现,交叉上市对企业创新活动的促进作用仅存在于A+H股交叉上市公司;(3)以境内外投资者持股比例测度投资者关注的异质性,
[期刊] 外国经济与管理  [作者] 刘柏  徐小欢  
通过盈余管理来衡量信息透明度,是从"隐性激励契约"视角探究其对企业研发创新的作用及路径。研究发现:公司信息透明度正向影响研发投资,这种正向影响却受到高管权力的牵制,即当高管权力增强时,促进效用会被削弱;不同情境分析显示,仅在非做空标的组高管权力才能对透明度与研发的正向关系产生抑制作用,而在做空标的组无法产生影响。进一步研究发现,公司信息更透明后并没有造成机密泄露问题,反而降低了高管薪资与研发产出的敏感度,进而更大程度地激发了研发动力。本文区别于以往研究,重点关注高管内在的研发动机,验证了"短期内容忍失败即是最好的激励"的观点。文章丰富了关于信息透明度功能的文献,指出其可以作为非正式激励合同,同时对公司如何成功研发有一定的启示作用。建议股东应该多关注研发过程中高管努力工作的细节,避免因只看重结果而扼杀了其研发的积极性,出现"研发产出低—降薪—降薪后产出继续低"的恶性循环。
[期刊] 会计之友  [作者] 高燕  方梅  陈哲  
上市公司信息透明是资本市场有效运转的前提。信息披露作为缓解资本市场信息不对称的重要制度安排,能降低融资主体与资金供给方之间的信息不对称和信息不完全。企业研发需投入大量资金,提高信息披露的透明度将有助于企业获取更多的外部融资,这是否会促进企业的研发投入呢?文章选取2011—2016年深圳证券交易所的主板上市公司为样本,以深交所考评上市公司信息披露质量的结果作为信息透明度的指标,从企业投资研发决策和强度两个角度评判企业的研发投入,分析了透明度对企业研发投入的影响程度。结果显示:企业信息透明度与企业研发投入之间存在显著的相关性,信息透明度越好的上市公司越倾向于进行研发投资决策;企业的信息透明度愈高,公司的研发投入强度亦愈高。
[期刊] 国际经贸探索  [作者] 崔萍  
文章以我国IT行业上市公司为研究对象,从接包方的角度出发,运用面板数据回归实证研究了承接国际服务外包对企业技术创新能力的影响。研究结果表明:承接国际服务外包的企业在技术创新投入强度和技术创新产出方面均要显著高于没有承接国际服务外包的企业。承接服务外包的规模越大,企业的技术创新投入强度和技术创新产出就越大,这说明承接国际服务外包促进了承接企业技术创新能力的提高。此外,研究还发现企业规模和政府补助对承接服务外包企业的技术创新产出有显著的促进作用。
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 徐向慧  
选取2012—2022年沪深A股上市公司数据,对数字服务贸易网络与企业技术持续创新的关系进行研究。同时,采用基准回归模型、中介模型、门槛模型的方法进行实证,研究表明,数字服务贸易网络对企业技术持续创新具有正向推动作用,且知识产权保护与研发要素流动在二者间发挥中介作用;受知识产权保护与研发要素流动影响,数字服务贸易网络对企业技术持续创新的推动作用呈现非线性特征。基于此,提出提高数字服务贸易领域对外开放水平、建立健全知识产权保护体制机制、发挥研发要素协同配置效应的政策建议,以期为企业技术持续创新注入新动能。
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 徐向慧  
选取2012—2022年沪深A股上市公司数据,对数字服务贸易网络与企业技术持续创新的关系进行研究。同时,采用基准回归模型、中介模型、门槛模型的方法进行实证,研究表明,数字服务贸易网络对企业技术持续创新具有正向推动作用,且知识产权保护与研发要素流动在二者间发挥中介作用;受知识产权保护与研发要素流动影响,数字服务贸易网络对企业技术持续创新的推动作用呈现非线性特征。基于此,提出提高数字服务贸易领域对外开放水平、建立健全知识产权保护体制机制、发挥研发要素协同配置效应的政策建议,以期为企业技术持续创新注入新动能。
[期刊] 中国软科学  [作者] 王满四  王旭东  
将关系型融资对企业创新的效应分解为财务效应和治理效应。其中,财务效应表现为促进创新投入,治理效应表现为提高创新效率,两者共同促进企业创新。研究发现:关系型融资对企业创新发挥了显著积极的财务效应,但治理效应微弱,这是制约企业创新的关键。进一步从关系治理通过内部治理机制发挥治理效应的路径视角研究关系型融资治理效应微弱的内在机理,发现关系型融资治理效应并未真正发挥的原因在于,一方面非正常的"关系"严重损害了治理效应,另一方面企业内部治理机制本身的缺陷导致治理效应的路径失效。研究表明,随着创新投入的不断增加,提高创新效率成为当务之急。因此,在大力鼓励银行为企业创新加大关系型贷款额度的同时,更需规范"关系"型融资,完善企业内部治理以畅通关系治理路径。
[期刊] 审计研究  [作者] 王海林  王晓旭  
本文利用制造业上市公司数据对我国企业国际化对内部控制质量影响问题进行了研究。研究发现,伴随国际化程度提高,企业原有内部控制体系不能完全适应和满足国际化需求,一段时间后内部控制质量会出现下降,披露存在内部控制重大或重要缺陷的可能性加大;国际化程度提高会促使企业提高信息透明度,使企业有更多或更严重的内部控制缺陷暴露出来,导致内部控制质量下降,信息透明度具有中介效应;内部环境和控制活动是企业内部控制缺陷的高发地,人力资源、组织机构、销售、采购、财务报告、资产管理、资金活动、工程项目和合同管理等是企业内部控制缺陷
[期刊] 会计之友  [作者] 刘晋  赵丽萍  
文章基于2010—2013年中国深沪主板上市企业的经验数据,探讨了不同竞争市场企业成本粘性行为的强弱,并进一步考察了成本粘性行为对于管理层经济决策实施的延缓效应。研究结果表明:寡头市场的企业成本粘性显著强于垄断竞争市场的企业,同时成本粘性的存在影响上市企业管理层经济决策的快慢,且寡头市场企业的管理层其经济决策时滞显著长于垄断竞争市场企业。文章从经济决策角度拓展了成本粘性的经济后果研究,肯定了区分不同竞争市场对成本粘性研究的重要性。
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